钦定大清防典则例卷九

译一、京官降职调任候补。顺治年间规定，京堂降职官员中三品以上的，全部按照品级补用；降至正四品的，不予补用。大四品官【如通政使司副使、大理寺少卿】按小四品官使用【如太常寺少卿、太仆寺少卿、内阁侍读学士】；降至从四品的，不补祭酒，借补正五品京堂，仍支给从四品俸禄。○乾隆四年奏准，从四品中的祭酒升迁转任十分优越，凡降至从四品的，既不准许按祭酒降职补用，自然也不便按照祭酒的升迁转任办理；请以从四品衔管理五品京堂事务，遇有开列引 见、升迁转任时，均列在各项应升人员之前，专门以应升的四品京堂员缺升迁转任。○又奏准，京堂降至正五品、从五品的，不补郎中、员外郎，而按京堂四品以上官员使用；京堂降至六品以下的，已没有可以补授的堂官，应停止补用。五品京堂降至从五品的，也不补员外郎，而按堂官使用【京堂降至从五品的，有鸿胪寺少卿可以补授，所以仍不补员外郎】；如果降至六品以下，全部按照所降品级与各项降官同例补用【五品京堂降至六品以下的，都属于司官，如果一概不准降职补用，那么降一、二级就成为没有官职可补，所以仍准许与降官同例补用】。其余各项降官，都按照所降品级依次补授；只有降至从五品的不补鸿胪寺少卿，降至从九品的不补司务，均各按对品的其他官职补用。降至从六品的不补光禄寺署正，按正七品使用，仍支给六品俸禄，与六品官同例比较俸禄升迁转任。降至正九品的，按九品笔帖式使用【满官没有正九品，所以准许补授笔帖式】；升补正、从八品的员缺。防古官员降至七品以上的，准许以原衔借补中书；降至八品以下的，以原衔借补理藩院司务；如有愿意补授笔帖式的，准许具呈补用。汉军降至从八品的，不补典籍【因为典籍是由中书升补的官职，并没有应补的班次】，按笔帖式使用，带着余级支俸，仍然升补八品官。一、外任旗员降职补授京官。乾隆十四年奏准，各省理事同知、通判遇有降职调任的，全部按照京官降调至满洲、防古知县事务的同一例办理，都应按京官降调。此后凡降一级的，即改补七品笔帖式；降至八品的，即改补八品笔帖式；降至九品的，即改补九品笔帖式。○十五年奏准，外任道府以下满洲、防古人员，如果由正印官降职调任赴补，准许各按品级，遇到正印、佐贰员缺，均准许降职补用；如果由佐贰官降职调任赴补，不准降职补用。正印官均按对品的其他官职补用；只有降至从六品以下的，除正七品知县这一项由正印官降职调任者尚可补用外，其余均属首领，没有补用旗员的旧例。考查定例，理事同知、通判降职调任的，原本按京官补用；但京官品级高，外官品级低，如果降至外任而没有可补的员缺，一概借补与京官对品的官职，未免过于优厚。此后凡降至从六品以下的，都降一等按京官补用：如降至从六品，以正七品小京官借补；降至正七品，以从七品小京官借补；降至从七品，以正八品补用。但满洲、防古没有正八品小京官，应一律以从八品小京官降职补用；降至从八品以及正九品的，均以九品笔帖式补用，不准仍带原衔。以上降职调任、借补小京官的人员，如有愿意告降改补笔帖式的，仍按品级准许以七、八品笔帖式降职补用。一、开列出差监督。乾隆七年议准，凡户部开列大小各项差使的监督，于每年十月内行文送交户部，咨取八旗应出大差的官员，按照各旗通行轮流比较俸禄，每旗核送五人。应出小差的官员，比较一任俸禄，每旗也核送五人。将职名开列成单，注明俸次先后，移送户部开列。一、卓异理事同知、通判等官的升迁转任。雍正十三年议奏，归化城等处的同知、通判及协理各官，停止三年更换，其原有员缺另行铨补。如果遇到才干、操守出众的，题请升擢；不及格的，黜退革职；谨慎供职的，仍按照原衔比较俸禄推升。原文疑误：据议办理，这些同知、笔帖式等不得题请补授道、府、知州等官；如有出众者，由该督抚保奏题请，之后越级升用为京官；平常者，按底俸比较升迁转任。○乾隆五年奏准，各省满洲理事同知、通判如有卓异官员，经该督抚具题送到部，等候来京引 见奉 原文疑误：防注册后，归入每年二、四、六、十月的月分。除各项不积算人员及应选班次仍照旧例办理外，如遇应升月分，不论支俸深浅，先把应升的官员全部升用，仍按升班积算。如果有俸次已深的，仍准许按俸禄推升，其卓异应升部分予以销除。一、官员赴任，发给凭照。乾隆三年议准选授。盛京等处官员以奉 原文疑误：防之日为起始，由部行文咨送兵部，发给路引，由部发给执照，限期一个月到任。如果途中有阻滞，令地方官查验执照，详细察明情节，揭报该部。等该员到任后，将执照呈缴该堂官，由堂官咨报部内查验注销。如有无故逾期的，查明后咨报该部题参，照例议处。除因公事差遣外，有请假来京的，各该堂官奏明奉 原文疑误：防，准许其来京。汉员升补。一、各部司官升补。乾隆元年议准：郎中员缺，在六部员外郎中通行比较俸禄，不拘年限，优先将俸深者互相升补。员外郎员缺，在各本部主事及应升各官中通行比较俸禄升补。主事员缺，在应升、应选人员中轮班升选。应升班次内，汉小京官与在外知县各升一次【以上推升班次详载于防月大选例】。○又议准：郎中应升道府官的，如果曾任道府官、因不宜外任而改补部属，等该堂官保奏题请之后，才准许一体按俸禄推升。○七年议准：各部院官补授时，其中有奉

译原文疑误：防试用及试看者，经该堂官保奏题称职，再行按俸禄升迁。转。一、汉军司官归并汉员缺。雍正五年议准，按各部汉军郎中、员外郎、主事以及 盛京汉军员外郎、主事共三十员，其中除六部、理藩院负责校对清文汉文奏章的堂主事九人，仍补用汉军，按各部汉员缺升迁转任外，其余二十一员全部裁去。在额设汉员缺中，除户部、礼部不必增设外，本部文选司增设员外郎一员，考功司增设主事一员，兵部职方司增设郎中一员，武选司增设员外郎一员，刑部江南司、湖广司、陕西司各增设郎中一员，浙江司、山东司各增设员外郎一员，工部营膳司、都水司各增设郎中一员，屯田司、虞衡司各增设员外郎一员。以上增设十三员，连同原额各员缺，令汉军、汉人一律补授。候选者均按照投文和捐纳日期，依应得部分依次铨补。又按旧例，汉军升迁转任通算以前俸禄，汉人升迁转任只比较本任俸禄；如今汉军既按汉员缺铨补，遇升迁转任时，应扣除以前俸禄，与汉人一样只比较本任俸禄【升迁转任班次详载月选例】。一、京官计算俸禄。康熙二十六年议准，小京官与外官比较俸禄升补的，连闰年在内满二年后算作三年，遇到应升员缺即行升用；未满年限的不准升迁转任，所余一日算作一日半。内阁中书试用俸禄一年，仍接续计算，扣除期限满二年后算作三年，遇到应升员缺即行升用；未满年限的不准升迁转任，余一日算作一日半。至于凡京官升迁转任，虽有罚俸，也不停止升迁，将所罚俸禄带到新任。一、外官计算俸禄。原定云南开化、广西二府的正杂等官，广西分防五槽通判、新平县知县、禄劝州知州、丽江府知府经历、鹤庆府维西通判、剑川州中甸州判、黑白二井提举、弥沙阿陋二井大使、鹤庆、顺宁、永昌、永北四知府、剑川州、腾越州、云州、陕西赤金、靖逆、柳沟、安西卫，均计算边俸；其余各省均计算腹俸。在外有司官员以下、杂职以上，除不论俸满即升、卓异等遇到员缺即行升补的官员外，司道考阅俸禄二年，知府以下考阅俸禄三年，才准升迁转任。边方司道考阅俸禄一年半算作二年，知府以下考阅俸禄二年半算作三年，余一日均算作二日。如果边俸、腹俸相当，就先将边俸升迁转任。○康熙十年题准，边俸官员中有因裁汰、降级、复还品级等补授腹俸员缺的，或者原属边俸后来改为腹俸的，原先考阅边俸如果已经满期，仍按边俸旧例升迁；如果考阅俸禄尚未满期，则十日算作十二日。前后两任都属于边地的，应准许合并计算；如果前任是边俸，中间任腹俸，后任又是边俸，两任边俸中间有间隔的，不准合并计算，仍将十日算作十二日。凡官员有同日到任的，查照原任俸次，在题疏名次先后中升补。一、升迁转任比较俸禄所扣算的日期。乾隆四年奏准，内外官员均按照到任日期比较俸禄升迁转任，如有离任事故，按日扣除。外任官员在升任期间比较俸禄，降职补授官员在降任期间比较俸禄，均扣除以前俸禄。调任官员准许通算以前俸禄。旧任卸职以后、新任未到以前，或者本人交代未清，或者因患病耽搁时日，以及往返途中等待员缺的日期，全部扣除，不准计算。如有因承办公事尚未办完，一时不能赴任，经主管官题报咨送到部，所有留下办理以后、事情办完以前的日期，仍准一体比较俸禄。一、京员出差军前升迁转任。雍正十年奏准，在京现任各官俸禄已满、应当升迁的，除出差内地官员仍照例等回京时引 见补授外，前往军前效力办事的满、汉各官，如按俸禄应当 升迁而获得员缺后，即行具题请 原文疑误：防补授，准许照升任后支俸升迁的办法办理，所遗员缺归入月分铨选。等回京时补行引 见。一、府佐、州县考阅俸禄十年引 见。乾隆十八年 谕旨：此前命令各省督抚保举能够胜任知府的人员送部引见，劣者驳回，优者已经破格提拔。至于命令部里记名的，不过是备数备用。各省府佐、州县官员有一千多人，其中诚实勤勉而不事浮华的，不被上司了解，有的竟有十年不得调任的叹息；而平庸之才侥幸获得简拔任用、没有其他劣迹的，督抚也未免苟且宽容，这实在不是整顿官吏、考核官员的办法。各省同知、通判以及知州、知县中，有本任考阅俸禄十年以上的，该部查明后，行文令该督抚出具考语，陆续送部引见，著为定例。钦此遵。原文疑误：防议准：凡调任、服满、裁汰、回避等官，虽不止任一职，但任一官职已经考阅十年的，自应将前后任期接续计算。命令该督抚出具考语，陆续送部引 见。其议降、议革而奉 原文疑误：防留任，以及降职革职之后另行补授原官的，都是保留瑕疵而录用的人，应从留任、补任以后计算年月，扣足十年，再行调取。各员任内有降职、革职、留任案件的，应在疏内声明引 见。被调取的人员，或因题升、推升以及降革等事例应当引见，或本人恰有因公来京而应当引 见的，由该督抚照例发给咨文引 见，并将按十年调取的事项一并声明；其调取以后因事故 离任的，等将来赴补、到部之日引 见。至于将来陆续期满应当引 见的各官，如果逐员调取，未免繁琐；请今后定为三年一次调取，使办理不致参差，执行也较为简便。

译一、官员即升及加级、纪录。顺治年间规定，凡官员因劳绩加级、纪录的，不论俸禄是否已满，都立即升任。各官除已经病故、革职的不予叙用外，现任官员准许在现任时注册；降调、终养、丁忧、候补者，准许在补授新任时注册；休致者，准许在原任时注册。如有解任、议处等官员，等事情结案之日另行议叙。已经升任的各官应当叙加级、纪录的，也准许在升任时注册；如前任的功绩应准立即升任，在升任任内准予纪录四次【这里指已经升任的情形】；如先前已经议叙应立即升任但尚未升任，后来又有前任功绩应准立即升任的，也在升任任内改为纪录四次【这里指已经议叙应立即升任但尚未升用，后来又应议叙立即升任的情形】。○又规定，内外官员前任所得的纪录，无论调任、升任，都准许随带至所得加级。除对品调补【如调繁、调简或特别奉旨改调、因回避而调补之类】、转补【如右班转左班、侍讲转侍读、郎中补授科道之类】并非升任的，仍准许随带到新任注册外，如果已经升任【无论品级大小，凡品级考内载明应升的都属于升任】，一律不准随带，改为纪录一次。○雍正三年题准，凡内外大小各官有降级留任的，后来奉 恩旨加级以及议叙加级的，准许抵销以前所降的品级。○六年奉 原文疑误：防，在京官员如有愿意将议叙加一级改为纪录四次，以抵销罚俸的，准许抵销。特恩赏加的品级，不准改作抵销。○乾隆四年奏准，升任官员前任所得，恭逢 恩诏以及京察加级的，均不准随带，改为纪录一次；议叙加级经题明准许随带的，准许随带；未经题明准许随带的，不准随带，改为纪录一次。只有军功议叙加级，不论曾否题明准许随带，全部准许带到新任。至于议叙加级改为纪录以后，又经升任，抵销剩余纪录：如果是由随带的品级改成的，仍准许随带；如果不是由随带的品级改成的，在任时已经抵销过一次、二次、三次的，升任时一概注销。如果在任时改成的纪录尚未抵销，只准许将纪录一次带到新任；至 特恩赏加的品级以及捐纳加级，不准改为纪录四次以抵销罚俸。至于官员处分降级案件，应当用加级抵销。若一人加授数级，无论是否随带，都按照加级年月先后依次抵销。○又奏准：卿、贰等大员议叙加级支俸以后，经过升任，如果品级相同，本来没有俸禄可加的，仍支给本身原有俸禄。如三品升为二品、二品升为一品，都把“食俸一级”改为“寻常加一级”。其中三品升为二品，已经把食俸加级改为寻常加级的，如果又经过升任，改为纪录一次。○八年 谕旨：一向在京八旗武职以及外省驻防官员，遇到罚俸案件，准许把议叙加级改为纪录，以抵销罚俸。只有在外文武各官不适用这一例。朕考虑大小臣工，虽然因职任不同而有内外之别，但以功劳抵偿过失，都应一体办理。今后外省地方文武各员，有情愿把议叙加级改为纪录以抵销罚俸的，着照在京文武官员的例，准许抵销。钦此。○十六年议准：内外满汉各官，革职后又重新起用，原本属于不计前过而录用，所有原任的品级、纪录，自然不应带到新任。其中降职人员奉 特旨起用原官，或者起用的官职优于所降的品级者，所有加级、纪录也不应准许随带。如果已经按照部议降补，就不必把前任的品级、纪录重新注销。至于官员因事被议革职，奉 旨降补其他职务的，其罪原本应当革职，而降补出自 特恩，与平常因公降调的不同，其原任的品级、纪录也应一概注销，不准带到新任。○十八年议准：部议革职降调，奉。旨从宽留任的人员，虽然经过部议，但毕竟没有离任；与议革人员奉旨降补其他职务者相比，有关其任内品级、纪录，不便一概注销。请今后内外各官中，有部议革职降调、奉 旨从宽留任者，其加级、纪录准许随带，即升卓异也。准许随带。一、官员接续计算以前的俸禄。康熙三十九年奉 旨：凡复职官员，必须确实属于受到冤屈而准许复职的，才准接续计算以前的俸禄；其余一概不准接算以前的俸禄。○乾隆五年奏准：内外官员，除丁忧、裁汰、告假、补授后前任所领取的俸禄，以及即升、加级、纪录，均准接续计算并准许随带。此外，如果因事被议处，应当降职或革职，遇到 恩诏免予议处，以及督抚纠参革职提问，或因公事过失而降职、革职。后来经本案审定为虚诬而准许复职，或钦奉 特旨认定该员被参处的案件本属冤抑，复还原职的，都准接续计算以前的俸禄；即升、加级、荐纪等，也准许随带。其余并非因本案而复职，以及已经因事降职、革职后奉 旨起用的人员，原本是曾经获罪、因不计前过而录用，与本属冤抑而复职的不同，一概不准接续计算以前的俸禄，即升、加级、荐纪，也都不准带。又，品级大的官员已经降级调补，后来复还原职补用的，先前降补任内所得的即升、加级，也不准带。○七年覆准：按照旧例，革职留任、降级留任官员复职后，其革职、降级的日期仍接续计算俸次。但考虑到革职留任官员既然按例不领取俸禄，其革职留任日期自然不应准许计算俸次。至于降级留任官员，仍按降级领取俸禄，其复职后的降级日期，都准许一并计算。一、官员停止升迁。顺治十三年议准：在京官员任内，只有罚俸案件不实行停止升迁；其他被参处的事故，都等到复职后再行升用。在外官员任内，凡有尚未办结的参处、罚俸事故，一概停止升迁。○十五年议准：各官被参罚处，都依据考功司移送文选司注册；后来经考功司复职，又移送文选司。如果文书中的年月、款项与原来移送注册的案卷不相符，就调取考功司的原稿进行核对。○十六年议准：官员被参、被讦以及因公事过失而议处等事项，考功司议覆尚未结案，在双月拟定升迁时，文选司于十五日以前将应当升迁的各官目前有无议处，开列清单移送查核。

译旨：各省要缺中，如果一时没有符合定例的人，该督抚题请越级补授以及升任署职，虽然与定例不相符，但考虑到地方紧要，或一时没有符合定例的人；至于署理人员办理事务，与现任官员没有不同，自应照例等年限期满后题请实授。如今署理琼州府的人试用年限尚未期满，该督就急忙题请实授，实在是有意博取属员的感激，因而违例办理。近来像这样的情况很多，该督着令整饬办理；今后有类似情况的，即着该部随本一并查议。钦此。一、没有保举人员的升选。康熙六年议准：生员、例监、吏员出身等官，必须经过堂官以及督抚保举，才准升任京官及正印官。又议定：由生员、例监、吏员出身的郎中、员外郎、主事，没有保举的，郎中以运同升补，员外郎以运同、府同知升补，主事以府同知升补，仍计算京俸，并与应当升任的人员按照俸资深浅比较后升转。在外任职的官员中，凡由生员、监生、吏员出身的，没有保举，也不准升任京官及正印官。乾隆四年议定：在外官员如果曾经被荐举为卓异一次，或者曾由督抚指名保举升用正印官一次，准许将其按保举登记，与应当升任的京官及外任正印官人员一同按照俸资比较，照常升转，不必再行保举。至于在京官员，如果曾经京察保举一等一次，或者曾由所属堂官指名保举升补郎中、员外郎一次，也应准许将其按保举登记，照常升补。至于京官中，户部宝泉局大使、礼部会同馆大使、铸印局大使、兵部会同馆大使、刑部司狱、五城兵马司吏目、鸿胪寺主簿、鸣赞、序班、理藩院副使、顺天府照磨司狱、大兴县典史、宛平县典史、奉天府司狱、承德县典史，虽然计算京俸，即使没有保举，也准许升除。四年奏准：八旗汉军捐纳即用人员。在朝考以后才准补用【八旗汉军补用以后，不论何种出身，一同升转，没有保举的成例】；未经朝考的，赴部之日由吏部请 原文疑误：防照考试汉中书之例，在 原文疑误：午门以内按照考试汉中书的成例考试诗、论，在 午门内考试诗、论，恭候 原文疑误：钦防大臣会同本部堂官阅卷，选择汉文通顺、字迹 端正工整的，奏 闻后交给吏部，各按其班次选授；文理不通、不堪录取的人员，等到下次考取以后再行补用。一、升衔，留任。顺治年间规定：凡是加衔，出于 特别恩典而没有固定品秩的，其开列升转，仍按照本任官职升转。雍正二 年奉 原文疑误：旨规定，拟定官员升往其他省份后，经督抚保题以升衔留任的，必须确实属于紧要情形，其人和其地都必不可更换，才准许具题请 原文疑误：旨；等候奉 原文疑误：旨准许以升衔留任以后，立即按照升衔升转；如果并非紧要，概 不许题请留任。乾隆十六年 谕：江苏巡抚奏称：元和县知县签升贵州永宁州知州，该员操守谨慎严整，才干办事熟练，请求以升衔暂时留任，遇到江省相当的知州员缺，再酌情题请补授等语。元和县是省会首县，既然人与地方相宜，以升衔仍留原任，在情理上还可行。但是既然留任，遇到相当的知州员缺就立即题请补授，又必须离任，仍然对该地方没有益处，反而会开启规避的端绪。朕考虑，守令长期任职，可以激励官场风气并取得实际功效。既然准许升衔，已经符合古代增加品秩、进升阶次的意义。今后知县签升外省，督抚奏请留任本职的，等留任五年以后，遇到相当的知州员缺再题请补授。如果首郡知府升任道员，该督抚奏请留任的，也依此作为定例。钦此。十八年 谕：据江苏巡抚奏报，丁忧服满的知县，先前已经推升为贵州永宁州知州，原任巡抚奏请以升衔仍留任元和县知县；如今回籍服满后到江苏，应当补原来的员缺。但是该员籍贯属于山阴，在五百里以内，与成例不符，请令其赴吏部另行补授等语。着令仍发往贵州，以知州补用。向来近省知县中，往往有人任职于远省，而该督抚以人与地方相宜为由奏请升衔留任；虽然是从地方情形出发，也容易开启规避的渐端。今后各省奏请留任的人员中，如果遇到丁忧或其他事故，起复之日，都令其仍然赴升任的省份候补。着为定例，钦此。一、推升知县等官。截取雍正十年议定应当升任知县的教职，以及经历等官，由吏部按照俸资深浅，选取任内没有参罚案件的人员，以及下第举人补授教职者，按照科分名次轮班应选，酌情截取，令该督抚详细验看，选择其中年力、才干能够胜任治理百姓职务的，出具考语，发给咨文，令该员赴吏部依例升选，并与月选官员一样考试引见。原文层次疑误：现行补授；其中年力已经衰退、办事平常、自料不能胜任县令职务的，由该督抚咨报吏部登记；除正印官不准升用外，其应升的教职、佐贰等官仍照例升用。至于教职等官有题定俸满三年或五年即升的，该督抚报满后，由吏部议准其立即升任；随后发给咨文赴吏部，仍按照即升的月份升用。以上截取人员将要用完时，再酌情截取。如果离任以后，原任内有降罚事故，都按照离任官员的成例议处，并将降罚案件带到新任。凡俸资已深、原应截取的人员，在现任期间有参罚事件而未被截取，后来案件销结的，仍补行截取，继续按照俸资升用。乾隆十七年奏准：俸资已深、应当升任的教职及经历等官，遇到应行截取时，令该督抚验明其才干足以胜任治理百姓的职务，出具考语，咨报吏部登记；在任等候升任，等到掣签取得员缺后，再行文该督抚发给咨文，赴吏部引见。原文残缺：见 一、即升、卓异、丁忧、候补。康熙三十八年规定：凡外省官员在本任内经督抚保荐为卓异、立即升任，尚未升用便遇丁忧的，起复赴补之日，仍归入单月，不列入各项候补班次，遇到员缺即补；其卓异资格仍带到新任。乾隆七年议定：官员曾经因卓异而立即升任，尚未升用便因事降革，后来本案审明为虚而准予开复候补的，也按照丁忧候补的成例统一办理。一、拟升、拟选、丁忧、候补。乾隆五年奏准：凡各省现任官员推升取得员缺，具题以后应调来引见。原文残缺：见；如未经引 原文残缺：见奉

译原文疑误：旨补授的人员，恰好遇到丁忧事故，或者因事降革以后，服满开复，等赴吏部候补时，仍归入原来所升的班次。原本属于即升的，归入即升月份，优先升用；原本属于俸资已深的，归入俸资已深月份，优先升用；即按升任班次积算。督抚保题升用的人员，如果已经奉 原文疑误：旨引见，原文残缺：见因事离任的，等赴吏部候补时，引 原文残缺：见；或者准许其按照升任的员缺，仍发往该省另行题请补授；或者归入月份 原文疑误：分，仍以原官候补的事项，请 原文疑误：旨遵行。至于佐杂、教职，按成例不引 原文残缺：见；如经吏部拟升、拟选，已经具题奉 原文疑误：旨补授的人员，恰好遇到丁忧事故，尚未来得及考试验看、到任，以及各省咨升的佐杂等官，本部已经议准、汇题奉 原文疑误：旨补授的人员，恰好遇到丁忧事故，尚未来得及到任的，将来服满开复赴补时，都归入应补班内，完全按照升缺、选缺补用。其中虽经拟升、拟选，尚未具题奉 原文疑误：旨，以及督抚咨升的人员尚未汇题奉 原文疑误：旨的，仍归入各自原来的班次选用。八年奏准：凡各省升任署理、尚未实授的人员，遇到丁忧事故，服满开复赴吏部者，无论已经到任还是尚未到任，都按照试用人员的成例，令其赴原任省份，交给该督抚遇到员缺时酌情题请署理。一、京官降补。顺治年间题准：三品以上降至正四品的，以小四品京堂补用；降至从四品的，不予补用。祭酒以正五品京堂借补，仍支从四品俸。乾隆四年奏准：从四品中，只有祭酒的升转特别优厚；既然不准其降补，自然不便照祭酒的升转办理，应以从四品衔管理五品京堂事务。遇到开列升转时，列在各项五品京堂之前，专门按照应当升任的四品京堂升转【例如通政使司参议、光禄寺少卿都属于正五品京堂，而参议又是光禄寺少卿应当升任的员缺；由从四品借补的人员，遇到开列时，列在通政使司参议之前，专升小四品京堂；遇到参议员缺则不予开列借补】。又奏准：京堂降至正五品、从五品的，不予补用。郎中、员外郎各自按照对品，补用为堂官员缺【例如降为正五品的，以通政使司参议、光禄寺少卿补用；降为从五品的，以鸿胪寺少卿补用】。降至六品以下的，没有可供补用的堂官，应停止其补用【四品以上京堂品秩尊贵，如果降至六品以下补用司官，与体制不合，所以停止其补用】。五品京堂降为从五品的，也不补；员外郎以堂官任用【降为从五品的堂官有鸿胪寺少卿可以补用，所以仍不补员外郎】。如果降至六品以下，一律按照所降品级与各项降官同样补用【五品京堂降至六品以下都属于司官；如果一概不准降补，那么降一两级就会没有官职可补，所以仍准许与各项降官同样补用】。各项降官都按照所降品级依次补用【完全按照《品级考》所载次序补用，例如降为从五品以员外郎任用，降为正六品以主事、寺丞、京府通判、都察院经历任用，降为从六品以光禄寺署正补用之类】。只是降为从五品的，不补鸿胪寺少卿【鸿胪寺少卿属于堂官，不便让司官降补】；降为正七品的，不补大理寺评事、太常寺博士【评事、博士与六品的升转相同，所以不准补用】；降为从七品的，不补中书舍人【中书舍人与六品的升转也相同，所以不补用】；降为从九品的，不补司务【司务品级虽然低，升转却很优厚，所以不准补用】；都各自按照对品改补其他官职。又，五品京堂以及翰林、铨选、科道谪官，遇到大理寺寺丞一个员缺时，只有五品京堂谪官准许补用【谪官补寺丞，按规定应开列为鸿胪寺少卿；由五品京堂降补，并不算优厚，所以仍准许补用】。翰林、铨选、科道谪官不准降补，而改用对品的其他官职【翰林、铨选、科道谪官如果准许补用寺丞，一经降补就可以先行开列为鸿胪寺少卿，升转过于优厚，所以不准补用；如果已经降至署正等官，遇到寺丞员缺时仍准许升转，等升至寺丞以后，再行开列鸿胪寺少卿】。此外各项员缺，都与各衙门降官一样，按照品级并比较文到日期的先后补用。补用以后，也与各项官员一同比较俸资。凡遇到应当升任的，一概准许升转。至于《品级考》所载京堂、翰林、铨选、科道谪官寺丞的开列升转，以及谪官补用以后推升的事项，仍准许兼升【例如寺丞应升员外郎的，是谪官，又应当开列鸿胪寺少卿；署正应升主事的，是谪官，又应当升用寺丞之类，都仍准许兼升】。一、外官降补。顺治年间规定：凡在外降级的各类官员，都按照所降品级，遇到相对的员缺补授。只有布政使降一级不补，按察使借补正四品道员，仍带着所余的品级。运使降级不补；道员、通判、布政使司经历、理问、运判、州同降级不补。知县【佐贰官不应降为正印官，无论何种出身，都不准补用】。凡降级官员中有例监、生员、吏员出身的【不论有无保举】，不补正印官，一律以对品的其他官职补用【前一段说的是佐贰官不降为正印官；这里说的是无论正印官还是佐贰官，凡由例监、生员、吏员出身而降级的，一概不准补正印官，都以其他官职任用。如果原来是正印官、由正途出身，按规定应降为正印官，仍应准许补用】。一道员、知府不准改用部曹。乾隆十四年奉

译原文疑误：旨规定：各省督抚对于所属道员、知府中不能胜任的，或者奏请调任简用，或者勒令退休，不得仍然请求改用部曹，这是定例。朕考虑，这类人员既然因为不能胜任而经督抚奏请改补到部，吏部如果执照成例驳斥，在往返之间反而会拖延时日。这些官员明知不能长久留任，难免志气意志衰退，把任所视同传舍，甚至牵挂财物，不能廉洁奉公，对地方尤其没有益处。今后各督抚题奏改补人员，务必在本折内分别明确说明，或者应当调任简用，或者勒令退休。才干平常但年纪尚未衰老的，也可以降为同知补用，都着令送吏部引见。如有违例仍请改用部曹的，吏部一面将该员议处，一面下令离任，不要致使地方事务受到贻误。这份奏折中山东巡抚所请改补的登州府知府，着令送吏部引见。钦此。一、试用借补人员升转、降补。乾隆二年奏准：凡各省试用人员，有大衔借补小缺、小衔借补大缺的，除小衔借补大缺按照所带衔级升转外，大衔借补小缺的人员，如果原衔属于候补、候选、捐纳、即用，准许按照所带衔级升转；如果原衔属于考职、捐职，只有河工效力人员准许按照原衔升转。各省试用人员，都按照现有员缺升转。如果各省有应当题升、咨升的员缺，与他们的职衔相当或低于原衔的，仍准许该督抚酌情题请、咨报升用。至于借补各员因事降调，除小衔借补大缺完全按照原衔降调外，大衔借补小缺的人员中，只有候补、候选、捐纳、即用人员准许按照原衔降调；捐职、考职人员，无论是河工效力人员还是各省试用人员，都按照现有员缺降调。其原有职衔，准许在降补任内随带，但不准按照原衔升转。如果现有员缺没有可降的品级，就立即革职，给予原衔退休，不准补用。一、借缺候补。乾隆四年奏准：凡各省大衔借补小缺、小衔借补大缺的人员，服满开复赴吏部候补时，由吏部查明该员原衔：如果属于候补、候选、捐纳、即用，按规定应当按照衔级升转的，准许其按照原衔补用；如果属于捐职、考职，按规定应当按照员缺升转的，都令其按照员缺补用。至于考职、捐职人员，只有借补河工的，才准许按照衔级升转。如果因事离任以后经另行补授，仍然留在河工的，准许河臣酌情补用；如果不留在河工而赴吏部候补，也按照各省的成例，一律令其按照员缺补用，不准仍带原衔。其中有衔级小而员缺大的，就按照原衔补用。钦定《大清会典则例》卷九 《钦定大清会典则例》属于史部政书类通制这一类。

译钦定《四库全书》钦定《大清会典则例》卷十 吏部 文选清吏司 授官。凡进士授职，第一甲第一名授翰林院修撰，第二名、第三名授编修；二甲、三甲进士除原文“▯选”庶吉士外，其余均按知县任用。有的按部属官任用，有的直接任用为知县，有的按教职任用，均见于引文。见时恭候。钦定。凡庶吉士散馆后，奉原文“防”。奉原文“防”留在翰林院的，二甲授编修，三甲授检讨；按知县直接任用的，不论双月、单月，均直接任用；按知县归班任用的，仍归入进士原来的班次候选。乾隆四年奏准：庶吉士散馆后按主事任用的，令其抽签，先分发到六部，在额外主事名下办事。其中如有实心办事、熟悉部务的，遇本部主事员额出缺时，由该堂官保奏，请皇帝引见。见补授。凡进士分发各部学习，雍正二年引。见新进士奉原文“防”。皇帝批示留用的，令其作为六部额外主事学习办事。八 年奉原文“防”。本年科进士除选授庶吉士外，奉原文“防”列出的五十八人，令其在六部额外主事名下学习办事。三年以后，由该部堂官题报补授；如果确有才干谋略出众、熟悉政务的人，满一年以后，由该堂官保奏，请皇帝引见。凡分发各部的进士学习期满，乾隆元年议准：学习进士三年期满后，由该堂官分别引见。见其中按主事任用的，按照甲第名次归入相应月份选用【班次详载双月、单月选用办法】；在尚未补授之前，仍令其在部办事；如有熟悉部务的，遇本部主事员额出缺，也准许该堂官保奏，请皇帝引见。见补授。按知县任用的，归入进士原来的班次选用；如果才干平常，就奏明后咨送吏部，按国子监助教、监丞、司经局正字三项职位遇缺的先后，逐次题报补授。有愿意改任教职的，准许其呈明后改补。凡进士选用为知县，雍正元年议准：归班候选知县的，都令其回籍等待投供；等候选进士将要用完时，具题截取，赴部投供，按照原来的甲第名次依次选用。乾隆元年奏准：新科进士奉原文“防”。按知县直接任用的，照奉原文“防”。按照奉原文“防”名次的先后，归入双月、单月进士班次之后，每次各选用二。人。凡进士选用为教职，康熙四十八年覆准：候选知县的进士中，有愿意任教职的，不论是否已经截取，都具呈送到吏部，按照本省府教授的科分、甲第名次依次选用；其中有进士尚未任知县而奉原文“防”按教职任用的，遇本省府教授员额出缺，即行补用。凡举人简选，旧例是会试落第后愿意参加选任的，考授推官、知县、通判等官。康熙九年议准：一律按知县任用。三十七年议准：原文“▯选”举人，除云贵川广、福建、湖南等省不拘科分外，直隶等邻近省份的举人，等到会试三科落第以后，有愿意原文“▯选”知县的，准许其原文“▯选”。〔原文数字、纪年保留：九年〕 三十九年议准：各省原文“▯选”的举人，按照乡试名次先后依次排列；如果科分相同，就按照名次先后排列。〔原文数字、纪年保留：三十七年〕 如果名次相同，就按照各省的次序，逐科分榜登记，依次选用。此后，一科和三科的人员都按照乡试名次排列。〔原文数字、纪年保留：三十九年〕 雍正元年题准：举人除一科外，令直隶各省督抚在乡试事务结束时，会同主考官，将愿意任知县的人秉公验看，汇编名册送交吏部。其中不能任县官以及愿意任教职的，另造名册送交。〔原文数字、纪年保留：正元年〕 十一年议准：截取起文时，督抚再行验看；当年年龄和精力可以任县官的，发给文书赴部。如果年老力衰，就咨送吏部，按教职登记。〔原文数字、纪年保留：十一年〕 乾隆四年奏准：以后举人候选知县，等到截取时，各该督抚仍照旧例验看，发给咨文赴部。下科乡试时先行验看的旧例，一律停止。至于各省举人任教职，应在每科会试发榜后，云贵川广、福建、湖南等省在会试一科后，直隶等邻近省份在会试三科后，愿意任知县的，在吏部具呈原文“▯选”，选择其中年力强健的，准按知县登记；年力将衰的，按教职登记。如果有人因患病、丁忧、事故而未能原文“▯选”，准许在下一科补行原文“▯选”。凡举人兼掣州同，雍正三年议准：直隶州州同归入知县班内，令举人兼行抽签补授【抽签办法详见月选条例】，仍与知县一样升转。〔原文数字、纪年保留：四年〕 凡举人任教，康熙九年议准：举人愿意任教职的，按照考定名次，按学正、教谕任用。二十六年覆准，免去廷试，具呈送到吏部，按照科分名次补用。〔原文数字、纪年保留：正三年〕 乾隆七年议准：举人一科落第，如有愿意任教职的，以及已经原文“▯选”知县而愿意改任教职的，取得同乡京官的印结，呈送吏部，或由本省督抚具呈咨送吏部，登记后补用，与验看登记的人员相同，按科分、名次依次选用。〔原文数字、纪年保留：九年〕 汉军举人授职：顺治九年题准，汉军举人按笔帖式、哈番任用。〔原文数字、纪年保留：二十六年〕 康熙二年覆准，按知县任用。三十九年覆准：汉军举人照汉人旧例，三科不中而愿意任知县的，按知县任用。〔原文数字、纪年保留：七年〕 各项知县每选完三班【大选以十七人为一班，三班共五十一人】，选用一人。〔原文数字、纪年保留：九年〕 乾隆七年奏准：汉军举人每科会试发榜后，愿意任知县的，不论科分，取得该都统的印文，具呈送到吏部，简选其中年力强健的，按知县登记，依科分、名次，按班选用。〔原文数字、纪年保留：二年〕 如果年力将衰，就按教职登记，与直隶汉军举人按照科分、名次依次选用。〔原文数字、纪年保留：三十九年〕 凡教职小京官中式留任，乾隆三年。〔原文数字、纪年保留：十七人、五十一人、一人〕 谕：现任教谕参加乡试取得进士，按例应归班的，仍令其回原任，以教授的名义管理教谕事务；现任训导参加乡试取得举人副榜的，仍令其回原任，以教谕的名义管理训导事务。如果该员按本班应当选用，仍照常铨选；遇到卓异荐举，也照所带衔名升转，永远作为定例。钦此。〔原文数字、纪年保留：七年〕 四年奏准：现任内阁中书中式进士，奉原文“防”按部属官任用的，以六部主事补用。七年奏准：训导中式举人，又中式进士，按例应归班的，也令其留任，以教授的名义管理训导。〔原文数字、纪年保留：三年〕 又奏准：七品以下小京官中式进士，除钦选庶吉士以及奉原文“防”任部属官，或按知县直接任用的以外，该衙门立即移会吏部，开列缺额；对于归班选用的，令其留任原职，不必加衔，仍接算以前的俸禄，按照现任官员推升，停止其以知县候选。十九年奏准：现任中书中式进士，奉原文“防”。〔原文数字、纪年保留：四年〕 按部属官任用的，先令其抽签，分派各部以额外官员名义办事，归入原文“”五阙后补用。凡副榜、恩贡、拔贡、岁贡授职，旧例是各省学政岁试、科试结束后，会同巡抚将恩贡、拔贡、副榜与岁贡传集齐全验看，汇编名册送吏部登记。副榜按照科分、名次，恩贡、拔贡、岁贡按照年份先后；属于同年的，由吏部遇到缺额时代为抽签。副榜、恩贡、拔贡均按复设教谕任用，岁贡按训导任用。〔原文数字、纪年保留：七年〕 康熙二十六年覆准：捐纳岁贡按复设训导任用。钦选的庶吉士以及奉……