钦定大清会典则例卷六

译一、翰林院、詹事府官员兼理各部事务。乾隆元年议准：翰林院侍读学士、侍讲学士，詹事府少詹事、庶子等官出缺，由科道、郎中等官升补的，均不准兼管部院事务。其官缺另行铨选，由员外郎等官升补。翰林院侍读、侍讲，詹事府洗马、主事等官升补为詹事府中允，小京官升补为赞善的，如果是熟悉部务的人，准许由各该堂官奏请留任办事，兼任两处事务。该堂官不奏请留任的，依例开列官缺。一、京堂、翰詹官员开列夹单。康▯五十二年议准：尚未报到任职的官员，停止开列升转。○雍正五年 谕令：开列京堂、翰詹等官员时，依例开列应当升补的人员；其转补人员以及次一等应升人员，都要另行开具名单，附夹在题本中进呈。钦此。乾隆二年议准：此后旗员遇到亲防，在二十七个月之内遇有应升官缺的，停止开列具题。○四年议准：京堂、翰詹等官员出缺，如有应当补授的人员，依例开列；应当升用的人员，只有被罚俸者不停止升用，其余降级留任、革职留任以及各种参罚事故，都不在题本中开列，并声明扣除。至于次一等应升人员，都逐一列名，另行缮写夹单，与题本一同进呈。若有前述不合例的事故，也在本人名下注明。○七年奏准：京官出差外省，又已经升转而尚未回任的，遇有应升官缺，即使尚未到任，仍然开列具题。一、京堂 特防升补。雍正十二年议准：凡四品以上京堂官有停 俸、降级、革职留任的人，奉 特防升补的，即将其停俸、降级的案件，由部查明后具奏。一、稽察宗室觉罗各学。乾隆二年议准：宗室、觉罗各学奏防，由满汉文臣稽察。由部行文各衙门，咨取出身于科甲、品级为三四品、学问渊博、繙译精通的满汉文臣，开列职名，奏请任用。钦防十二人：两翼宗学各分防四人，左翼四旗觉罗学分防四人，右翼四旗觉罗学分防四人，督率教习，勤加训迪；仍然会同所管辖的王公不时稽察。如遇升迁、外任、事故等事项出现官缺，由部另行开列具奏；汉员开列。一、京外应升官员开列的原有条例：在京大学士以下、京堂和翰詹官员以上，以及在外的总督、巡抚、布政使、按察使、盐运使，均开列具题。○康▯十年议准：大学士出缺，请 旨开列【先将官缺是否应当开列奏请，得到旨意后再开列具题】。○又议准：各部院尚书改任吏部尚书，各部左侍郎官缺由右侍郎转任吏部侍郎官缺，各部院侍郎也一并开列。○雍正四年遵 旨议定：各部侍郎官缺在尚未开列之前，奉 特防补授，而任用者没有左右侍郎的区别时，将现任右侍郎是否应当转任左侍郎，或者将新授之人直接授为左侍郎，具奏请 旨。○五年奉 旨：此后开列京堂、翰詹等官员时，依例开列应升人员；其转补人员以及次一等应升人员，都要开具名单，附夹在题本中进呈。布政使等官中应当内升的，也开具名单附夹在题本中进呈。○十二年议准：应当开列具题的人员，如有革职留任、降级留任、停升、停俸、督催、督造、完解等事项，或者尚未报到任职的，均不开列具题，并在题本中声明扣除。○乾隆元年议准：小四品京堂官缺，将内升的科道官具题请 旨，等待简选任用四人；之后再开列五品京堂，升补一人。如果没有内升的科道官，才将应升的京堂、科道官一并开列具题。至于每年科道官内升人数的多少，或者暂时停止，难以预先确定，应将小四品京堂官缺等待内升的官员与五品京堂合计五人的名额，把在外司道官任内没有参罚事故的，通行按俸资开列十人具题请 旨，钦防一人来京，遇有应升官缺，具题升补一次。○四年议准：应当开列的人员，如有降级留任等不合条例的事故，除应补人员仍然开列坐补外，应升人员立即在题本中声明扣除。至于转补人员【如侍读学士由侍讲学士转任之类，凡应当转任的人员不止一人的，都开列在夹单中。翰林官开列转补京堂，以及由翰林转补部院官员，开列学士、詹事，也一并列入夹单。至于应当转任的人员只有一个官缺，如各部左侍郎由右侍郎转任之类，仍在正本中列名具题转补，不列入夹单】以及次一等应升人员、应升之外的官职，都逐员记载。如有降级留任等参罚及不合条例的事故，都在该员名下注明。○七年奏准：京官出差外省，又已经升转而尚未回任的，遇有应升官缺，即使尚未到任，仍然开列。布政使以下官员，食俸未满三年以及任内有参罚案件的，不准开列。如有罚俸尚未完结的，也不开列，并具题说明。○十三年 谕大学士：大学士官缺按定例请旨开列，也有迟至一个月以后才请旨的。朕思量大学士的职掌在于辅佐赞助，如果任职效力多年，遇到告休、病故，不忍心立即开列官缺，应当等到一个月以后，这才是国家眷念旧臣、加意防护辅弼之臣的意思。如果是因事降级、革职，机务重地，不容许长期空缺，自然应当立即开列，不必请旨。将此载入防典，永远作为定例。钦此。○十七年奏准：外官由开列升补的，按例应当开列官缺，来京引 见；其中有曾经卓异而引 见未满三年的，应照推升官员中有卓异未满三年的规定，停止调取引 见的例，停止其引 见，将文凭封发，命令其赴新任。

译一、大学士、京堂等官候补。雍正十二年规定：大学士以下、侍郎、内阁学士以上的官员到京候补，只须将咨文投送吏部，停止赴部验到。遇有官缺，与应当开列的人员一同开列具题。三品京堂以下、鸿胪寺少卿以上的人员，文书到部后，遇到各自所属类别的官缺，也与开列人员一同开列【应开列人员如应升、应转以及次一等应升人员，都详细载入品级考】。其中顺天府府丞、奉天府府丞属于同一类官缺，可以相互补授。以上候补官员，在开列的题本中列名于应升官员之前。○乾隆七年议准：各项候补京堂官中，病愈、假满、服阕、革职还职、降级还级的官员，以及奉 旨特用京堂官【如废官奉旨起用，以及现任候补、候选官奉旨升用、补用之类】和内升人员【如科道内升以及在外司道内升】，均按照投递文书候补的年月与奉 旨升用的年月比较先后，依次开列；其中降级调用而应当补授的 人员，文书到部后，照奉 旨降级的年月【与特用及内升人员】比较先后，依次开列【候补京堂如丁忧服阕、病愈、假满、开复，都以文书到达日期先后为序；降级调用者，以奉旨降级日期先后为序】。翰林院修撰、编修、检讨、庶吉士没有定额，文书到部后立即咨送翰林院复任。一、督抚、藩臬等官候补。原定督抚中有裁汰后开复、候补的，仍命本人到京，按照到达日期【不必起文】办理；病愈、假满、服阕的，也命令到京【取具原籍文结】，按照文书到部的日期，遇有官缺时与应升人员一并开列具题。○康▯五十二年规定：候补布政使、按察使、盐运使，均命令文书到部后，遇有官缺，与应升官员一并开列具题。以上候补官员，在题本中列名于应升官员之前。一、翰林院、詹事府衙门升转。原有条例规定，翰詹官开坊、开列具题，如有候补人员，一并开列。○雍正十二年规定：翰詹衙门凡升转官员，都依照编修、检讨的俸资合并计算；如果有告假、丁忧，就扣除告假、丁忧的日期，俸资相同而应当升转的，仍按资历办理。○乾隆二年议准：翰林开坊官缺，不必开列多人具题，按照俸资拟定正、陪人选引 见。○又 谕令：此后遇到翰林院开坊官缺【中允、赞善、司业都属于翰林开坊官缺】，仍照旧例，由翰林院将俸资深的人员开送二十人，由你部引见。钦此。○七年奏准：候补官员文书到部，遇有官缺，翰林院一并咨送吏部引 见，列名在应升人员之前。○又奏准：由翰林升转部院的人员，如遇翰林应升的内阁学士、翰林院掌院学士官缺，将翰林转补部院的太常寺卿以下官员【正三品的左副都御史、通政使、大理卿、宗人府丞与学士升转相同，不行开列】、大四品京堂以上官员【正四品的太常寺、太仆寺少卿、鸿胪寺卿、顺天府、奉天府府丞以及小四品官员不行开列】一并开列。詹事出现缺额时，将翰林院转补部院的从三品官以及大四品京堂一并开列，姓名都列在翰林官之后。一、补授祭酒。乾隆十一年奉 原文疑误“防”：国子监祭酒是成均司铎之长，负有造就人才的责任。此后遇有员缺时，将应当开列的人员以及其次应当升任的人员一并引见补授。一、开列学政。康▯二十三年议准：直隶、江南、浙江学政，将侍读、侍讲、洗马、中允、赞善由翰林院咨送开列；其余各省学政，由翰林院按俸次咨送，将编修、检讨十人同各部进士出身且俸深的郎中一并开列，具题；由部属等官补授的，其部属等官出现员缺时立即开选。乾隆元年议准：部属出差任学政而升转食俸的事项，应当仍按该员原任官职与各部现任司官一例支取俸禄；遇到应当升任时，照例推升，具题请示。原文疑误“防”：凡因升衔注册、任满回京的，各按升衔补用。乾隆五年奏准：郎中等官补授学政，任满回京，文书到部后免其投供验到；如系未经升任者，遇原部应补的员缺，即行引 见补授。已经推升为部属并注册的，应不论所属部门，遇有 应当升任的员缺，即行引 见补授；推升为道府并注册的，遇有员缺即行引 见补授。至于尚未任满出差期限，遇有丁忧、降职、革职或因事故离任，服丧期满、获得开复后，仍令赴部投供验到，归入按月选用。遇到原部员缺时，丁忧服满之人不论双月、单月，立即任用；降职、革职后开复者，归入单月补用。已经升任部属以及升任道府并注册者，丁忧服满之人按照其升衔，不论双月、单月，立即任用；降职、革职后开复者，归入单月优先补用。乾隆七年规定：京堂、科道以及翰詹衙门庶子以上等官，奉 特旨简用者，各按原任官衔提督学政。凡学政出现员缺，任满三年后，由礼部咨报。考试结束后，开列京堂、科道以及翰詹衙门庶子以上官员的缺额。特旨简用的学政，以及应当出差的侍读、侍讲、洗马、中允。