钦定大清防典则例卷一百四

译选用守备员缺时，以开复、降调、捐还三类交替轮流使用一人【为还班一】；武进士用二人【为科班二】；任期届满、保送千总、注册候推者用二人【为委班二】；澎台任期届满千总与难荫守备中以营员身份任用者交替轮流使用一人【为劄班一】；无职任的功加、应授守备、考验一等者用一人【为功班一】；服劳役期满、以营员身份任用者用一人【为劳班一】；候补、候选守备中捐资即用者用一人【为捐班一】；武进士充补提塘、任期届满者用一人【为效力班一】；分发各省题补的千总用一人【为分发千总班一】；巡捕营当差千总用一人【为当差千总班一】；荫生改习武职、以营员身份任用者用一人【为荫生改武班一】。又议准，铨选次序如下：小衔守备、门卫千总，都按领取俸禄的先后任用。开复、降调、捐还各官，都按因事开复、还职日期的先后任用；注册千总、澎台千总，都按引…… 见日期的先后任用；如在同一日引…… 见，则任期届满日期较早者优先。巡捕营当差千总，按步军统领咨送名次的先后任用；分发千总按分发先后任用；如在同一日分发，则任期届满较早者优先。又议准，应选的武举、武进士，取本籍地方官的印文申送督抚，由督抚发给咨文，赴部候选。其中会试下第的武举，在本年内具呈的，凭本籍起送会试的文书，并由部里发给执照，准许入册投递供状候选；次年具呈的不准。营、卫裁汰还职、降调以及完粮给劄、完粮开复的各官，或由现任督抚，或由原籍督抚发给咨文赴部。任期届满的千总及功加各官，由该省总督发给咨文赴部；如无总督，由提督申送赴部；无提督，由总兵官申送赴部；若属于将军、巡抚标下，由将军、巡抚发给咨文赴部。都要按照各省规定的期限赴部投递供状，听候选补。又题准，地方发生事故，督抚、提督、总兵题参疏于防范的各官，以揭帖到部之日，停止其升迁调转。如没有揭帖，则以科钞到部之日停止其升迁调转；如轮推已经抽签但尚未具题时，有因地方发生事故而题参、奉…… 谕令到部的，立即扣除。督抚、提督、总兵专门上疏纠参的各官，也以揭帖到部之日停止升迁调转；如没有揭帖，则以科钞到部之日停止升迁调转。被提问、拘问的，不必等案件结案，立即停止升迁调转。若督抚、提督、总兵题参因公过失的案件，议覆尚未完结，以及科道纠参或被人攻击控告等事，议覆尚未完结，遇到升迁调转时，不停止。雍正元年议准，候选的营、卫各官在抽签后，考验其人材、弓马；如庸劣不堪任用，奏请革退。卫所各官中，如祖父有拖欠钱粮的，扣除不用，等到钱粮缴清之日再补用。三年议准，各官选用、升用以后，如督抚、提督、总兵将前任官题请留任原职，或另行题请补授他人，而选升之人尚未引…… 见、奉…… 谕令的，仍归入原来的班次立即任用。其选用已经引…… 见，升用已经奉…… 谕令但尚未发给劄文，以及已经发给劄文但尚未赴任的，不列入班次，双月、单月遇到员缺即行任用。若有愿意前往该省等候员缺的，仍命令前往。遇到员缺，该督抚、提督、总兵立即题请补授。已经发给劄文赴任但无任可到的，各留在该省，遇到员缺即行题请补授。如没有应得的员缺，暂时命其署理事务，等有员缺即行题请补授。如该省出现应归入月选的员缺，由部里立即奏请补授。又奏准，功加、应授游击、都司者，归入双月任用。应授守备者，双月、单月各立一班。双月任用无职任效力、应授守备的功加人员；单月任用外委及现任千总、把总、应授守备的功加人员。应授都司的功加人员，准许兼补都司、守备两项。八年议准，应升参将的各官中，如是大衔游击【都督衔以下、游击衔以上，管游击事务者】升任参将，命其赴参将任。如是小衔游击【参将衔以下、署守备衔以上，管参将事务者】应升衔，增加一级职衔，留任原职一次。其员缺以按次应升的大衔游击，以及升衔留任一次、应当调任的小衔参将升用。如按次没有应升的大衔游击，也没有应当调任的小衔参将，就连升衔的小衔参将也命其赴新任。应升游击的各官中，如是都司及大衔守备【都督衔以下、署都司衔以上，管守备事务者】升任游击，命其赴游击任；如是小衔游击【署游击衔以下、署守备衔以上，管游击事务者】应升衔，增加一级职衔，留任原职一次。其员缺以按次应升的都司及大衔守备，以及升衔留任一次、应当调任的小衔游击升用。如按次没有应升的都司及大衔守备，也没有应当调任的小衔游击，就连升衔的小衔游击也命其赴新任。又议准，卓异官引…… 见奉…… 谕令准许注册的，归入二月、四月、六月、十月任用；以应升官员身份即行任用、升任以后，将卓异名册注销。十年奉…… 谕令，武职引见时被扣除者，照吏部成例，关于应否一并抽签的事项，在月选前请示。又议准，武职各官被裁汰、赴部候补的，按个人文书到部日期先后，无论双月、单月，都不列入班次，遇到员缺立即任用。十二年议准，部里推升小衔参将、小衔游击首次升衔的，都增加一级职衔，留任原职一次。其员缺以按次应升的大衔游击、都司，以及大衔守备升用。如今武职各官既然回避本省，在按俸次推升时，如遇到籍贯属于本省的小衔参将、小衔游击，虽然是首次推升，按例应留任一次，也不必仍留原职，而是增加一级职衔，命其赴新任。乾隆元年奏准，发回原任的千总，各督抚、提督、总兵或因题报员缺较多而预先保送人员，或因题报员缺不多而难以保题。

译这类千总既已由督抚、提督、总兵保送，却因发回原任而导致壅滞，似乎不够公平。应命各该督抚、提督、总兵详细加以考验，如人材强健、技艺熟练，足以承担题请补授，而确实没有员缺可以题补的，出具考语，造册送部；在现有候选随营候推千总的两个委班中，分出一班选用发回原任的千总，照奉…… 谕令发回的先后次序使用。等这类千总用完，仍然使用随营候推千总。又奏准，各省保送的水师千总授为蓝翎侍卫，原本是为了备用水师各官，但没有水师可用的员缺，以致无期限地等待。按照定例，每年单月陆路都司、守备有员缺时，先用蓝翎侍卫一人，每年只用五人。请将备用水师的蓝翎侍卫，遇到部里推选内河水师都司、守备员缺时，行文给领侍卫内大臣选拔二三人，出具考语送部引…… 见“恭候”。简用。奏准：四等侍卫与蓝翎侍卫品级相同，不必另立班次，归入蓝翎侍卫班内，按同一例选取，送部引见。〔原文数字、纪年保留：二年〕 见“恭候”。简用。奏准：候选武进士中，有愿意分发各省随营学习的，以五年为期限；如果确实弓马娴熟、熟悉营伍，准许以守备职位题补。如果未满五年而已经到了铨选期限，或者因为弓马技艺稍差，经督抚造册送部铨选，则在原定的二科班内按一班选用。在部投供、经简选的一等、二等武进士，按照简选年份、等第和名次的先后，作为一班选用；分发各省的武进士，按照科分、名次的先后选用。如果分发各省的武进士无人，所有这一班都归入在部投供武进士中选用。又奏准：功加考验为一等、应当任用为游击、都司的，列入双月推用。应当任用为守备的，列入双月、单月轮班任用。候补游击中愿意告降者，也准许按守备任用，均按引见次序办理。按日期先后任用；如为同日，则按引见次序。见任千把，按照开始食俸的先后任用；无职任而效用者，按照食俸。粮的先后任用。又奏准：营卫各官奉 防即用者，不论双月、单月，不列入班次，立即按其奉 防补用。各官中如守备、守御所千总、卫千总有班可归的，仍归本班任用；没有班可归的，都列入双月班，按奉 防之日起计算，五人之后任用一人。如有同日奉防者，在部共同抽签，先任用一人；其余人员再按五人之后任用一人的办法计算。任用一人，直到奉 防时指定补用的省份，该省一有缺额，就先准许补用。六年奏准：双月、单月升选叅将、游击、都司、守备等官，汇为一疏具题。又奏准：科道官纠参有不实，被人讦告，或者有挟嫌情形的，虽然议覆尚未结案，也不停其升转。如果督抚、提镇题参因公误事的案件，处分有降级、革职、罚俸等不同，虽然议覆尚未结案，也停止升转。七年奏准：双月选用营守备的武进士，原有二班，其中一班选用在部投供、经简选的一等、二等武进士，另一班选用分发各省的武进士。如果分发各省的武进士无人，所有二班都归入在部投供武进士中选用。如今分发武进士中未经选用的，人数还少，不会造成壅滞；但简选一等、二等武进士中未经选用的，人数很多，约计一年内只选用三四人，未免壅滞。按双月、单月选营守备的班内都有功加一项，长期没有在部投供、等待选用的人，每逢轮班选用时，常因无人而空过。今后在部投供武进士，除双月原班仍照例选用外，双月、单月轮用功加班时，如没有应当任用的人，就选用在部投供的武进士。八年奏准：武职各官因父母年老告请归养的，终养后赴部候补，不论双月、单月，不列入班次，立即任用。又奏准：候选营卫各官初次赴选，都必须取得原籍督抚、布政使司的印文，赴部投供后，才准许铨选。但投供后因选期尚早而回籍的，往往迟至二三年甚至六七年才再次赴部投供。如果因为其回籍已经很久，先行文询问原籍，等咨覆到达后才铨选，未免使其长期等待、耽搁；如果不询问其在籍期间有无事故，又没有凭据进行考察。应酌定：候选营卫各官投供后回籍未满一年的，免于行文询问；如果已经超过一年，不论离籍年份远近，都令其取得同乡京官的印结赴部，一面准许其投供铨选，一面向原籍询问其在籍期间有无事故。咨覆到达后如果确无事故，即存案；如有事故，另行具奏办理。又奏准：每月十二日以前应进呈开阙本；如果遇到二十日以内按例不进本的日期，即缮写折子奏请开阙。又奏准：营守备一项，先因捐纳无人，将旧有捐班裁去，改为效力班。如今应在效力班之上仍设一捐班，按照投捐日期先后任用。。又覆准：巡捕三营各官中，有依例参送议处的案件，只要不至于降级、革职，就不停其升转；遇有员缺，准许照常简选升防，原来的参处分带到新任。。十年奏准：年满、随营候推的千总，按旧例列入双月两委班内选用。后来因为发回原任的年满千总没有班次可选，奏准借用二委班，选用发回原任的年满千总；发回原任的年满千总用完后，仍选用随营候推千总。如今按随营候推千总很多，如果只用一班铨选候缺，需要很长时间，实在壅滞，应在第二委班之下再增加一委班，选用随营候推千总。等发回原任千总用完后，仍将第二委班归还给随营候推千总，合计共用三班铨选，可以说逐渐疏通了。。

译又奏准：年满千总中随营候推者，虽然在两委班之下增设一班选用，但他们在外既没有题补的缺额，而第二委班还有发回原任的千总选用，约计候推千总一年不过选用三四人，终究是缺额少、人数多。按双月选用守备班内有捐班，现在捐纳者无人；单月又有升班，是由营用门卫千总升用的。如今应当营用的门卫千总也没有奉防。今后轮用捐班、升班时，如果本班有应当任用的人，先尽本班选用；如果没有应当任用的人，即选用随营候推千总。。十一年奏准：内河水师都司应归部选的四人，守备应归部选的八人。如遇都司缺额，仍任用水师蓝翎侍卫；守备缺额，则由水师蓝翎侍卫和水师年满千总轮流间用。。十三年奏准：官员开阙关系铨选，必须分别划一办理，才能避免高下不平。手千把等微员议处中有应当降级、革职的，在半月内汇题开阙。营卫守备以上各官议处中有应当革职、降调的，按照文书到达日期先后逐案题覆开阙。属于降级抵销、降级留任、停升住俸、罚俸等案件而不开阙的，在半月内汇题。副将有因老病告休的，员缺不便长期悬置，应逐案题覆开阙。老病告休的叅将、游击、都司、守备，都以揭文到达之日开阙，并在半月内汇题。十四年奏准：见任武职各官因姻亲关系回避、赴部候补的，文书到部后归入双月，不列入班次，立即任用。十五年奏准：随营候推的年满千总壅滞很多，虽然已经疏通，约计每年选用不过十余人，而未经选用者日渐增加，铨补竟无期限。按双月选用守备的札班，是澎台俸满千总与难荫守备以营用者相间轮补；如今难荫无人，澎台俸满千总注册候推者人数也很少，每逢此班因无人轮用，便将缺额归入下班，选用别项人员。今后双月轮用札班时，如遇本班有应当任用的人，先尽本班选用；如没有应当任用的人，即选用随营候推千总。又奏准：开复守备在还班内轮班间补，每年仅选用一二人；现在投供者必须等到二三年之久，才能获得补缺，候补需要很长时间。按荫生改武者在各班末尾选用一人；如今改武荫生很少，每逢此班竟无人轮用。今后开复守备仍在还班照例间补；此外，轮用荫生改武班时，如本班有应当任用的人，先尽本班选用；如没有应当任用的人，即选用开复守备。又奏准：双月应用游击、都司的三等侍卫，一年共用三人，再加上有简选、分发各省委用的，结果行走已满三年的人逐渐稀少，多次遇到游击缺额时，只能以一人请 防补授；这是一人指补一缺，既与定例不符，也觉得升迁过快。请定以四年为期，才准保送。遇到应当任用时，由月分行文领侍卫内大臣、銮仪卫，将行走已满四年者保送二三人，引 见“恭候”。简用。如没有符合规定的人，即以无人保送，咨覆由部另行铨选。如果只有一人，经领侍卫内大臣、銮仪卫以弓马娴熟保送，由部考验；确实弓马娴熟的，即引 见补授；如弓马生疏，驳回，令其演习，等到娴熟后，与其 次年期满的侍卫一并引 见。四等侍卫、蓝翎侍卫的定例，也规定行走三年，以单月都司、守备任用，每年共用五人，请求也照三等侍卫的例，统一以行走四年为期。十七年奏准：外海水师降补人员，因为没有部推的缺额，这些人员到部后，都奏请引 见；或者发往该员本省，或者发往邻省有外海水师题缺的地方，交给该督等根据该员所应任用的缺额酌情题补。至于内河水师降补人员，历来没有办理成例。这些人员一经降调赴部，其中叅将、游击尚有部推缺额可以铨补。至于守备一项，部推虽有八缺，先前已经奏准：第一缺用水师蓝翎侍卫，第二缺用造册送部选用的水师年满千总，此后有缺均照此轮用，已有成案。因此，降调赴部应补内河水师守备的人员无班可归。按内河水师守备题缺，江南十二缺，广东三缺。今后内河水师守备照外海水师的例，遇有降调守备，由部引 见，请 防发往有内河水师守备题缺的江南、广东二省，交给该督等与应补人员一同酌情题补。再查内河水师部推都司，只有四缺，也已经奏准补用水师蓝翎侍卫。如有降补都司人员，也无班可归。查内河水师都司题缺，江南四缺，浙江一缺。今后遇有降补都司赴部的，也照守备一例办理。十八年。谕旨：武职兼衔，是沿用明代的旧制。其中升衔、升任的条例繁多，即使是记录军功，也不能不保留这种勋阶，作为奖赏的途径。然而这与现任职务有什么关系呢？徒然使胥吏得以从中操纵高下。而且外省叅将、游击遇到升衔调任，害怕迁移的繁杂费用，甚至有人谋求督抚保奏留任。这样，升衔本来是为了鼓励军务，日久却反而变成苦累，又何必采用这种虚文呢？今后武职中的大衔、小衔，应当删除、更定，一律归于简易，只就现有官职，分别按照任职年分论俸升转。着令该部详细审议，具奏。钦此。遵 防议准：月选叅将以下、守备以上官员，今后不论衔大衔小，叅将缺额按游击的俸次推升，游击缺额按都司的俸次推升，都司缺额按守备的俸次推升，守备缺额则将各项应当任用的人按次升选。但查各省叅将一百六十三员、游击四百五十员、都司三百四十八员、守备八百一十八员。按旧例，加署都司衔以上的守备即升为游击；这样游击、都司虽然分有等级，但守备原本可以从两条途径推升。如今加衔既奉

译防删除，守备只应升为都司，不得升为游击；都司人数少、守备人数多，升迁途径未免迟滞。应将游击、守备酌情改为都司。除独营游击、分防要地不便更改外，凡同城驻扎的游击有二三员或三四员者，酌情改为都司一二员，令各省督抚、提督酌定后报部注册。再者，各省副将的中军多为都司，只有台湾、澎湖、兴化、闽安、延平、张家口的副将中军现为游击；陕甘督标、河东河标、两广督标、广州将军标以及江南太湖营的副将中军现为守备，体制都没有统一。台湾、澎湖是海外重地，应仍保留游击以资弹压，不必议改；其余游击、守备都改为都司。合计各省共改都司八十员，以作为守备升用的职位。现任游击、守备仍照原官升转，离任后陆续更换。又议准：武职既按俸次推升，删除加衔。凡从前已经因升衔调任的各官，自应先行升用。应将调任中俸深者另造一册，计算其初任、接札日期，分别按照食俸先后依次升用。再者，俸深各官中原有升衔留任、调任的区别；如今如果将调任各官扣除交代、离任日期，那么与留任人员相比，竟会出现食俸在先、计算俸次却在后的情况。因此，按俸次推升的各官中，原先调任者除告假及因事日期仍照旧扣除外，调任交代日期一概不再扣除。又议准：内河水师各官向来与陆路官员通行比较俸次，遇到应当升迁时，有水师缺额就升用；如果没有水师缺额，都加衔留任。既然内河水师各官必须凭水师缺额升用，今后应当只在水师内部比较俸次升转。又议定准许：内河水师各官一向与陆路官员通行比较俸次，遇到应当升迁时，如有水师员缺，立即升用；如无水师员缺，一律加衔留任。查内河水师各官既然必须凭水师员缺升用，今后应当只在水师内部比较俸次升转。至于外海水师和河营的各级官员，都由在外任职的官员题补，不由吏部推升。但从前也同陆路官员一样按俸次比较，遇到应当升迁时加衔留任。今后这类员缺，应听凭各该督、提酌情题升，一律不必再同陆路官员比较俸次升转，也不必加衔留任。一、铨选时按俸次论升，原定升选、题补的各官，一律按照所报到任日期计算俸次。又规定：同日补授、同日到任的官员，遇到推升时，如果从前曾经出仕，就按照原任的俸次先后办理；如果是初次任职的人，就按照原题疏中的名次先后办理。又规定：在外各官，领取俸禄三年为满，余下的一日按一日计算；在京巡捕营各官，领取俸禄二年为满，余下的一日按一日半计算。内外官员按照俸次比较升转。又规定：福建台湾协、澎湖协、北路协各副将、游击、都司、守备；台湾城守营、南路营各参将、守备；台湾镇标中、左、右三营游击、守备；北路淡水营、南路下淡水营各都司，一律在内地各营中选取品级相当、熟悉当地风土的官员，题请调补。副将三年俸满，参将、游击、都司、守备二年俸满，由该督、提防范核查后题报，在应当升任的官员中先行升用；在先行升用的官员中，如有水师各官，按照他们的衔缺升用，随后调回内地。以水师各营的员缺调补千总，咨报吏部调补，不计入此前的俸次。三年期满时考验保送为把总，咨报吏部选拔补授；三年期满时，以内地千总补授。又规定：湖广永州镇标中、左、右三营，镇筸镇标中、左、右、前四营，绥宁营、城步营、卫昌营、保靖营各游击、守备；沅州、辰州、施南、永绥各协都司、守备；永顺、宝庆、靖州各协都司；武冈营都司；临武、宜章、桂阳、九谿各营中军守备，均以五年俸满，由该督、提防范核查后题报升用。又规定：陕 西安西各营参将、游击、都司、守备，以及保安营、归德营都司，五年俸满，由该督、提防范核查后题报升用。又规定：四川松潘镇标中、左、右三营，漳腊营、叠溪营各游击、守备；平番营都司；南坪营守备，五年俸满，如果训练勤奋，教化安抚有方，番民和睦，边地安宁，由该督、提防范核查后题报升用。又规定：广东虎门协右营都司，三年俸满，任内并无盗案，由该督、提防范核查后题报升用；儋州营、万州营游击、守备，五年俸满，由该督、提防范核查后题报升用；崖州营参将、守备，二年俸满，由该督在内地所属官员中选取人员，题请调补前往更换。如果确实能够整顿营伍，使地方安宁，任内没有停升、降级、承缉等案件，就调回内地；由该督、提防范核查后题报，按照他们的衔缺升用。以后遇到水师员缺，再题请调补。又规定：广西右江镇标中、左、右三营，隆林营各游击、守备，上林营、龙凭营、馗纛营各都司，新太协右营、东兰营各守备，三年俸满且没有事故，由该督、提防范核查后题报。义宁镇、安庆远各协副将、游击、都司、守备，新太协副将、都司，融怀营参将、守备，思恩营游击、守备，三里营、上思营各都司，五年俸满且没有事故，由该督、提防范核查后题报，一律按照边俸的条例留任等待升迁。其中副将俸满时，吏部在开列总兵时，应将该员俸满候升的情况在本内声明候。防简用 又规定：云南昭通、镇雄、广南、元江各营参将、游击、守备，三年俸满；东川营参将、守备，五年俸满；由该督、提防范核查后题报升用。又规定：贵州古州、清江、都匀、丹江、都江、台拱、铜仁、长寨新设移驻的副将、参将、游击、守备，三年俸满；归化营游击、守备、千总、把总，五年俸满。如果能够使苗民相安，由该督、提防范核查后题报升用。如果俸满推升以后，该督题请仍留原任，准许按照升衔计算俸次升转。

译康熙三十年议准：巡捕营千总不按照京俸计算，与外省千总一样，六年俸满。雍正五年议准：云南普洱镇标中、左、右三营游击、守备，三年俸满，题报升用。八年复议准许：因军功加至副将衔的官员，在升到副将以前按照京俸计算；加至都司衔的官员，在升到游击以后按照常俸计算。又复议准许：因军功授职的各官遇到开列时，不论俸次，都同应得之官和应当开列的人一同开列。乾隆二年议准：四川威茂协副将、都司，五年俸满；如果训练勤奋，教化安抚有方，番民和睦，边地安宁，由该督、提防范核查后题报升用。六年奏准：分发委署试用的各官，如果熟悉营务，人与地方相宜，由该督、抚、提、镇题请实授，由吏部查核题覆，奉 “防准”在实际授予官职后发给劄书；俸禄从收到劄书之日起计算，并与各官按照俸禄资历比较后办理升迁调任。又奏准：裁汰、告假、丁忧的人员补官以后，准许接算此前的俸次；原任时立即升迁所得的加级、记录、荐举，准许随身带有。因事应当降职、革职，遇到 恩赦免予议处，以及本案审查属实为虚，予以开复，或者奉 原文疑误：防认定原先参劾的案件本属冤屈，恢复原职的，一律准许接算此前的俸次。原任时立即升迁所得的加级、记录、荐举，也准许随身带有。如果并非因本案而开复，或者已经因事降职、革职后奉 原文疑误：防起用的，不准接算此前的俸次，原任时立即升迁所得的加级、记录、荐举也不准随身带有。八年议准：湖广苗疆游击、都司、守备，一律准许五年俸满；其中苗疆的副将、参将也应同样准许五年俸满。该督、提题报到达之日，按照条例升用。九年议准：古州镇标、清江上江二协、丹江下江、台拱、朗洞各营，以及古州道标、都江防标各副将、参将、游击、守备、千总、把总，都匀协左营游击、千总、把总，铜仁协副将左营守备、千总、把总，右营游击、守备、千总、把总，长坝、荔波各营游击、守备、千总、把总，都是新设的苗疆要地，规定为三年俸满。归化营游击、守备、千总、把总，都匀协副将左营守备、千总、把总，右营游击、守备、千总、把总，铜仁协左营游击、千总、把总，长寨营参将、守备、千总、把总，凯里营都司、千总、把总，定广协右营分驻大塘守备、千总、把总，都是苗疆，规定为五年俸满。十年议准：武职各官按俸次推升，无论边俸、腹俸，从前都是到任在先的于接劄之日计算，接劄在先的于到任之日计算。台湾道路隔着重洋，比其他省份的边缺更为紧要，调往台湾的各官独以接劄之日计算俸次，条例并不统一。今后调往台湾的各官无论职位大小，一律从到达台湾之日起计算俸次，分别报满。又议准：三年、五年俸满的各苗疆千总、把总，如果年力强健，才能技艺优秀，弓马本领可观，熟练营伍事务，苗民安定归化，地方安宁，并且没有参罚事故，仍按照三年、五年俸满办理。至于平常供职的人，按照内地的条例考核：千总六年俸满报部；把总考选为千总，不得随同该营将领、守备一同办理，一概按照三年、五年同一条例报满。十二年议准：云南猛缅地处极边，道路靠近缅甸、莽部，应当从永顺镇标拨出守备、千总、把总及外委，分布在要隘、塘卡，负责防范巡察；三年俸满，如果称职，题报升用。十五年议准：四川松潘镇所属的漳腊营地处极边，原设游击不足以资助弹压，应改设参将，仍准许五年俸满，由该督、提防范核查后题报升用。又议准：如今贵州苗疆地方安宁，已经不同于新开辟时；千总俸满留部，以守备即用，未免待遇过优，也同其他升迁途径相冲突。今后这类千总俸满时，由该督提保送到部，考验其人材、弓马。原文层次残缺：如果是五年俸满的，请 原文疑误：防发往本省，交给该督；同曾经出兵、已经俸满的千总，按照其任职劳绩，考察人与地方是否相宜，酌量题补。三年俸满的，请 原文疑误：防将第一人、第二人发回本省酌量题补，将第三人发往云南；同云南出兵、已经俸满的千总，也按照其任职劳绩，考察人与地方是否相宜，酌量题补。十七年题准：四川松潘镇所属的南坪一营孤立悬处于番地，应将守备改为都司，仍准许五年俸满，由该督、提防范核查后题报升用。十八年遵 原文疑误：防议准：台、澎俸满的水师人员题报俸满后，行文通知该督将该员调回内地；遇有水师应当升迁、题补的员缺，就立即题补。又议准：四川威茂协副将移驻维州，改为维州协副将；其左营中军都司移驻旧保，右营都司移驻杂谷闹，仍准许五年俸满，由该督、提会同核查后题报升用。又奏准：广西右江镇标左营游击改为都司，仍按三年俸满题报升用；镇标右营游击从前按五年俸满题报升用，如今既已改为都司，自然仍按五年俸满办理。又奏准：湖广镇筸镇标前营游击改为都司，仍按五年俸满题报升用。又奏准：四川松潘镇标游击改为都司，仍按五年俸满题报升用。又奏准：贵州古州镇标右营游击改为都司，仍按三年俸满题报升用。又奏准：福建台、澎水师人员在题报俸满后，该督将该员调回内地；遇到题补的员缺，如果属于他应当升任的职位，就立即题补。十九年复议准许：按照旧例，因军功加至副将衔的官员，在升到副将以前按照京俸计算；加至都司衔的官员，在升到游击以后按照常俸计算。如今既已删除加衔，今后按俸次推升时，查明该员因军功加授的等级多少，分别计算，按照京俸推升；每推升一次，按照从前正式署任加衔的数量，销去军功加授二等，剩余的军功加授准许随带；再次遇到推升时，仍按京俸计算，直到军功加授销完以后，才按照常俸升转。

译二十年议准：武职各官原本以弓马为重，所有边俸报满人员，不能因为熟悉苗疆就可以松弛武备；但如果任内确实能够使苗民相安、地方安宁，若仅因考验之日弓马平常，便将其在苗疆多年勤劳弃置，又无从表示奖劝。今后苗疆俸满人员，由该督提考验；如果弓马技艺尚可，照例题报升用；弓马平常的，应令该督提展限一年后再行考验。如果能够通过练习有所改观，仍准许题报升用；如果仍然平常，或勒令退休，或调补内地，并将俸满案件注销。又题准：边疆参将俸满，按照旧例加衔调任；如今加衔已经删除，今后参将俸满照例注册，遇到副将员缺时，应将该员边俸报满的情况在开列本内声明，具题。一、铨选停升。顺治年间规定：地方发生事故，督、抚、提、镇题参疏防各官，以揭帖到达吏部之日立即停止升迁；如果没有揭帖，就以科钞到达吏部之日停止升迁。如果推升已经掣签而尚未具题，有人因地方发生事故而被题参，奉 凡防止案件送到兵部的，也予以扣除，停止升迁。督抚、提督、总兵以题本或专门奏疏纠参各官，也以揭帖送到兵部为准，立即停止升迁；如果没有揭帖，就以科道咨文送到兵部为准，停止升迁。对于被提问、拘问的人，不必等到事情审结，立即停止升迁。如果督抚、提督、总兵以因公贻误的案件题参，议覆尚未完结，以及科道纠参或被人讦告等事，议覆尚未完结，遇到应当升迁的，也不得停止升迁。○乾隆六年奏准：科道纠参的事情如果有不实之处，被人讦告，或其中有挟嫌报复，即使议覆尚未完结，也一律不停其升迁。如果督抚、提督、总兵以因公贻误的案件题参，处分有降职、革职、罚俸等不同，即使议覆尚未完结，也立即停止升迁。○乾隆九年复准：巡捕三营各弁遇到失窃案件，依例参送议处，后来一律免予停止升迁。遇有官员缺额，准许一律简选升拔；原来的参处处分随带到新任，仍命其加意协同缉捕，务必捕获。期限届满仍未捕获的，按限期届满参送，依离任官员的例议处完结。一、拔补千总、把总。康熙二十九年复准：营千总有缺额时，由将军、督抚、提督、总兵在把总中简选；把总有缺额时，在本营领取粮饷的兵丁中简选。一律选拔才干技能优长、弓马娴熟的人补授，咨报兵部请发劄付；如果尚未受劄，只称为委署千总、把总。○康熙三十年议准：巡捕营千总有缺额，以把总拔补；把总有缺额，以兵丁拔补；如有可用的千总、把总人选，也准许拔补。○雍正五年议准：本营兵不准拔补本营的千总、把总。将军、督抚、提督、总兵所属各标，如中营、左营、右营、前营、后营，准许相互调任拔补；各标协营同城的，也准许相互调任拔补。至于独立营驻地，千总有左哨、右哨之分，把总有头司、二司之别，准许根据驻地酌情拔补；如果没有邻近营汛，就在本营左哨、右哨以及头司、二司之间相互调任拔补。○雍正六年议准：兵丁中熟悉水务的人，只要步箭合乎标准，并且在藤牌、大刀中兼精一项技艺，就准许拔补为水师把总。拔补以后，命其演习骑射，再拔补为千总；骑射不能胜任、水务又不熟练的，随时咨报裁汰。如果骑射虽属平常，但确实精通水务，该督抚、提督、总兵咨报兵部记名，专门在水师营中补用。○雍正七年议准：直省将军、督抚、提督、总兵拔补经制千总、把总，咨报送到兵部后，凡与定例相符的，按月合并题奏请示。原文疑误：防给与劄付令其任事。○雍正八年议准：把总食俸已满三年，如果骑射兼优、人才出众，任内又没有盗案疏防参罚，只有承追、降职、降俸等案件尚未开复，该将军、督抚、提督、总兵应在拔补文书中声明，由兵部查核后合并题奏，准其拔补千总，但降职、降俸的案件仍随带到新任。○雍正十三年议准：直省各镇协营不必等到把总出现缺额，先从外委兵中每营选择数人，或借请领粮饷办公事之便，或趁将领、营官调集考察之机，呈送将军、督抚、提督考验，将合格者记名，等有把总缺额时，先尽本营所送的人考验拔补；应当调任拔补的，依例调任拔补。如果所送的人不适合拔补，该将军、督抚、提督就从记名人员中选择等次最优、营分相近的人，指名调来考验拔补；仍命所属官员在年终将记名人员造册汇报。倘若其品行发生变化、弓马变得生疏，要据实呈报，由该将军、督抚、提督注销其记名。记名人员将近用完时，再命各营呈送考验；该将军、督抚、提督每年将考验记名的外委及兵丁姓名，开列履历、事迹清册报送兵部。○乾隆六年奏准：千总、把总因事被斥革的，立即命其离营，原劄缴还兵部，涂销存案。○又奏准：将军、督抚、提督、总兵把兵部册籍中没有姓名、没有领取粮饷的人拔补为把总的，依徇情例降三级调用。如果所属官员详细报告，请求将军、督抚、提督、总兵拔补该人，就将该所属官员降三级调用，将军、督抚、提督、总兵罚俸一年。○又奏准：直隶马兰、泰宁二镇千总、把总有缺额时，该督将可用的千总、把总人选拟定正取、陪取，咨报兵部引见。见“补授”。一、千总俸满。顺治初年定：千总六年俸满，咨报兵部时，将原领劄付交给本人随带赴兵部亲自缴还；如果不将原劄亲自带到兵部缴还，不准注册。原文疑误：“引”。原文残缺：见。○又定：千总六年俸满，由督抚、提督、总兵考验，优异者保送。原文残缺：送引。考验为平常的，咨报兵部注册，不准保送。○康熙三十年议准：巡捕营千总与直省千总一律办理，六年俸满不计算京俸。○雍正六年议准：河营千总六年俸满，如果熟悉桩埽、勤敏尽职，该督咨报兵部，准其留在河工效力；遇有守备缺额时，与现任千总一律简选题补。○雍正七年奉。凡经咨部注册、未获保送且任期已满的千总，如有愿意来京接受引见者，须自行前往兵部报名参加考试；成绩平常的，仍予注册，技艺勇力可以任用的，列名上奏，请求安排引见。○雍正十二年议准：千总俸满，如果有盗案参处以及其他降职、降俸等案件尚未开复，该将军、督抚、提督、总兵应详细考验；平常的勒令休致；如果人才、弓马尚可，出具考语保送，并在文书中详细声明降罚案件，由兵部引见。

译原文疑误：见。如另行补用，降职、降俸的案件随带到新任，三年没有过错后开。原文残缺：复。○雍正十三年奉。原文疑误：防凡年满千总发回原任者，因为其人才中等平常，又不知道效力情况如何，所以发回，命各督抚、提督、总兵再行试看。如果效力确实很好，遇有守备缺额，仍可在各标千总中比较酌量题补，不得因为其回任就碍难保题。○乾隆三年奏准：千总俸满，除不堪保送者咨报兵部开列缺额外，凡保送的人都要详细查核，出具切实考语。如果弓马、人才确实可观，或者确有出力实绩，才准保送。虽然没有功劳，但弓马、人才可观，又熟悉营伍的，也准保送。该千总到达兵部后，由兵部再次考试；如果人才、弓马不合格，又没有功绩，就立即驳回，不准引见。原文疑误：见其引。对于引见者，将本省、邻省在外题补的缺额有无，注在名签上。原文疑误：明如奉。原文疑误：防发回本省，以及发往别省题补的，该督抚、提督、总兵遵照谕旨题补。如果交给巡捕营当差，就归入应得的班次选用；注册等待推用的，仍发回本省，给与马兵粮，随营当差操练。原文疑误：见奉。原文疑误：防日期先后归入本班，按次推用。除陆续题补、推补外，如果过了三年仍未题补、推补，该督抚、提督、总兵再加甄别。确实弓马纯熟、熟悉营务，并且从前有出力实绩、才能尚可任用的，仍留在本标等待题补、推用；如果弓马逐渐生疏，当差操练逐渐懈怠，又没有从前的功劳值得顾念，就咨报兵部注册，命其回籍。○乾隆七年。谕：近年以来，外省保送的年满千总，似乎觉得过多，一时不能得到任用，难免转而造成壅滞。着各省督抚、提督、总兵在保送时留心选择，如果才能技艺优长以及有军功劳绩，才准咨报兵部引见，不得滥行保送。钦此。○又。谕：武弁中的守备一职，是将帅的臂膀手指，是千总、把总的表率，不是平庸之人所能胜任的。各省分发候补守备的年满千总，该督抚必定先尽量将才能技艺可观的人题请补用。如果弓马、人才不足的人长期等待，年纪和精力日益衰退，技艺勇力日益退步，及至得到官职之后，对于营伍操练、防守又怎能取得实际效用？这不是振作整饬军务的办法。着各省督抚、提督、总兵将现今分发候补守备的年满千总秉公甄别。除年力壮盛、才能技艺可观者仍留候补外，其弓马、人才平常、年力逐渐衰退的，都准许按原品休致。这样，强健锐敏的人既能及时授官，衰弱平庸的人也免于长期等待。以后每三年举行一次；所留候补人员，除支领千总俸银外，加给步兵粮，以资助其生活。至于保送年满千总，务必将人才壮健、可以造就以及确曾出力的人举荐出来，宁可缺额也不要滥保，不得姑息，或许就不会导致升迁道路壅滞，也可以收到得到人才的效果。钦此。○乾隆十年奏准：各省俸满千总中，经督抚、提督、总兵保送的十人中有八九人，咨报兵部注册的没有几人，不过因为该弁在营时间长久而没有过错，曲意表示优容，致使保送过多；这不但使随营领取粮饷的人多占兵额，而且使候补、候选人员一概壅滞。以后俸满千总，除人才、弓马可观且确有劳绩者仍依例保送外，对于虽无劳绩但人才、弓马可观者，务必详细考核，酌定人数，每十人中保送不得超过二三人。至于人才、弓马都属平常的，只咨报兵部注册，一概不得滥行保送。如果将确实不是出众的人多行保送，由兵部在考验时依例驳回；至于年满千总中发回本省题补以及注册候推而尚未得到任用的，如遇三年甄别，应秉公考验；其中年力将要衰退、弓马生疏的，立即勒令离营，报送兵部。○又议准：发回本省、以守备题补的年满千总，定例规定由本省应当题补的守备补授；尚未题补的，依例由该督抚、提督、总兵出具考语，造册送兵部，归入双月、单月分发班内铨选。但是每年分发班内不过选用二三人。除有在外应当题补守备的省份，发回的年满千总尚有题补期限、无需议论外，只有山西、河南、江西三省一向没有在外应当题补的守备。这些弁员在本省等待，既没有可以题补的缺额；如果命令他们一律造册送兵部，与各省年满千总依次推用，那么等待仍然需要很长时间。请以后山西、河南、江西三省由兵部推用守备时，如果有五个缺额，就将第一、第二、第三、第四个缺额归兵部铨选，第五个缺额命该督抚将发回、以守备题补的年满千总题请补授，如此循环。若是本省人，依例题补；隔府别营的，仍在本省文书中声明。如果所出的缺额与候补人员的多少不很相宜，或者按定例应当回避，准许在别营通融调补。这类人员如果从前已经造册送兵部铨选，仍准其题补；尚未题补的，也准许造册送兵部铨选。在尚未到题选之时，如果遇到三年甄别，应秉公考验；其中年力将要衰退、弓马生疏的，就命其离营。○乾隆十一年奏准：各省水师千总俸满送兵部引。原文疑误：见者发回本省，以水师守备题补；但是外海水师守备依例应当题补的尚多，都能陆续题补。只有内河水师守备，各省额设不多，如江南、浙江、广东等省，尚有在外题补的水师守备，候补人员不至于没有补用期限。至于湖广，根本没有内河水师守备应当题补；候补水师守备虽然有候补之名，终究没有题补的途径。江西省也没有在外应当题补的水师守备，现有额设水师千总将来俸满保送发回候补，也同样没有可题补的缺额。按照陆路年满千总发回本省题补的规定，对于题补缺额很少或根本没有题补缺额的省份，准许该督抚、提督、总兵出具考语，造册送兵部铨选。请将没有题补缺额的省份所有发回题补的水师年满千总，依照陆路例，命该督抚、提督、总兵详细考验，出具考语，造册送兵部注册。遇有内河水师由兵部推用的守备缺额时，与水师蓝翎侍卫、水师年满千总轮班选用。

译○乾隆十四年奏准：发回本省题补的千总，有的因为该省本来没有在外题补的缺额，有的虽然有缺额但很少，补用没有期限，所以命各该督抚、提督、总兵出具考语，造册送兵部归班铨选，抽签后发文调取引见。原文疑误：见。但随营候推的千总铨选得官，依例不调取引见；至于发回本省、以守备题补的，在题补时也不送兵部。如今遇到兵部推用又重新调取引。原文疑误：见例不划一。以后在兵部推用以后，依例具题，等候奉到谕旨发给劄付，命其赴任，免予调取引见。原文残缺：见。○乾隆十七年奉。原文疑误：防以后云南、贵州、广东、广西、福建五省引见后留在巡捕营当差的年满千总，询问他们有无父母年老以及其他不能远离的情由；如果确有不能远离的情节，仍发回本省，依例补用。○乾隆十八年奉。原文疑误：防各省六年俸满千总经保送引见者，分发本省、邻省以守备题补；发回本省、随行候推的人员逐年积累，人数很多。虽然有三年再加甄别的规定，大多都把它视为具文；有很多人以等待任用造成壅滞为由发言。如果只严格甄别而不稍加疏通，也无法表示鼓励。以后候推人员到三年甄别期限时，该督抚、提督、总兵都应切实奉行，不得姑息、滥予。其中确实办事勤劳、人才出众的，准许再次保举引见，交兵部立即任用；原本应当题补但并非确实出色、年力又尚未衰老的，就咨报兵部降为候推。候推人员中有应当拔置题补的，也准许保送引见；不属于保送范围而人才还可以留用的，仍命其随营候推；衰弱平庸、懈怠懒惰的，咨报兵部休致。应当如何酌定班次、记录任用等事，由兵部定议具奏。钦此遵行。议定：今后候补、候推的年满千总，每到三年都要详细加以甄别。原本应当题补但并非确实出众的，立即降为候推；原属候推但确实衰弱平庸、懒惰怠慢的，立即咨报兵部令其休致。如果候补、候推两项中有办事勤劳、才艺出众的，在三年甄别时保举送部引见。现在将原本应当题补的改为单月选用时每次两人，下一轮选用一人。原属候推的，提拔置于题补之列，令该督抚、提镇遇有员缺时酌情题补。至于原本应当题补而降为候推的，归入候推千总应选班次内，按照其从前的俸禄…… 日期：如同日奉…… 比较其俸满日期的先后次序选用。一、营兵外委的定额。雍正五年议准：各营之中，凡额兵二百名，准许设置外委把总一人；额兵四百名，准许设置外委千总一人。都在马兵、步兵中考验其操守、防务、勤谨慎重以及人材、弓马，择取其中优良者，秉公选择，造册送交兵部。○雍正六年议准：外委千总、把总从额兵数内拔补，给予八品顶带，令其与经制千总、把总共同办理汛务。如遇经制千总、把总员缺，即行简选拔补。○雍正十二年议准：各标、协、营考选拔补外委时，按照经制千总、把总的规定，与同城营汛互相调换拔补，不得以本营兵丁拔补本营外委。至于独立营驻防的地方，没有邻近营汛可以互相调换的，即在本营左哨、右哨、头司、二司之间彼此调换拔补。○雍正十三年议准：将军、督抚、提镇如果把营外人员滥行发给委牌，按照徇私包庇的规定议处。○又议准：直省援剿营的外委，有未按照防守营外委的规定分拨哨、司办理汛务的，均按照经制千总、把总的规定分拨哨、司，令其管辖汛兵，负责操练、防守和巡逻缉查。如遇疏于防守而发生事故，以及兵丁惹事扰民、约束不严等案件，该将军、督抚、提镇应将该弁与经制千总、把总一样参奏处置。钦定《大清防典则例》卷一百四。