钦定大清防典则例卷五

译康熙九年议准：官员补授以后，或者前任官员留任，或者督抚题补了人员以及裁汰了人员，新补的官员尚未发给凭证，或已经领取凭证但尚未到任者，不必再发起复文书，仍按照原文书补授。【如果已经前往赴任，就应当由本省题补，另见外官别补条。】凡服丧期满的官员，文书已经到达吏部但尚未补授，又重新遭逢丁忧者，服丧期满后起复文书到达吏部，仍按照前一文书补授。【服满文书内有“候补”字样的，停止其重新取得文结。】候补官员，只将候补文书投送吏部；人在原籍患病的，取得当地地方官印结投送吏部，在原籍调养，等病愈后再发文书赴部，按照后取得的文书补授。至于各官赴补文书到达吏部，文选司交付稽察，考功司察看该官在离任前后有无其他事故；没有事故的，准其候补。服丧期满者，由稽勋司查明后移交文选司，准其投送供状。雍正十一年 谕令吏部：以后除告假、开复两项仍按照旧例在单月铨补外，丁忧起复人员不论双月、单月，遇到员缺立即补用。钦此。乾隆九年奏准：官员降职、革职以后，已经回旗、回籍，后来经开复者，准其取得本旗、原籍的咨文，赴吏部铨补。〔原文数字、纪年保留：八年〕 一、正八品以下候选、候补官。康熙六十年议准：八品以下应选人员停止投送供状验到；将在籍候选的文凭咨发给该省督抚查验。如有出身不正、品行不端以及年老残疾的人，咨报吏部革退。雍正七年议准：册报到达吏部的考职吏员，由吏部开列明白，命该督抚、府尹传集查验；衰老者令其休致，年力精壮者按照期限汇总造册报部。如已经查验的人员将要用完，再行文通知各省查验。【凡正八品以下官员都发文咨送吏部，即准其候选。考职吏员任职年久，大多有年老力衰的情况，所以必须查验报部，才准许铨选。】雍正十二年议准：书办入籍顺天以及在顺天等处服役者，候选杂职，在起送赴选册结之日，就向地方官说明祖籍，并一并开列在册内送交吏部。有在掣签发给凭证以后才申报的，按照条例议处。乾隆十一年议准：候补正八品以下各官，按照初选条例在原籍候补。其中有由知县以上官员奉 命降为知县以下等官、尚未引 见者，按例可以与月选官一同引 见，仍应命其赴吏部投送供状验到，并与在籍各官按照补文日期的先后补用。其余各类人员，候补文书到达吏部后，按照文书到达日期登记并扣限五十五日，依次补用。雍正十二年议准：截取吏员准许督抚、府尹查验，汇总造册送部；以后如有单独咨送吏部的，等到将来截取之日，一并归入查验人员，汇总整齐造册送部。雍正十六年议准：考职吏员按照条例截取查验；其自认为年力衰迈者，免其赴验，一律报部，发给顶带并登记；以后截取查验统一以五年为期限。一、教职候选、候补。顺治十年议准：教职就近选补，命其在籍候凭，仍取得地方官印结，以及本人亲自供述的三代履历、本人的年龄相貌，报送吏部。康熙四十九年议准：候补教职，抚臣考试以后，停止按名具题，只命咨报吏部。【考试等第详细载入俸满保题条例。】雍正二年覆准：候选教职人员遇有丁忧、病故者，按月报送吏部登记。雍正十二年议准：各省候补教职，本省补授文书到达吏部后，不论是否满五十五日、是否为单月，遇有员缺即依次补授。云南、贵州、广东、广西、四川、福建的教职，都由各省督抚题补；候补文书到达吏部后，将执照发给该省，按照条例题补。【云南等省教职于乾隆十九年均改归吏部选补。】一、文结分别投送吏部、科道，不准临选驳察。康熙五十一年议准：凡赴选官员取得文结，分别送交吏部和科道。康熙五十七年覆准：候选、候补各官的文结内，都要分别开列三代履历、年龄相貌、籍贯以及有无过继的字样；如有捏造，将出具文结的官员一并议处。康熙六十年议准：赴选文结中有小的差错，取得都统咨文、同乡官印结后，即准改正，不予驳察。如有应当驳察之处，限二十日以内驳察文结；更换送到的，也不再扣除五十五日期限。至于投送供状验到的各员，限十日以内查明，二十日以内登记；其登记日期也不再扣除五十五日期限。服满、病愈文书内有“候补”“候选”字样的，停止其重新取得文结。一、文结投送吏部的期限。康熙四年议准：在京者限十日，直隶限两个月，山东、山西、河南限三个月，江南、江西、浙江、湖广、陕西限四个月，福建、四川、广东、广西、贵州限五个月，云南限六个月。乾隆十四年奏准：候补、候选官员的咨文、印结投送吏部，无故逾期半年以上者，罚俸六个月；逾期一年以上者，罚俸一年。一、开列员缺并截定期限。国初规定，内外官员推升、调任、告假、迁葬、省亲【告假、迁葬、省亲等项，乾隆七年定为以各衙门咨文到达之日开列员缺】、增设、复设等事项，以奉 命科钞到达吏部之日开列员缺。丁忧、终养，等稽勋司移交文选司后开列员缺；休致、告病解任、质审降调、革职提问以及大计、京察、甄别处分的官员，都等考功司移交文选司后开列员缺；斥逐官员依据督抚咨送的册籍开列员缺；病故官员，京官依据本衙门咨文，外官依据督抚册籍，或者科钞、揭帖先到的，即行开列员缺。承袭官爵者，由该旗咨送后开列员缺。在京领取凭证以及外官奉差到京后病故者，依据该城司坊官的申报开列员缺。顺治十五年议准：各官员的员缺，科钞、咨文到达吏部后，送交各司按日期登记，呈报堂官稽查考核。康熙十年议准：每月所出的员缺，都以二十日为截限；如果在截限以后遇到员缺，一律归入下个月。康熙二十八年覆准：凡具题应当开出的员缺，十二日以内到达的，在十七日以内具题，作为本月的员缺；十三日以后到达的，作为下个月的员缺。无须具题的员缺，二十日以内到达的，作为本月的员缺；二十一日以后到达的，作为下个月的员缺。

译康熙三十九年议准：每月二十日截限以后，大选、推升、急选人员中有因事故扣除的，人员和员缺都一并扣除，仍计算为一个班次；下个月不必补回，等再次轮到该班次时，才拟定补用。乾隆四年奏准：升任官员中有病愈、补行引 见者，等候奉 命，准其升补以后，其原任留下的员缺，不论该员病愈的月份，只查原来升选的月份：应归双月的，仍归双月铨选；应归单月的，仍归单月铨选。乾隆十年议准：各衙门遇有保题的员缺，不拘保奏先后，一概以保题所针对的原员缺出在何月为准；所遗留下的员缺按照条例归入下月铨选。若有依次保题以后出现的员缺，应归月选的，都按照原题所针对的员缺出在何月办理；应归单月的仍归单月，应归双月的仍归双月。乾隆十五年议准：外任推升官员具题以后，发文通知各省督抚，立即查核该员承办的事务，发给咨文赴吏部；如果必须半年以上才能办结，不能依限赴部的，预先咨报吏部并奏明。听闻开列员缺 乾隆十七年奏准：推升官员不能依限赴部引见的，该督抚咨文到达吏部后，应照例奏报。听闻开列员缺者，其开列员缺的期限，按照议覆科钞的日期办理。一、议官掣签。国初规定二十日为截限，二十一、二十二两日由各司议定，二十三日堂议，随后排出序单，二十四日过堂【同官同日以及兼项者掣定】；二十五日在 天安门外封签，公同观看掣签【出差、外任及在籍人员，由堂官代为掣签】。临到期限无故不到参加掣签的，交考功司议处。一、月官考试。顺治初年规定，京官主事以上、外官知县以上，以及由知县升任的中书、评事、博士等官，并各部、寺司务、直隶州州同、州判，都命令考试。【起初的制度是在堂上考察其仪表和言语，糊名考察其书写和判词，分等选取；后来停止考试，一律铨选。】康熙三十七年 谕：大选、急选官员中有年老衰弱、不堪任用的，吏部立即停止其掣签，仍然奏明皇帝引见。钦此。康熙五十三年议准：月选官掣签以后会 同九卿查验 雍正三年奉 命：以后凡有棚民的州县出现员缺，吏部在进呈月官履历时一并具奏。又覆准：月选各官缮写履历以后，命令 其切实陈述 雍正十一年奉 命：进士、举人按例应当铨补为知县的，吏部堂官在铨选时详细加以甄别；凡年老而才干平庸的人，立即改任教职。雍正十二年议准：月选官掣签以后，将各官名单咨送各衙门，奉命会同九卿【乾隆七年定例增加詹事】及科道查验。如果其中有品行不端、出身不正，以及年老衰病、祖父有钱粮亏空的，立即举发。又议定：推升的官员到吏部后，如有患病、尚未经过验看的人，附在每月月选官员之后，另行验看、考试并引见。见。乾隆十三年十一月。谕令：今后月选官员考试时，如果他们对政治确有见解，准许据实分条陈述，或者自述自己为什么做官、怎样处理政事，也准许陈述。如果胸中没有想要说的话，只准抄写履历。对于滥用颂扬圣上的套话，一律禁止。钦此。乾隆三年奏准：月选官员中有年过六十岁、所抽得的职位又在三千里以外的，在进 呈递履历时一并声明具奏。乾隆十七年。谕令：按照以往惯例，月选官员由九卿验看，是为了澄清铨选次序、辨别官员才干，职责十分重要。但是九卿人数众多，往往彼此观望，不肯用心考察，只是敷衍办理；虽然多次传旨防范、申令告诫，积习却仍未改，而且有的还借故不到。这样一来，审核官员、衡量才干的责任，哪里还可以依靠他们呢？今后月选官员中应由九卿验看的，该部到了期限，取具九卿的职名，奏请特旨，令其验看。如果仍然沿袭旧习，朕就把责任归咎于发出请旨的人。钦此。又奏准：每月开列九卿名单，请 旨时，把满、汉掌科、掌道的职名也一并开列，请旨。旨意发出一两人后，随九卿在验看时悉心斟酌议定。如果有瞻 徇情形，也可以随时陈奏。一、预备知县。乾隆十一年奏准：月选知县除正式选用人员外，将其次应选人员分别按照双月、单月，按班预备。双月将进士、新进士、举人、俸满、教职、捐纳等五班各预备一人；单月将应补、捐纳、进士、新进士、举人、俸满、教职等六班各预备一人。如果本班无人，就把按例应抵选的人员依例抵补拟用，与本月月选官员一同考试验看，附在月选官员的末尾，另列为一班。如果有扣除职位的情况，就引出拟定的备用班。这是为了预备扣除遗缺时使用。以上备用人员不计入班次积算；未被使用的人员仍归入各自原来的班内，依次铨选。又奉旨：预备知县原本是为了扣除遗缺而设，如今按班预备，其中竟有年老、才力衰庸、应当改补教职的人，这就不是预备的本意了。今后吏部在九卿验看时，也一并甄别引见，声明请旨。拟定扣除的人数仍按各班预备足额，等待朕选用。双月选法：郎中、员外郎、主事都先尽丁忧服满后坐补原部的人员；无人时，使用病愈、假满后坐补原部的人员；如果又无人，郎中使用推升四人、捐纳一人；员外郎使用推升二人、捐纳一人、廕生一人；京官推升五次以后，将在外同知、知州推升一次【京官每逢双月升班，不论职位缺额多少，都算一次。五次以后，在外同知、知州逢双月进入推升班次，也不论职位缺额多少，升用一次，仍归入升班积算。本月无缺或未被升班录用，仍不超过班次】；京官推升六人以后，将汉军各部堂主事推升一人【汉军司主事都归并汉官一同比较俸次升转，只有汉军堂主事另立升班。司主事等官升用六人以后，再升用一人，不计入二升之内积算】；主事推升汉小京官二人、学习进士一人、散馆庶吉士一人、捐纳一人、廕生一人；

译推升外官二人、学习进士一人、散馆庶吉士一人、捐纳一人、廕生一人；汉小京官推升两个班次以后【每班两人】，将汉军小京官笔帖式等推升一人【主事以上的汉军归并汉官，小京官以下的汉军、汉人仍分别定额，所以汉军小京官、笔帖式另立升班，不计入二升之内积算。乾隆十九年奏准：汉军按例不使用刑部官员，吏部、礼部又专门使用进士出身的人。汉军应当升用时，遇到这三个部的缺额，就依次越过班次扣除。今后遇到汉军按例不得使用的缺额，次月有合乎规定的缺额，就准许补升，仍在原来越班的月份积算】都察院都事列入主事班内，按照同一规定升选。京府治中、通判、经历、光禄寺署正、典簿、太常寺典簿、銮仪卫经历、詹事府主簿，都是四选一升。通政使司经历、知事【两项合为一班】，中书科中书、大理寺评事、太常寺博士【三项合为一班】，都总计四选一升。选班内廕生和捐纳人员交替使用【廕生、捐纳都列为选班一；廕生、捐纳轮流使用两次，合计四选。捐纳无人，就使用廕生；廕生无人，就专用捐纳。统计廕生、捐纳选用四人后，才使用推升一人】。都察院经历四选一升，选班专用廕生。大理寺寺正都归入推升。部、寺司务一选一升，选班专用捐纳人员。在外道、府的职位缺额交替使用。第一次使用汉班一人、在外推升一人【道由郎中、知府推升；知府由员外郎、同知、运同、治中、直隶州知州推升，即在卓异班内使用。第二次在俸深班内使用一次；也就是卓异班无人时，仍使用俸深升用；卓异班先用尽后，再使用卓异班的下一次】捐纳一人、汉班一人、在外推升一人。捐纳一人、满班一人。第二次使用汉班一人、在外推升一人。捐纳一人、满班一人。如此循环往复【按照旧例，道、府都恰逢郎中应当升用的月份，令其兼抽。乾隆十七年议准：郎中由道员升用，员外郎由府官升用。又奉旨：满员保送道、府官暂行停止】运同、同知、知州、提举，都是一选一升。同知升选两个班次以后，使用记名的满洲小京官，以同知资格使用一人。直隶州知州专门使用应选人员【主事等官记名，满、汉分班，按缺额交替使用】。通判四选一升；升班以后，使用记名的满洲小京官，以通判资格使用一人。知县使用进士五人、举人五人、捐纳四人。捐纳无人，就以举人抵选，推升三人【十七人为一班】。进士一班以后，使用新进士【新科进士奉旨以知县身份即行使用者】二人；无人时，将应选进士抵选一人。一班以后，使用俸满的教职【各省教职俸满六年，保题后奉旨以知县使用者】二人；无人时，将应选举人抵选。两班以后，使用举人教习一人【计算班次选用时，只积算正式班次，抵选插入班次的一概不积算，其他依此类推】。三班以后，使用汉军举人一人、贡生教习一人。推升一班以后，使用满洲俸深笔帖式一人。两班以后，使用满洲举人一人。直隶州州同专门由举人选用【直隶州州同并入知县一项，将应选知县中的举人按缺额另行拟定，一并抽取，将抽中的人拟补；如果只出现州同缺额，就把科分、名次在前的人坐补】；州判由恩贡、拔贡、副榜贡生选用【经过各省验看、以直隶州州判身份咨送吏部的人员，按年分先后比较；同年者一律抽签，将抽中的人拟补；两个缺额以后，使用恩贡、拔贡、副榜贡生和捐纳人员一人】。其余州同、州判、县丞，均四选一升。选班内使用贡监考职一人、捐纳一人，恩贡、拔贡、副榜考职人员轮流使用二人；贡监考职选用七人后，使用外郎考职一人【外郎选用计入贡监考职的积算】。教授专用进士；就教人员无人时，将学正、教谕按俸次推升，仍计算原来的俸次，与县丞等官一样升转。经制正谕四选一升，选班专用举人；就教人员四选一升以后，使用举人教习一人、明通举人三人。重新设置教谕时，使用恩贡一人、拔贡一人、副榜一人、正途捐纳一人；捐纳无人，以举人就教者抵补。使用贡生教习一人、明通举人二人；教习轮流使用二人以后，将肄业期满的恩贡、拔贡、副贡选用一人。经制训导专门使用岁贡候选人员。重新设置训导时，使用岁贡二人、由廪生捐纳一人、岁贡教习一人；教习轮流使用二人以后，将肄业期满的岁贡、优贡选用一人。正八品府经历四选一升，选班内使用在京吏员一人、在外吏员二人，各分为一应一捐【考职吏员】、一捐【例如先使用京应一人，次使用外应、外捐各一人，再使用京捐一人，外应、外捐各一人，以下仿此】。大选四班之内使用监生捐纳一人【吏员考职捐纳不分京外，计算三个缺额后，使用监生捐纳正八品一人】。主簿、吏目均四选一升，选班内使用监生一人、吏员一人，各分为一应一捐【例如先使用监生考职一人，次使用吏员考职一人，再使用监生捐纳一人，次使用吏员捐纳一人，依次轮流使用。吏员考职捐班仍按一京两外分算，与正九品一同积算】。岁贡考职二人，四选一。

译乾隆四年议定：在京各衙门即用的书吏服役期满五年后，各该衙门应在一个月内出具考语，将该吏服役时任职地方官出具的印结，以及同乡京官出具的印结一并咨送吏部注册；从九品和未入流两类人员，令其兼行抽签，按照服役期满日期的先后顺序依次选用。吏部抽定职衔后，立即填写执照，通知该衙门转行发给，并命令其回籍；同时令本衙门通知该吏原籍地方官存案。等到依次选得缺位后，按照各项杂职的条例，将文凭封固后通过驿站递送，由该督抚分发到州县，发给本人赴任。到任后，仍将原发的文凭、执照一并缴还吏部查核。乾隆五年议定：内阁各馆供事等到补缺食用公费的年限届满之日，该馆立即命令其回籍。宗人府供事、律例馆供事、礼部儒士等，也都按照任期届满之日一并命令回籍。等到选授之后，将文凭封固通过驿站递送，由该督抚验看后发给。乾隆十六年议定：正八品以下的微员，除在籍候补候选者仍按条例将凭证封发本省验看发给外，其中在京简选者，遇到月选取得缺位的人员，准许这些人员取得同乡京官的印结，投递履历到吏部过堂，由吏部代为抽签，附在月选末尾，会同九卿验看；如有年老不能胜任职务者，就在奏折中说明并扣除。如果没有前述情由，汇总题报，奉…… 奉准后移文，吏科加盖凭证，亦即由京城确定期限发给凭证，令其赴任，到此为止。这些人员中有引…… 见时奉…… 奉准降至正八品以下等官而尚未回籍者，其中有各馆议叙后咨明留馆办事者，与在部候选人员一同办理，也应准许按同一条例在吏部领取凭证。乾隆十九年复议准许：八品以下杂职等官的文凭，照教职发给凭证的条例，将文凭封固移交兵部，由兵部转发提塘，递送各抚，限期分发；仍命令各州县取得各员的年龄、相貌、履历印结，送部核对。将文凭用漆匣封固、由驿站传送的条例，即行停止；所有各省的凭匣以及原发钥匙，令各省送交吏部入库。一、缴还凭证。顺治四年议定：各官领取凭证到任后，送该抚、藩司缴交吏部，并将到任日期一并按季度缴报。其间有逾期的，由吏科核实后题参。双月、单月选法杂条【铨选班次已经在双月、单月条内详细记载，其中不列入班次以及并非每月铨选的常规办法，逐条分别编纂，以便稽查考核】一、扣除另补。雍正六年奉…… 旨意：被扣除而另行补用的人员，你部应在每月月选之前，将该员是否应当一体抽签的情形具奏请…… 雍正七年定：现任推升人员被扣除之后，仍留在原任，等待…… 又到应升班次时，如有该员应得的缺位，由吏部在月选之前，将是否应当一体升补的情形具奏请…… 旨。一、遇到缺位立即任用。雍正十二年议定，奉…… 准许：凡即用人员，无论双月、单月，不列入班次，立即任用。又议定准许：裁缺后赴部另行补用的人员，文书到部后，无论双月、单月，不列入班次，立即任用。又议定准许：各官选补、推升时，如该督抚将前任官员题请留任，或另行题报有人选，该员尚未奉…… 旨仍归原班补用，已经奉…… 旨意不列入班次，立即任用。或有已经领取凭证但尚未赴任的人员，该员情愿在该省效力者，准许其前往。遇到相当的缺位，题报补授；已经前往但没有任职可到者，留在该省。遇到应得的缺位，补授；如果一时没有应得的缺位，暂令委署，等待缺位后题报补授。如有应归月选的缺位，即行扣留，通知该省题报补授。乾隆四年奏准：各项官员如有奉…… 旨明确指定应补用哪个衙门，或指定应补用哪个省，以及现今只剩三缺、四缺者，不论双月、单月，遇到缺位准许先补一人，按缺位数选用。乾隆四年奏准奉…… 旨意补用的人员，除外任、降革、起用者外，都归入单月开复应…… 补班内，按照奉…… 旨日期与各项候补人员投递文书日期比较先后，依次补用；凡有本班可以归入的，仍归本班铨选；如没有任何班次可归入，则归入月选，不论双月、单月，也不论是否积缺，一并计算，等到五人之后选用一人【按照奉旨日期先后补用】。郎中、员外郎、主事凡有应归月选的缺位，无论保题还是月选，一并计算，五人之后选用一人。乾隆十一年议定：凡五缺之后应当任用的人员已经选补，但尚未奉…… 旨意，旋即被扣除缺位的，每月遇到有缺，即行选用；至于下一次数缺的人员，仍从该员最初选中的缺位算起，其后续补用的缺位仍继续积算。一、特用部属。乾隆四年奏准：凡奉…… 特旨补用为部属的人员，除本人原为候补候选、降革、废官，以及原为现任部属仍以部属升用、或由外任改补京职者，都等到补官后再赴部任事外，其余现任在京文职、武职奉…… 旨意以部属任用者，如已经指定所属部门，就令其先在该部额外行走，仍食用本人原有俸禄；等到有缺，该堂官遵…… 旨题报补授。尚未指定所属部门者，抽签分发各部行走，也照本人职衔食俸。等到有缺，由吏部按条例铨补。一、降调官员取得缺位后引…… 见。雍正十三年议定：知县以上官员到任后因事降调者，该员赴部候补取得缺位时，不论品级，都与月选官一同引…… 见，请…… 旨意。其在补缺以前，如有已经引…… 见并奉…… 旨意照所降品级任用者，等到月选取得缺位时，属于知县以上的，仍…… 照条例引…… 见；属于不应引…… 见的人员，不必再行引…… 见。一、荫生以外任用。乾隆元年奏准：荫生引…… 见奉…… 旨意内用者，本有正班；此外凡奉…… 旨意以同知、知州任用者，归入双月一选一升之后，选用一人；以通判任用者，归入双月四选一升之后，选用一人；以知县任用者，归入双月捐班之前，选用一人。雍正七年定：难以作为荫生而应当任用外任的人员，都归入双月捐班之前选用。一、小京官学习期满。乾隆元年奏准：各部保举学习七品小京官，三年期满后，该堂官出具考语，咨送外任者，作为通判归入单月一应补一捐纳之后，选用一人。

译一、察奏废官。乾隆三年奏准：都察院察奏废官，引…… 见奉…… 旨意以主事任用者，归入单月行取、学习散馆、庶吉士降…… 补、捐纳轮用一周之后，选用一人。一、保举选用。乾隆四年奏准：各省保举孝廉方正以及保荐幕宾，奉…… 旨意以知县任用者，归入双月五十一人之后，选用一人。奉…… 旨意以佐杂等官任用者，归入单月一应补、一捐纳之后，选用一人；以直隶州州同、州判任用者，等到单月补用二人之后，选用一人【直隶州州同、州判旧无捐班】。孝廉方正奉…… 奉旨按教谕任用的，归入双月班次；为恢复设置教谕一职，恩拔、副榜、捐纳人员轮流任用一周后，选用一人。按训导任用的，归入双月班次；为恢复设置训导一职，肄业人员轮用两班后，选用一人。一、教职任满。雍正四年议定，各省教职任满六年，由总督、巡抚和学政保举题报，引见任用。现奉 旨意，按知县任用的，归入双月单月举人班次之后，各自选用。二人。一、盐场大使、库大使任满。乾隆四年奏准，举人候选知县以及贡生候选州同、州判，补授盐库大使，任满五年后保举题报，按照应得的缺额任用：属于知县的，归入单月举人四人之后，选用一人；属于州同、州判的，归入单月一应补一捐纳之后，选用一人；属于直隶州州判的，归入单月补用二人之后，选用一人。一、各学教习任满。康熙七年议定，国子监教习中由贡生考取补用的，任满三年后，由国子监咨送吏部，登记为知县，列入本年简选举人之后选用。○雍正七年奏准，教习举人属于应选知县的官员，请列入双月五名举人之后选用一人，奉 旨意：举人教习任满，着令所属官员将他们教习的情况具奏，引见审察。如果尽心教习，比众人更加勤勉谨慎，交吏部按照应得的缺额立即任用。其中等的，依照吏部议定的办法，在双月五名举人之后补用一人。○十三年议定，举人教习奉 旨意按知县任用的，应将从前五名举人选用一人的办法酌情改定，归入双月十名举人之后，选用一人。其出身于贡生的，原本不是应当取得知县资格的人，如今教习任满，奉 旨意按知县任用的，应归入双月升选五十一人之后，选用一人。按教职任用的，举人以学正、教谕身份列入双月四选一升之后，选用一人；恩拔、副榜贡生列入双月恩拔、副榜、捐纳轮用一周之后，选用一人；岁贡生以恢复设置的训导身份列入双月两名挨贡一名捐纳之后，选用一人。○乾隆二年议定，咸安宫、景山教习在进士中考取；如果进士人数不足，就在各省举人中考取，咨送补充。○七年议定。盛京左右两翼汉学教习在 盛京生员中各选二人，令其任教三年，由 盛京礼部直接送本部考试，根据文章文义的优劣分别考取，登记为教谕、训导，仍归入本省举人、贡生等人员中，按照年份先后依次选用。○又议定，各学教习引 见后，仍按照任满日期的先后依次计算；任满日期相同的，抽签补授。在尚未经过铨选以前，有由贡生考中举人、由举人考中进士的，准许仍归入教习班内参加铨选。○十一年议定，咸安宫、景山教习任满，原来有立即任用的惯例，此后除奉 旨意立即任用的，仍遵照 旨意立即任用外，其进士奉 旨意按主事任用的，归入双月主事一班之后，选用一人；至于进士、举人按知县任用的，照各学举人教习的办法，分别归入双月进士、举人本班，在两班之后选用一人；按教职任用的，也照各学教职班次，在四选一升之后选用一人。○十四年议定，各学举人教习未任满时，有考中进士的，照咸安宫、景山教习的办法，归入进士教习班内选用。一、司官外放任府、道。乾隆十四年议定，各部汉郎中升任道员、知府，由吏部从各部任职年深的郎中中预先截取十人，令各堂官秉公保举，出具考语，分别说明才能：有的适合繁缺，有的适合简缺，有的只能留在部内办事；一并咨送吏部，过部引见。现恭候 钦定，奉 旨意，记名按繁缺、简缺任用的，按照俸次遇到缺额时依次升用。等到即将任用完毕后，再行截取，奉 旨意留在部内的人员，到应当升用时，准许在现任职务内加一级登记。○十五年议定，凡升任道员、知府的人员，按例应计算俸禄满一年后才准截取；如果计算俸禄满一年的人员不足十人，就不拘人数多少，均予截取升用。如果没有符合规定的人员，或人数不足以升用，遇到汉班应当升用的缺额，就将外班应当升用的人员抵补，汉班的缺额仍然保留。○十七年 谕令吏部：这次各部院保送担任道员、知府的满洲郎中，只有三人，轮流任用满洲班次的人员不足以铨选，请将满郎中任用为道员、满员外郎升任知府的这一条奏折。固然也是因时制宜、变通办理的办法，然而国家任用人才，内外应当一体看待；在外任职以地方事务为重，在部任职则分别掌管各曹事务，为什么一定急于补授外任，才足以施展他们的才干呢？近年满官保送外任的很多，以致各部院干练出色的司官逐渐减少。现任同知、通判、州县官中俸次较深而尚未升用的，并不缺少其人，应当酌情加以疏通。此后除特旨防止、特别除授的情况外，满洲司官保送道员、知府的办法，着暂行停止。此议着存案，等过几年后，朕酌量满洲司官应当外放任用的情况，再照所议办理。汉郎中一向按俸次截取，由各堂官分别注明适合繁缺、简缺以及不适合外任的人员，引见登记，轮流选用。但各堂官中有人把适合简缺的滥列为适合繁缺，任用人员失当，朕曾降旨申饬。现任司官中明敏练达、勇于任事的人，也很难选出，都是由于乐于外调而轻视曹署任职所导致的。至于应当怎样酌量使他们长期任职的办法，着该部一并议定具奏。谨遵此旨。

译奉旨议定：郎中必须食俸二年，才准截取升任道员；员外郎必须食俸三年，才准截取升任知府。如果没有符合规定的人员，就以外班人员抵补，其升转办法与员外郎相同。内阁侍读也准许按俸次截取。一、主事等官外放任直隶州知州。乾隆十三年奏准，将六部满、汉主事令各该堂官秉公遴选保送，由吏部汇齐人数后引见。现已记名，遇到直隶州知州的选任缺额，按照俸次，归入双月一名满班、一名汉班，轮流间隔任用。○十五年议定，品级升转与主事相同的宗人府经历、都察院都事经历、大理寺寺正、太常寺满寺丞、光禄寺满署正，均令各该堂官照例遴选保送补用；不必按月份分班，规定满员、汉员各一人，按缺额轮流任用。一、候补、候选人员告降。康熙五年议定：通判告降的，以按察使司经历、知事，布政使司都事，盐运使司经历，外府经历，京外县丞，外卫经历，任用为州同、州判；告降的，以县丞任用；任用为正九品的主簿等官；告降的，以从九品等官任用。○十四年题准，提举告降的，以府通判任用。卫经历告降的，以府经历任用。○二十二年题准，运副告降的，以府通判任用。【凡例中没有注明的，不准告降；降补以后，不准仍然带原衔。】凡告降官员，都令其取得在京文官的印结，具呈投送吏部，准许告降。按照具呈的日期登记，附在本年本行人员的末尾选补。○乾隆七年遵 旨议定：汉军贡生、监生一律准许考取主簿、吏目职衔。有愿意改降为各项杂职的，也准许告降。考定主簿职衔而告降的，准许按吏目选用；考定吏目职衔、愿意改降为从九品的，准许按巡检等官选用；愿意改降为未入流的，准许按典史等官选用。考察双月选法，主簿、吏目都是四选一升。此后汉军岁贡以及捐纳贡生、监生，均在四选一升之后选用一人。至于巡检、典史等官的选法，也是一升四选，四选中任用在京书吏一人、在外吏员二人。其京外班次中各分为一名考职、一名捐纳。请定为：此后汉军由吏目改降巡检、未入流的，准许在一名在京书吏考职、一名捐纳之后，按应得的缺额选用一人。改降人员不准逐级改降。一、本籍接壤回避。顺治十二年题准，在京户部司官、刑部司官回避各自本省所属司分。户部福建司兼管直隶八府钱粮，直隶人也应当回避。在外总督、巡抚以下，杂职以上的官员，都各自回避。本省教职原本专门任用本省人员，只回避本府。○康熙四十年覆准，五城兵马司正、副指挥、吏目等官，顺天府人一律令其回避。○四十二年遵 旨议定：候补、候选知县等官员，原籍在现有缺额五百里以内的，都实行回避。每月二十日截限以后，将原籍住址以及与边界相连的省份，分别说明其与现有缺额相距在五百里以内的情况【如本人原籍住址在某县，或在城内、乡间，应从住址所在地计算到相邻省份边界的路程若干，再从相邻省份边界计算到现有缺额所属地方；如果是道员缺，应以其所辖之地计算；如果是知府、州、县缺，应以本府所属州、县及交界地方计算路程若干。从本人原籍住址到现有缺额共计路程若在五百里以内，就应当回避】，逐一分别说明，并一并取得同乡京官的印结，在二十四日过堂时投递，令其回避，改在其他缺额中抽签。○又议准，江苏、安庆、湖北、湖南、甘肃、西安原本属于两省，无须回避；但在五百里以内的，仍实行回避。○雍正四年遵 旨议定：汉军人员、京官不予补用，刑部司官在外任职时回避；顺天、直隶各官，其中直隶布政使、按察使以上的汉军人员，仍一体列出。○十三年议准：各省佐贰、杂职驻扎地方，在原籍五百里以内的，也令回避。○乾隆七年议准：在外推升以及在籍候选的官员，在抽签、行文、发给凭证以后，如有在五百里以内的，呈报各该总督、巡抚，查明确实情况，移送印结，咨报吏部回避，将原来的缺额另行选补他人。○又议准：寄籍人员，凡寄籍和原籍所在地方，都令回避【如浙江人寄籍顺天，那么直隶、浙江两省都应回避，类似这种情况】。每月按月选在吏部验到的各官，如有寄籍人员，在二十四日过堂时，取得同乡京官印结，申明原籍，实行回避。在籍候选人员，在起送赴选的文书、印结中声明原籍，咨报吏部，都在别省的缺额中抽签补用。○九年议准：官员籍贯与邻省接壤，原缺与原籍相距五百里以内的，都应当回避。定例中虽然没有指明官塘大路以及防径小路的区别，但既然在五百里以内，总属于应当回避的规定，应通行各省。现任各员中，任所与原籍之间乡僻小路在五百里以内的，都令其呈明该总督、巡抚，酌量改调回避。如果回避人员任内有展参各案，不准离任，令该巡抚扣除任满年限，照例查察参奏。如果该员在限期内开复、销案，再行题请令其回避。至于在部候选的各员，也照按月选回避的规定办理。如当月所出的缺额，有乡僻小路与原籍相距在五百里以内的，都令其在二十四日过堂时呈明回避。如应当回避而不说明，或虚构捏造的，一经查出，照例议处。○十五年遵 防议定，满洲补授直隶州、县官员，凡在五百里以内。这些人员都应实行回避，其适用办法是：盛京州县的官员，在所管辖地方境内如果有庄地，应命令该员在掣签时说明并回避，另行扣除名额补授。现任道府同知等官，如果在所辖境内有庄地，命令该督、该府尹查明后奏请调任；并且在月选时如果掣得道府同知等职位，而该员所辖境内有庄田地土，也应在掣签时立即说明并扣除补授。又汉军凡是奉

译特别谕旨补授的人员，不实行回避。此后满洲道员以下等官，如果是奉 特别谕旨补授的，也应照汉军的例办理，不必回避等情。奉旨：满洲、汉军人员补授直隶省五百里以内道府以下的职位，凡经朕特别谕旨补授的，一向不实行回避。但他们如果现有庄田在所辖本境以内，也应向该上司说明，报送吏部备案，以便将来如有徇私庇护等弊端，便于稽查，其余依议。○康熙十八年议准：山地偏僻的小路本来与大路不同，该员等难以完全知晓。如果到任以后才详细申请回避，就立即议处，未免没有区别。应酌情确定期限：凡本籍乡里的偏僻小路与任职所在地五百里以内、按例应当回避的人员，在到任三个月以内详细申请回避的，免予议处；超过三个月才申请的，照例议处。一、亲族回避。康熙三年题准：在京各部院尚书、侍郎以下，笔帖式以上官员，嫡亲的祖孙、父子、伯叔、兄弟，如果在同一衙门，按照官职较小者回避。○康熙十年议准：京官在同一衙门补授，属于应当回避的同官，命令后来补授者回避【京官只有嫡亲的祖孙、父子、伯叔、兄弟回避，此外宗族亲属一概不回避】。外官中凡涉及刑名、钱谷、考核、纠参的事务，不分远近，只要属于同族，均命令官职较小者回避【族中之人虽然服制已经相远，但聚族居住在一处的，情谊关系密切，均命令官职较小者回避。如果分支派别相远，分居在各省、各府，籍贯又不同于同姓之人，确实属于疏远的亲属，不必回避。如果在五服以内，即使居住地方不同，仍然实行回避】○雍正七年议准：外姻亲属中，如母亲的父亲及兄弟、妻子的父亲及兄弟、自己的女婿和嫡亲外甥，均属于至亲，同在外官任职，不能没有顾念，也命令官职较小者回避。至于母亲兄弟的儿子、姨母的儿子，虽然服制为小功三月，亲属关系已经渐远，不必回避。○乾隆九年奏准：外任司道原本属于同官，过去没有子女姻亲回避的例子。如果本人是上司或下属的子女姻亲，那么涉及举劾，与司道同官的情形不同，应当回避。一、师生回避。雍正七年议准：除乡试、会试考试官所取中的人员以外，官员因职位出缺而由铨选补授的人员很多，不必回避。至于中式者阅卷的同考官，乡试、会试合计不过数人。如果取中的人为督抚、司道，而考官恰好在其下属任职，应命令官职较小者回避。如果考官外任督抚，其属官中有被他取中的人员，便咨报吏部备案；遇到举劾时，在奏本中说明。考官外任司道，其属官中有被他取中的人员，便申报督抚备案；如有举劾，也应在督抚的奏本中一并说明该员与司道之间有师生关系，以凭查核。至于知府与所属州县之间的一切刑名、钱谷案件，考核、盘查最为密切，如果属于师生关系，均命令官职较小者回避。直隶州知州管辖所属县，与知府相同；有师生关系的，也命令回避。这些应当回避的人员，即把本省州县的职位出缺交给督抚酌情具题调补。如果是在吏部候补、候选的人员，就查明当月所出的州县职位属于某府或某省直隶州管辖；现任知府、直隶州内如有人与他们有师生关系，即命令该员在吏部过堂时，照亲族回避的例子取具印结，说明回避；掣签时让他改掣其他职位补授。考官现任督抚、司道，而取中的人员在部候补的，不必回避，等到任以后申明备案。如果考官现正在候补，而取中的人员现任该省督抚、司道，仍命令其在过堂时说明回避该省所出的职位。至于佐贰官和教职，原本没有地方专责，均不必回避。一、回避调补。康熙四十二年题准：凡因回避而另行补授的人员，文书到达吏部后，归入单月班次，不入通常班次，立即任用。○雍正三年 谕令：外任官员因回避本族，按例都要赴京另行补授。朕考虑，督抚、两司以及统辖全省的道员，其本族中有应当回避的人员，自然应赴京另补。若是分巡数府的道员以及知府、同知、通判、知州等官，所管辖的只是一府、一州或一县，相邻的府并不属于其管辖；其所属县官职分又低微。如果一定一律赴京另补，未免往返耽误，艰难困窘，实在值得怜悯。此后遇到这类应回避人员，着令该督抚就在本省内调补。钦此。○乾隆七年议准：总督有兼辖两省、三省的情况，其布政使、按察使两司以及通辖全省的道员所属官员中，如果有应当回避的人员，本省即使没有可以调补的职位，总督所辖邻省也准许酌情调补。○又议准：凡应当回避的人员，在吏部候补、候选的各官，于二十四日过堂时，取具同乡京官的印结说明；旗人取具都统印结，准许回避，另掣其他职位补授。在外推升以及在籍候选的官员，由该督抚移送印结咨报吏部，准许其回避，将原职位开列选补，并发给本人咨文赴吏部另行补授。一、坐补原阙。顺治初年规定：各官因仓谷霉烂以及亏空钱粮全部完缴而开复，以及道、府、州、县等官因病痊愈起用的，均坐补原来的职位。○雍正十一年议准：州同以下的低级官员患病，如果才能出众，病愈后咨报吏部，也仍然以原来的职位补用。○乾隆二年奏准：凡月选官员掣得远省的职位，具呈说明父母年老而改补近地的，将所出远省职位另行铨选；并行文该员原籍督抚查明是否确有此情，由吏部具奏，准许其改补近地职位。到任以后，暂停对其保题升转，等到将来该员应当补授时，仍命令其坐补从前所掣得的原职位；在任三年没有过失，再准许把以前的任俸合并计算后升转。○乾隆四年奏准：知县病愈起用，援引 现已奉 旨意，不必坐补原来的职位而以知县任用的，归入单月开复人员之列，在五班选用之后，每班选用一人。○乾隆五年议准：凡因父母年老而改补近地的人员，到任以后如果才干、操守都很优秀，政绩显著，符合卓异的条例，准许照例保举，列为正式推荐，等待引见。

译现准许将其卓异事迹注册，即准许归入卓异班内，以近地职位升用；如果尚未升用便遇父母丧而丁忧，等到应当补授时，准许照卓异官员候补的例子，遇有职位空缺立即补授，免除其坐补原职位，其卓异资格仍带到新任。若只是循常供职，未经推荐为卓异的，仍命令照例办理。再者，因父母年老而改补近地的人员，暂停对其保题升转；其中如有不能胜任、奏请调任简缺的，也应准许调任。将来应当补授时，仍命令其坐补原职位。○乾隆七年议准：凡坐补原职位的人员，文书到达吏部后，由吏部查明原职位；如果属于在外遴选的，立即发给执照，分发到各原籍省份，交给该督抚酌情差遣，等原职位出缺时具题补授；如果属于应归月选的，归入单月遇缺补授；即使双月有职位空缺，也留下给下月坐补原职位的人员。○又议准：道、府以下，佐杂以上各官病愈，如果奉 旨意不必坐补原任的，归入单月应补班内，按照奉旨日期与投文日期综合比较先后补用【知县开复另立一班，所以将病愈后不必坐补原任的人员定在开复五班之后选用；道、府以下佐杂以上官员，无论服满、开复，均属于应补人员，合计为一班，所以综合比较日期先后】○乾隆十一年覆准例：应当坐补原职位的人员中，如有不能胜任原职位的，由该督抚发给咨文赴吏部，照投文日期先后归入相应月份，以事务简少的职位补用。知县在单月开复人员五班选用之后选用一人；道、府以下佐杂以上官员，按照奉 旨日期与投文日期综合比较先后补用。○乾隆十四年奉旨：过去的条例规定，官员因父母年老而改补近地的，仍命令其坐补原职位，这是为了杜绝规避。至于告请终养的人，没有坐补原职位的例子。父母年过耆耋，准许官员侍养，这是国家推恩及亲族的美好法令。然而父母的年龄，儿子平素就知道，何必等到上任以后才申请告养？怎么知道这不是因为眼前的职位平常，将来可以铨补其他职位，借此方便自己徇私呢？这样反而是为巧于给自己谋便利的人开了规避的门路。苏为正到任刚满两年，就申请终养，明显有规避的情弊。本奏所请不准施行，着令再留任三年，以示惩戒。此后官员父母年老、符合终养条例的，在尚未得到职位以前准许其呈请；已经铨选并到任的，将来也坐补原职位，著为定例。钦此。○乾隆十六年奏准：病愈人员奉 旨意照例任用的，以原职位坐补；奉 旨意仍以原官任用的，照不必坐补的条例办理。○又奏准：知县告病，后来又经降调，病愈后援引 现仍以知县任用的，应照例以原职位坐补。○乾隆十八年奏准：月选官员掣得远缺，按例可以呈明父母年老，改补近地。其中备拟知县，因为尚未得到职位，按例不能预先呈明。此后如果由备拟知县援引 现已奉 旨意补授，若该员呈明父母年老，应照月选官员掣得远缺的条例，另行铨补；并行文该员原籍地方，查明该员是否确因父母年老，咨复到吏部，照例改补近地职位，等到将来应当补授时，仍实行坐补原职位。一、孤缺改补。康熙四十二年题准：在京候补的孤缺六品以下官员，准许按品级调补。○又定：凡是职位全部裁汰的，候补官员以同品级的其他官职改补，照投文先后依次补授【与各项应补人员综合比较先后】。只有佐贰官不得改补正印官；如果只剩下三缺、四缺，候补官员具呈说明职位太少、补授无期，凡按品级改补原缺的，须等专门办理的人员补完后才准改补。钦定大清会典则例卷五 《钦定大清会典则例》，属于史部政书类通制之属。

译钦定四库全书 钦定大清会典则例卷六 吏部 文选清吏司 旗员开列 一、大学士以下、三品京堂以上，按原例开列名单并具题。○康熙十年，议准：大学士职位出缺，请 求旨批准开列【先将职位出缺应否开列名单奏请，得到旨意后再开列并具题】又奏请批准：各部院尚书改为吏部尚书；各部左侍郎的员缺由右侍郎转任吏部侍郎的员缺；各部院侍郎也一并开列。又议定：应补授的官员【假满、服满、病愈人员按文书到达日期开复；降级人员按奉旨日期办理】，与应升任的官员一同开列题请。简选任用时，凡应补授的官员都列名在应升任官员之前；各项应升任官员都 按照各衙门的次序列名。雍正四年，遵照 旨意议定：各侍郎的员缺在尚未开列之前，奉 特旨补授的，如果没有注明左右侍郎字样，应将现任右侍郎是否转任左侍郎，或新授之人是否直接授为左侍郎，具奏请示。旨。五年，奉 旨：凡补授大学士、尚书时，应否令其在议政处行走，应具奏请旨。钦此。乾隆十三年，谕大学士：员缺确定后按定例请旨，但开列名单也有迟至一个月以后才请旨的。朕想，大学士的职责在于辅弼赞襄，如果任职多年，遇到告休或病故，不忍心立即开列，应等到一个月以后，这正是国家眷念旧臣、加恩辅弼之意。如果因事获罪而降级或革职，机要事务的重地不能长久空缺，自应立即开列，不必请旨。将此载入《会典》，永远作为定例。钦此。一，四品京堂，康熙十年题准按俸次升补。雍正六年议定：通政使司副使、大理寺、太常寺、太仆寺少卿、鸿胪寺卿等员缺，均不分满洲、蒙古，一律按俸次开列升补。其中郎中应升任的各项员缺，除内阁侍读学士仍按满洲、蒙古分别补用外，乾隆三年议定：满洲、蒙古科道官均准许内升外转。遇有京堂员缺，先将内升科道官开列具题，补用一人；再有员缺，除科道官不必开列外，将俸深郎中按俸次开列四人引 见，候 旨简选任用。正在出差或外任的，不予开列；如果内升科道官无人，仍将俸深郎中按俸次升补科道官，不准一律按俸次办理。四年奏准：内阁满洲汉字侍读学士员缺，将汉字出身的郎中等官按俸次拟定十人，送内阁考取，拟定正、陪人选，交给吏部与各项记名议叙人员一同开列，引 见补授。内阁清字侍读学士二员，则将应升的各官按俸次拟定正、陪人选升补。五年奏准：凡降级补授四品京堂的人员，遇有员缺而轮到内升班次时，即按奉 旨降级日期与奉 旨内升日期的先后，一同开列；如果轮到俸深班次，则将降级应补人员列名在俸深应升人员之前，一同引 见，若奉 旨将降级人员补授，无论属于内升、俸深还是班次，均不积算【如上次用内升，则下次仍用俸深，不算越过一个班次】。通政使、左参议、光禄寺、鸿胪寺少卿员缺，将应升的满员外郎等官，除出差、外任者不予开列外，按俸次开列四人引 见；如果有降级应补人员，列名在俸深应升人员之前。一同引 见，候 旨简选任用。又奏准：奉 旨记名的各官，如由科道官记名，遇有应升和内升的 科道官，按奉旨 日期的先后开列具题；由郎中等官记名的，列名在俸深郎中之前，并声明记名情形，一同引 见，候 旨简选任用、补授后，各按本班照例积算。又奏准：议叙后应升四品京堂的科道、郎中等官，均按其议叙奉 旨日期的先后，遇有员缺，列入俸深郎中等官之中，开列四 人之末，依次引 见，候 旨简选任用。若遇内阁侍读学士员缺，如属于清字员缺，其应升人员无论清、汉字样，均予开列；如属于汉字员缺，其议叙人员中，考察为汉字出身的，仍照例开列；清字出身的，停止开列。一，翰林院和詹事府官员。顺治初年定制：翰林院侍读学士有员缺，由侍讲学士转任侍读；有员缺，由侍讲转任詹事府左庶子；有员缺，由右庶子转任左中允，由右中允转任左赞善，由右赞善分别转补。雍正四年议定：侍讲学士、侍讲、詹事府少詹事、右庶子、洗马、右中允等员缺，将应升的翰詹官员与科甲出身的部属应升官员分班简选任用，均按俸次拟定正、陪人选，引 见，请 旨；如果部属中没有科目出身人员，即升补翰詹官员。十二年，奉 旨：满洲赞善有员缺，将俸深的小京官、笔帖式各一人引见，请旨，著为定例。钦此。乾隆七年议定：翰詹员缺，凡开复、降补人员，也列名在应升官员之前，一同引 见补用。十三年奏准：此后在六部满员外郎中每部酌定一人，作为科甲人员升转的阶梯；遇有员缺，将科甲出身的主事等官升用，使翰詹衙门升转时不至于缺少人员。又奏准：内阁侍读学士、翰林院侍讲学士、侍讲、詹事府少詹事、庶子、洗马有员缺时，按俸次应升并拟定正选的人员如遇出差，可以补授按俸次拟定正选的人，也可以另将其次序中按俸次应升的人拟定正、陪人选，引 见补授之处，均行奏 闻，候 旨遵行。十六年具奏：现有侍讲一个员缺，上次已经任用部员，这次应当任用翰詹官；但应升编修、检讨的班次中只有一名检讨，既不便直接指名补授该员，也不便因为没有拟定陪选人员而将该员扣除，另行升用部属人员，因此请 旨：是否可以将这一人拟定为正选，将科甲出身的部属人员按俸次拟定为陪选？一并引 见之处，恭候 钦定，奉 旨将拟定的陪选人员一并引见。十九年奏准：从前翻译进 士人第一次引见 时，因奉有将归入进士班次铨选任用的 谕旨，所以遇到翰林院、詹事府等官缺，便把出身于繙译进士的人一律升用。如今繙译乡防试既已议定停止，而繙译进士与文进士、举人毕竟有所不同，请将升补翰詹官员一事一并停止。