钦定八旗通志卷五十一

译大学士、尚书 雍正五年奉 谕令：凡补授大学士、尚书时，是否应令其在议政处任职？具奏请示。钦此。乾隆五十六年奉 上谕：自国初以来，设立议政王大臣。当时因为有议政之事，所以特派王大臣担任并办理。自雍正年间设立军机处以后，都是军机大臣每日接受召见、承受谕旨并遵照办理，而满洲大学士、尚书按照旧例都兼有议政的虚衔，并没有应办理的事务，实在是有名无实。朕一向办理政务，只崇尚实际政务，所有议政的空衔，着令不必兼任，以后该部也不必奏请。钦此。四、五品京堂 雍正六年议准：通政使司副使、大理寺少卿、太常寺少卿、太仆寺少卿、鸿胪寺卿等缺，均不分满洲、▯古，一概按俸次论定，开列升补。其中郎中应升任的各缺，除内阁侍读、学士仍按满洲、防古补用外，乾隆三年议准：满洲、防古科道，均准许在京内升任或外调。遇有京堂员缺，先将内升的科道官开列具题，补用一人。再有缺额，除科道不必开列外，将俸次较深的郎中按俸次开列四人，带领引见。现已等候 谕令拣选任用；凡出差、任外职者，不开列。如内升的科道无人，仍将俸次较深的郎中按俸次升补科道，不准通行。论俸四年，奏准内阁满洲汉字侍读学士员缺，将汉字出身的郎中等官按俸次拟出十人，送交内阁考取，拟定正、陪，交部与各项记名议叙人员一同开列引见。现已补授；其中内阁清字侍读学士二员，将应升的各官按俸次，拟定正、陪，升补。五年奏准：凡降级补授四品京堂的人员，遇有缺额而轮到内升班次时，即按照奉 谕降级日期与奉 谕内升日期的先后，一同开列；如遇俸次较深的班次，便将降级应补人员列名在俸次较深的应升人员之前，一同带领引见。现若奉 谕将降级人员补授，无论内升、俸深、班次，均不累计计算【如上次按内升使用，下次仍按俸深使用，不算越过班次】。其通政使左防议、光禄寺少卿、鸿胪寺少卿员缺，将应升的满员外郎等官，除出差、任外职者不予开列外，按俸次开列四人带领引见。现如有降级应补人员，列名在俸次较深的应升人员之前，一 同带领引见。现已等候 谕令拣选任用。又奏准：奉 谕记名的各官，如由科道记名者，遇有应升与内升的科 道，论奉 谕日期的先后开列具题；由郎中等官记名者，列在俸次较深的郎中之前，并声明记名之处，一同带领引见。现已等候 谕令拣选任用。补授以后，各按本班照例累计计算。又奏准：议叙、应升四品京堂的科道、郎中等官，均按照其议叙情况以及奉 谕日期的先后，遇有员缺，列入俸次较深的郎中等官之中，开列四人。列在末尾，依次带领引见。现已等候 谕令拣选任用。若遇内阁侍读学士员缺，如是清字员缺，其应升人员无论清字、汉字出身，均予开列；如是汉字员缺，其中议叙人员应察看其汉字出身者，仍照例开列；清字出身者，停止开列。乾隆五十五年六月钦奉 谕令：科道内升、外转的旧例停止。乾隆五十六年正月奏准：通政使司副使、大理寺少卿由四品京堂开列；太常寺少卿、鸿胪寺卿由内阁侍读学士、五品京堂、钦天监监正以及科道赞礼郎、鸣赞参领带领引见。现已补授。太仆寺少卿由内阁侍读学士、五品京堂、科道参领开列。又通政使司参议、光禄寺少卿、鸿胪寺少卿，由五品京堂及科道开列具题。又内阁侍读学士由科道与郎中分班带领引见。现已补授。乾隆五十五年议准：内阁侍读学士满员四缺，由五品京堂及科道各保举一员，带领引见。现一次，由部院堂官在郎中中选择确实办事出力者。各保送一员，按照所属部院分别带领引见。现一次。翰林、詹事府官员 顺治初年规定：翰林院侍读学士员缺由侍讲学士转任，侍读员缺由侍讲转任，詹事府左庶子员缺由右庶子转任，左中允由右中允转任，左赞善由右赞善分别转补。雍正四年议准：侍讲学士、侍讲、詹事府少詹事、右庶子、洗马、右中允等员缺，将应升的翰林、詹事府官员与科甲出身、在各部任职的应升官员分班拣选任用，均按俸次拟定正、陪，带领引见。现请 谕令：如果各部属官中没有科目出身的人员，即升补翰林、詹事府官员。十二年奉 谕令：满洲赞善员缺，将俸次较深的小京官、笔帖式各一人带领引见，请示。谕令：着作为定例。钦此。乾隆七年议准：翰林、詹事府员缺，凡开复、降补人员，也列名在应升官员之前，一同带领引见。现已补用。十三年奏准：以后在六部满员外郎中，每部酌定 一人作为科甲人员升转的阶梯。遇有员缺，将科甲出身的主事等官升用，使翰林、詹事府衙门升转时不至于缺少人员。又奏准：内阁侍读学士、翰林院侍讲学士、侍讲、詹事府少詹事、庶子、洗马员缺，其中按俸次应升、拟定正选的人员，遇有出差者，或者补授按俸次拟定正选之人，或者另拟其次序按俸次应升之人为正、陪，带领引见。现已补授之处，均行奏报。闻候（原文疑误） 防遵行（原文疑误） 十六年上奏说，现有侍讲一个空缺，上一次已经任用了部员，这一次应当任用翰林詹事科道官员。但在应当升任编修、检讨的班次内，只有一名检讨，既不便立即指派该员补任，也不便处理。因为没有可以拟定为陪选人员的人，便扣除该员，另行将部属人员升用，因此相应请示：防能否将这一人拟定为正选？科甲出身的部属人员按俸次拟定为陪选人员一名？并一并引见。见之处，恭候裁定。钦定。奉（原文疑误） 防拟定的陪选人员一并引见（原文疑误） 见。五十六年，奏准少詹事专门由学士升任，学士专门由侍读、侍讲、洗马、司业升任。将外班拣选的办法查销，中允、赞善免除试俸。又因内班没有人，便由外班抵补，等到内班有人时，按次归还。翰林院官员兼理各部事务。

译乾隆元年议准，翰林院侍读学士、侍讲学士，詹事府少詹事、庶子等员缺，由科道郎中等官升补的，一律不令其兼管部院事务。这些员缺另行铨选，由员外郎等官升补为翰林院侍读、侍讲，由詹事府洗马、主事等官升补为詹事府中允，由小京官升补为赞善。如属于熟悉部务的人，准许各该堂官奏请留任办事，兼在两处任职。该堂官不奏请留任的，依例开缺。稽察宗室、觉罗各学。乾隆二年议准，宗室、觉罗各学奏请钦点满、汉文臣稽察，由部发文给各衙门，咨取三、四品科甲出身、学问渊博、翻译精通的文臣，开列职名后奏请。钦点十二人，两翼宗学分别钦点四人，左翼四旗觉罗学分别钦点四人，右翼四旗觉罗学分别钦点四人，督率教习，勤加训导，仍同该管王公不时稽察。如遇升迁、外任、事故等项出缺，由部另行开列，具奏遴选。国子监司业。雍正六年奏准，满洲司业员缺传齐后，应升各官交由九卿遴选四、五人，由部引见。见恭候。简选任用。七年议准，蒙古司业员缺，由部传齐各部院蒙古郎中、员外郎以及理藩院官员，遴选能够翻译蒙古文、通晓清文和蒙古字语的四、五人，由部引见。见恭候。简选任用。科道。雍正五年遵（原文缺字） 防议准稽察宗人府的御史二人，由宗人府在宗室中选拔。（原文疑误） 选拔引见。见补授，仍属都察院统辖。十二年议准，满洲给事中员缺，由部发文给都察院，咨取前任宗室满洲、蒙古监察御史，通行引见。见转补。再有蒙古御史二缺，每逢转科时，将所遗的员缺归给满洲升补；等到蒙古科员缺出缺以后，如果将满洲御史转补，便把所出之缺归给蒙古升补，合计为蒙古科道二缺。十三年议准：满洲、蒙古御史员缺，行文咨部，令该堂官在郎中、员外郎等官中保送，引见。见候（原文疑误） 防简用（原文疑误） 乾隆三年奏准，将应当考选的各部院郎中、员外郎通行引见。见其奉（原文疑误） 防记名者遇到御史员缺时，将奉防记名的郎中、员外郎各按俸次，郎中二人，员外郎一人。（原文疑误） 人引（原文疑误）〔原文数字、纪年保留：二人〕 见。补授。八年复议准，宗室御史遇到满洲御史内升时，准许一同开列。各科给事中员缺，也准许其与满洲御史一同引见。见。如果将宗室御史转补为科员，所遗的宗室御史员缺，自然应当 另行补授。但宗室御史原奉（原文疑误） 特防设立二人，令其专门稽察宗人府事务。既不便额外增设，也不便令满洲御史稽察。请示今后如果宗室御史转补为科员，所遗宗室御史员缺，便补授满洲人员。至于稽察宗人府事务，即令转补的宗室科员与现任宗室御史一同稽察。等到宗室科员升转、满洲御史转补以后，再将宗室御史员缺依例补授。（原文疑误） 四十六年，又增设稽察宗人府监察御史二员，都交给宗人府在宗室中防选引见。（原文疑误） 见补授，令都察院统辖。又议准，满洲、蒙古监察御史在各衙门司员补授之后，都不准奏请留任，仍兼任原职。只有刑部中熟悉律例的人员、理藩院中熟习蒙古文语的人员，奏请留部的，也必须带领引见。见应否准许其仍然留任行走之处，恭候裁定。钦定。户部库官调补。乾隆三年奏准，户部三库郎中、员外郎员缺，由该堂官发文给各部院，在郎中、员外郎中遴选廉洁奉公、办事勤谨慎重的人保送，由该库堂官引见。见调补，三年任期届满依例更代。五年奏准，户部三库任满官员，即以各衙门调补所遗的员缺转补；其中品级不相当的，以原任官衔暂行转补。等到京中有相当品级的员缺，不论双月、单月，由部立即具题按缺补授，将所遗的员缺再次开列遴选。九年奏准，三库掌籍主事一人，三年任期届满，应照郎中、员外郎的例，于各部院满洲主事中遴选调补，仍然三年任期届满依例更代。又奏准，司库职掌出纳、稽核、盘验，大使也有监收钱粮、呈报批文的责任，请求一律令其三年更代。三库司库等五人，于各部院衙门正七品、从七品小京官中遴选保送调补。调入三库后，各准许仍以原任官衔办理司库事务。由三库更代的司库等官，也各以原任官衔办理所代官员的事务，都令其仍领取各自本身的原俸。总等到有员缺时，由部按各缺额底册铨选。三库大使四员，于各部院衙门现任满洲笔帖式中遴选更代。遇到员缺，发文给各部院衙门，各保送一人，由该库堂官每一缺遴选二人引见。见调补。各部院衙门调补的笔帖式，准许以笔帖式身份办理大使事务。由三库更代的大使等官，也各以原任官衔在所代笔帖式之上任职，都令其仍领取各自本身的原俸。总等到有员缺时，由部仍按各缺额底册、按旗补用。（原文疑误） 十四年奏准，三库员外郎员缺，内阁侍读也准许一同遴选引见。见如防（原文疑误） 蒙皇上恩准调任三库，当即任命该员为员外郎，并由员外郎接替其原职。郎交部即用。工部库官调补。康熙十年题准，工部节慎库郎中、员外郎员缺，由工部郎中、员外郎选择调补；制造库员外郎员缺，由部照例升选。乾隆十八年 谕令：工部制造库郎中的员缺，按旧例由吏部从六部俸深郎中中拟定正、陪人选，召见任用，但所选多是年老平庸之员，往往不能得到合适人选。今后遇有员缺，着工部堂官在本部司官中选拔、保举，题报后引见补用。钦此。步军统领衙门员外郎等官 雍正十二年奏准：步军统领衙门员外郎出现员缺时，由各部院保送主事等官员；该衙门选拔通晓满、汉文并熟悉刑名的人，补授主事员缺；又在该衙门司务、笔帖式中选拔补授，均由该统领带领引见。

译现有司务员缺时，由该统领在笔帖式中选拔，咨文报部题补。各部院堂主事 康熙十五年题准 起居注衙门满洲堂主事，以及六部、理藩院汉军堂主事出现员缺时，令各部院衙门将熟悉翻译、应当升任主事的人员出具考语保送，送交吏部会同本部堂官选定正、陪人选，由吏部带领引 见后补授。内阁侍读 康熙十六年题准：满洲、蒙古、汉军侍读出现员缺时，由内阁在中书中每缺选拔二人，拟定正、陪人选，出具考语，咨文报部引 见后补授。内阁中书 雍正二年，复议准许：满洲中书出现员缺时，由内阁在贴写中书中按旗每缺选拔二人，拟定正、陪人选，咨文报部引 见后补授。乾隆五年议准：除贴写中书补用五人外，遇有适宜任用的各项举人出身笔帖式，应令内阁会同本部，将这些人员与贴写中书一同考试翻译，选取其中优良者引 见后补授。十三年奏准：满洲中书共七十人，酌定每旗七人，共五十六人，其余十四人定为八旗公额。十五年奏准：今后八旗额设满洲中书五十六人，归入贴写中书，按旗分别选拔，拟定正、陪人选引 见补授；其余公额满洲本房七人、汉军本房七人，共十四人，改为考取班次，依次按旗轮流补授。等到出现员缺，行文通知该旗，将闲散人员、文举人、翻译举人咨文报部，移送内阁，与该旗贴写中书会同考试，每缺考取二人，拟定正、陪人选引 见后补授。蒙古中书 乾隆五年议准：遇有员缺时，由吏部将应当任用的现任蒙古笔帖式，以及文举人出身的笔帖式和闲散文举人，不论所属旗分，一并移送内阁考试翻译，拟定正、陪人选引 见补授五人；以后将降职调任人员免除考试，补用一人【如降至从六品，则以原衔借补中书，仍支原俸，升转时照旧】。其中由理藩院等衙门笔帖式考取的，作为理藩院等衙门的升用人员；由六部等衙门笔帖式考取的，作为六部等衙门的升用人员。又，唐古忒中书出现员缺时，由唐古忒学出身的笔帖式升用。九年议准：内阁新设蒙古贴写中书六人，应照满洲贴写中书的例，分班间隔任用。今后遇有蒙古中书员缺，先将蒙古贴写中书按俸次拟定一人，再将蒙古各项人员考试补授一人，均分班间隔任用。汉军中书 乾隆五年议准：遇有员缺时，由吏部将应当任用的现任汉军笔帖式及闲散举人，不论所属旗分，一同移咨内阁，选拔考试，拟定正、陪人选引 见后补授。掌关防郎中 乾隆元年奏准 孝陵奉祀掌关防郎中出现员缺时，由吏部行文各部院，在郎中中各选拔一名老成谨慎的人，出具考语，保送到吏部，与陵寝各郎中一同比较俸次，拟定正、陪人选引 见后补授。见后恭候 钦定 盛京 三陵掌关防等官 乾隆十九年复议准 三陵掌关防官出现员缺时，将 三陵尚茶正、尚膳正、内管领一并选拔题补。三陵尚茶正、尚膳正、内管领出现员缺时，将 三陵副管领一并选拔题补；至于副管领出现员缺，则在本陵尚茶、尚膳、香灯执事人中选拔题补。理藩院主事 康熙十五年题准：理藩院满洲、蒙古堂主事出现员缺时，由理藩院从应当升任的小京官、笔帖式等人员中，每缺选拔二人，拟定正、陪人选，出具考语，咨文报部引 见后补授。领侍卫府主事 康熙二十七年复议准：遇有员缺时，由该府将应当升任的人员拟定正、陪人选引 见后补授。国子监满洲助教 乾隆十五年议准：由吏部将应当升任、适宜任用的人员传集齐全，奏请 钦定大臣考试，选取文章录取后交给吏部带领引 见，请 防记名；遇有缺额，等到考试取中的名次确定后题补。盛京礼部助教 乾隆八年议准 盛京礼部助教四人遇有员缺 盛京礼部会同 盛京兵部，从 盛京各部等处的笔帖式以及举人、贡生、副榜进行考试，咨文报部引 见后补授。唐古忒学蒙古助教 乾隆五年议准：由理藩院在适宜任用的人员中考试选拔唐古忒文字语言优良者，拟定正、陪人选引 见补授；与理藩院衙门出身的人一同按俸次论定，作为理藩院衙门出身人员。用于需要这类人员的职位升用。咸安宫教习。乾隆二十二年议准：由礼部在各部院衙门现任笔帖式、举贡生员以及翻译生员中，凡有精通翻译的，进行考试核取，将试卷进呈。钦定后，等有缺额出现，按照名次补授；现任人员仍领取原来的俸禄，不必开缺。三年任期届满后，由主管官员分别评定等第，带领引见。后文另有行文规定，吏部按照各学教习的惯例选补。国子监蒙古助教。雍正二年议准：在理藩院及修书处的笔帖式、国子监闲散巴克什中，命国子监会同理藩院遴选满洲、蒙古文字和语言都好的人，拟定正、陪人选，带领引见。见补授。宁古塔助教。雍正二年议准：宁古塔助教二人，由该将军在本处八、九品及未入流笔帖式中拟定正、陪人选，咨送吏部，带领引见。见补授。任满六年后，由该将军出具考语，具题送达吏部。由八品笔帖式补授的，任用为京城主事等官；由九品笔帖式补授的，任用为京城正、从七品小京官。均归入双月推升五人之后参与推升。盛京等处仓官中，比较任期届满及文书到部的先后，升用一人。谨按：吉林所属助教二员，按例任满六年后，经奏准照黑龙江仓站等官的惯例，均改为四年期限；任满后仍照旧例分别升用。司库遴选。乾隆五年奏准：理藩院、太常寺的司库员缺，命各部院衙门各遴选俸禄资历较深的笔帖式一人，出具考语保送，送过吏部；由吏部再次遴选，每一缺额带领二、三人引见。见恭候。钦定。

译盛京五路驿站，正、副监督各一员，由 盛京五部堂官从郎中、员外郎、主事中共同遴选明白能干、能够管理事务的人各一人，出具考语，题请实授，管理三年，令。盛京户部、兵部会同稽察驿站的副都统查明该员确实能够整顿驿务，使钱粮不致浮冒，保奏题请之日，由兵部移送到部，照例议叙；如有浮冒钱粮、废弛驿务等事情，题请防治罪。乾隆四年奏准：驿站正、副监督二人，请照关口官的例，三年内如遇按俸资应当升用时，按升任的官衔留任，仍按升任的官衔比较俸资升转。又奏准：张家口、喜峯口、独石口、杀虎口、古北口管站员外郎的员缺，由理藩院从该院员外郎中遴选引见。见差往管理。三年期满，照例更换；所遗下的更换员缺，不再另行开选。开选时即将换回的人顶补。又议准：宁古塔驿站官二员，由该将军从本处仓官、笔帖式中每一员缺遴选二人，拟定正选、陪选，出具考语，咨送到部引见。见补授。由仓官、八品笔帖式补用的，授为七品；由未入流笔帖式补授的，授为八品。任满六年，该将军出具考语，咨送吏部注册。七品官从京城主事等员缺中升选八人，以后升用一人；八品官从京城正、从七品小京官员缺中升选六人，以后升用一人。至于黑龙江驿站官员缺，由该将军从本处应当升用的官员中遴选正选、陪选，咨送到部引见。见补授。边地同知、通判。雍正十一年奏准：理事同知负有管理民人、办理刑名的责任，必须得到通晓汉文律例的人才可以胜任；应令各部、理藩院从满洲、防古员外郎、主事中遴选通晓汉文、明白事理的人引见。见补授。乾隆四年议准：各部院衙门遇有保送理事同知、通判时，应从京察一等且合乎条件的人员中保送。如果这些人员中有服制尚未服满、现患疾病、确实不能离京的情节，或者通晓部务而不适宜出任外官的，都令该堂官逐一说明不便保送的原因，送交吏部，另行遴选合例人员保送。五年议准：各边地理事同知的员缺，除员外郎不予补用外，由部行文内阁及各部院衙门，从满洲、防古中京察一等的主事、小京官、笔帖式里遴选通晓汉文、熟悉防古语的贤能之人，保送到部；会同理藩院及各部院遴选、考试汉文和防古字语，务必做到依照名义考察实际，分别取舍，引见。见补授。其边地理事通判的员缺，除主事不予升用外，只将小京官、笔帖式一律考试、注册、补用。威逺堡等关口守口官。雍正十一年议准：威逺堡等六个关口，各设置守口官一人。盛京兵部会同。盛京将军从五部员外郎、主事、小京官中，每一员缺遴选二人，拟定正选、陪选，咨送到部引见。见补授。任期二年期满，仍令 盛京兵部会同。盛京将军查明该员确实能够勤勉效力后，保奏题请之日，由部按照该员原来的官衔议叙；如能照常供职，即咨送回部，按其应得的官职补用；如有怠忽、废弛等事情，立即题请防治罪。若二年内遇到应当升用的，按升任的官衔留任，即按升任的官衔比较俸资。乾隆八年议准：六关口守口官按原官衔管理关口事务，其本任员缺不必另行开选；二年期满，各自回到原任。有勤勉效力、保奏议叙的，仍照旧例保奏议叙；如果是由京城人员补授的，任满之日仍照旧例调补京官；在尚未调补以前已经任满的，仍回原衙门办事，遇有京城员缺，由部照例调补。盛京银库各官。雍正元年议准。盛京户部银库掌关防监督一员，由在京部院堂官遴选，郎中出具考语，咨送到部引见。见恭候。钦定管理三年期满更代。乾隆三年议准。盛京户部银库增设员外郎一人，从该部司分员外郎中遴选一人管理库务；三年期满，照例调往京城，仍从司分员外郎中遴选人员调补。所遗下的司分员外郎员缺，再行咨送吏部铨补。坛庙守卫官。顺治初年规定：凡是守卫 天坛。地坛。社稷坛。太庙。堂子。皇史宬官以及朝鲜通事的员缺，由礼部及该旗开列正选、陪选，移咨送到部，五品以上引见。见补授。六品以下，由本部堂官验看补授。盛京工部司匠。康熙二年题准：司匠员缺，由 盛京五部以及在 京各部院衙门的九品笔帖式，令堂官各遴选一人，保送到部，列名引见。见补授。如有奉 凡被记名者，由各部登记备案，并通知该部；遇到司匠缺额，按次序补授。奉天等处的仓官。按原例，奉天、黒龙江、宁古塔等处各仓出现仓官缺额时，由将军、副都统、五部堂官在各本处八、九品未入流笔帖式中，每一缺遴选二人，拟定正选、陪选，出具考语，咨送部中引见。见“补授”。乾隆五年议准：黒龙江等处的仓官，都是在当地出生长大的人；其中有无力迁移、不能来京，而情愿留守本地等待武职员缺的人，与预先保举的领催等人一并咨送兵部引见。见“俟奉”。在被记名后，遇到本处骁骑校员缺，令该将军酌情与记名人员一并补授。与领催一并升补。乾隆八年议准：由笔帖式遴选补授仓官。笔帖式原来的缺额不必另行开选；任满三年后，如果任官表现良好，由堂官保题送部，归入单月办理。遇到本处应升任的主事缺，先升用本处人员三人，再升用一人。此时笔帖式原缺立即开选；如果属于平常人员，则出具考语咨送部中登记，仍回任原来的笔帖式。京城各项小京官员缺，在双月分推升用三人后，再升用一人。凤凰城迎送官。乾隆五年奏准：迎送官三员定为八旗公额。遇到员缺，由礼部将该旗咨送部中；礼部再行文各旗，在骑都尉以下、骁骑校以上的官员中，每旗遴选一人，出具考语咨送，经过部中验看后拟定正选、陪选，引见。见“补授”；如果以骁骑校补授，授为五品。满官掌印。

译顺治十八年题准：各部院衙门的堂官、司官，都令满官掌管印信。六科以及京畿道、河南道的掌印官，由都察院题请。钦▯的其余各道，选用现任而资历较深者转任补缺。各部院所属各司，由各该堂官遴选委派郎中掌印。如果郎中有事故，则遴选委派员外郎掌印升补。武职世爵各官兼理部院事务。顺治年间规定：由郎中、员外郎等官补授防领、佐领的人，都兼任部院事务。由员外郎等官补授防领、由主事等官补授佐领的人，都解除部院职任。康熙四十五年题准：凡由防领、男爵、轻车都尉补授郎中等官的，由副防领、侍卫、骑都尉、佐领补授员外郎等官的，由云骑尉补授主事的，由防军校、骁骑校补授小京官的，都等到三年任限期满，遇到升转时，将武职食俸年分从入朝任职之日起一并核算。如果原来是部院主事、笔帖式，后授为侍卫、佐领，又重新任用为员外郎等官，升转时，将以前在部院任职的俸禄和现任俸禄准许合并计算；在武职上任职期间的俸禄不必一并核算。雍正八年议准：由郎中等官承袭轻车都尉、由员外郎等官承袭骑都尉、由主事等官承袭云骑尉的，都属于班次品级相等，应令其兼理部院事务。其世爵品级较高而文职品级较低的，除奉特旨兼理部务者不办理开缺外，其余都令其按世爵品级任职。所遗留下的员缺，立即铨选补授。如果有人才能出众，只因世爵品级较高而不能兼理部务，准许该堂官具奏保留。见“恭候”。钦定：对于安守本分供职的人，照例办理开缺，不得奏请兼理；倘若有人请托徇情等弊，见“时”，此人不能胜任保留，或者保留以后办事不能妥善协调，就将 托请、徇私等弊端，引见。见“时”，此人不值得保留，或者保留之后办事不能妥善，就将 奏请保留他的堂官严加议处。乾隆十三年奏准：八旗世爵及武职官员改补文职的，轻车都尉、防领以科道、郎中任用，骑都尉、副防领、佐领以员外郎任用，云骑尉以主事任用，防军校、骁骑校等以七品小京官任用；其世爵仍然带在本人名下。侍卫中有奉 特旨改以文职任用的，一等侍卫为三品，应以三品京堂任用；二等侍卫为四品，应以四品京堂任用。遇到员缺，三品官列在应升人员之前，四品官列在俸禄资历较深人员之前，请 防补授这些员缺；其中如有必须任用科甲出身人员以及经过考试拟定正选、陪选的，仍照例不予开列。至于三等、四等侍卫为五品，应将三等侍卫以郎中任用，四等侍卫以员外郎任用；蓝翎侍卫为六品，应以主事任用。遇到员缺，归入相应月份，照例补用。宗人府题补各官及出差。雍正二年议准：宗室理事官由镇国将军、辅国将军充任；副理官由奉恩将军、佐领充任；经历、主事由廕生、五品、六品官以及考取一等的闲散宗室充任，均由宗人府拟定正选、陪选，引见。见“补授”。乾隆二年奏准：宗室理事官遇到郎中应升任的员缺，与旗员郎中按同一例核比较俸资，列入升转名单。三年，经议定批准：宗人府理事官凡是遇到出差，也命令有关部门行文通知宗人府，由宗人府推荐一名才能出众、任职年资较深的官员，正式咨送该部门，与各部院保送的旗员一同引（原文缺字）。见“俟”。防简用。内务府堂郎中等官的升转。乾隆五年奏准：内务府官员一向由内务府升转。其中堂郎中、总理六库事务郎中等三缺，经内务府奏准咨送部中，以应升官员列名，应准许他们与部院官员按同一例核比较俸资升转。这里面有由汉军郎中遴选调补的，应令其从补授堂郎中等缺之日起计算食俸，满三年后，再接算前任郎中的俸资，与汉郎中按同一例核比较俸资升转。如果暂时差遣到外省，本任不办理开缺的，仍照现任官员的例子论俸升转。其出差按例有年限，如盐政、关差等项，本任员缺由内务府另行补人，也应准许其论俸，仍等扣满年限后，再拟定升任。尚未出差期满时，如果应升任道、府，准许其以升任衔名登记，等出差期满回京后，按照原定升任补用。如果在出差期满以前尚未升用，等回京时，在尚未补用以前，仍不准计算俸资。取得官职以后，或者仍补任堂郎中等缺，或者补授对品的外官，准许按同一例核比较俸资推升。汉军典籍升转。乾隆三年议准：以推升中书，后来准许其与汉中书核比较俸资；以主事、同知兼任掣签官，与各项应升人员按同一例推升。汉军年满大使升转。乾隆四年奏准：户部三库以及户部宝泉局、工部宝源局的大使，都由笔帖式补授。任满五年后，仍按原笔帖式品级，以应升官员任用。由汉军笔帖式补授大使、任满者，归入双月办理。遇到应升京官的班次，与汉军俸资较深人员分缺交替任用。遇到应升外官的班次，归入即升月份，与在外各项即升人员一并按日期先后核比较补用。未入流笔帖式改为九品后的升转，仍依照品级考所载，按州同、州判、县丞升转。京官降调候补。顺治年间规定：京堂降官中三品以上者，都照品级对品调补别官。降为从六品者，不补光禄寺署正与太常寺署正，以正七品任用，仍支领六品俸禄，与六品官按同一例核比较俸资升转。降至正九品者，以九品笔帖式任用【满官没有正九品，所以准许补为笔帖式】；升任正、从八品员缺。防古官员降至七品以上者，准许以原衔借补中书；降至八品以下者，以原衔借补理藩院司务。如果情愿补为笔帖式，准许具呈补用。汉军降至从八品者，不补典籍【因典籍是由中书升补的官，没有应补班次】，以笔帖式任用，带余级食俸，仍升任八品官。外任旗员降补京官。

译乾隆十四年奏准：各省理事同知、通判遇到降调的，都依照京官降调至满洲、▯古知县的同一条例，均按京官降调办理。此后凡降一级的，即改补七品笔帖式；降至八品的，即改补八品笔帖式；降至九品的，即改补九品笔帖式。乾隆十五年奏准：外任道、府以下的满洲、▯古人员，如果由正印官降调赴补，准许各按品级，遇到正印、佐贰员缺都准许降补；如果由佐贰官降调赴补，不准降补正印官，均以对品的别官补用。只有降至从六品以下的，除正七品知县一项中由正印官降调者尚可补用外，其余都属于首领官，没有补用旗员的旧例。按考定例，理事同知、通判降调者，原本以京官补用；但京官品级高、外官品级低，如果降至外任没有可补的员缺，一概以京官对品借补，未免过于优待。此后凡降至从六品以下的，都降一等以京官补用：降至从六品的，以正七品小京官借补；降至正七品的，以从七品小京官借补；降至从七品的，以正八品补用。但满洲、▯古没有正八品小京官，应一律以从八品小京官降补；降至从八品以及正九品的，均以九品笔帖式补用，不准仍带原衔。以上降调借补小京官的人员，如果有人情愿告降改补笔帖式，仍按品级准许以七品、八品笔帖式降补。开列出差监督。乾隆七年议准：凡户部开列大小各项差务的监督官，每年十月内行文送部，咨取八旗应出大差的官员，按旗一并核论俸资，每旗核送五人；应出小差的官员，比较一任俸资，每旗也核送五人。将官员职名开列成单，注明俸资次序，移送户部开列。卓异理事同知、通判等官的升转。雍正十三年议奏：归化城等处的同知、通判及协理等官，停止三年更换任职。如果遇到才干、操守出众者，题请升擢；不及格者，黜退革职；供职勤谨者，仍照原衔核比较俸资推升。奉 防依照议定办理。乾隆五年奏准：各省满洲理事同知、通判中如有卓异官员，经该督抚具题送到部中，等候来京引见。见“奉”。奉旨注册后，归入每年二、四、六、十月办理。除各项不积算人员及应选班次仍照例办理外，遇到应升的月份，不论食俸资历深浅，先尽行升用应升的官员，仍按升任班次积算。如果有俸资次序已经较深的，仍准许按俸资推升。关于卓异人员应升的规定，予以取消。《钦定八旗通志》卷五十一。《钦定四库全书》。《钦定八旗通志》卷五十二。