皇朝通志卷七十三

译保结文书，到部后隔一次选拔方准铨选。三年二月，议定官员按照资历年俸推升。闰六月，议准汉缺内院大学士、六部尚书以下各项汉军、汉人一体升转，无须分别对待。得旨：堂官员缺，每衙门汉军不得超过一员。四年八月，议准截留官员按例依次挨次选取，令其于单月初一日亲自赴部投递互保文书。七年三月，谕令在京部院满汉官员按资历年俸升转，虽是现行的惯例，但才能出众的人，如果常常因论资排辈而超擢无期，此后遇有紧要官职空缺，不再论资排辈，将有才能的人选出补用。又敕令此后科道官出缺，行文督抚就地方官员中举荐贤能而素著声望的人，咨送吏部征调来京。八年十月，谕令满洲、汉军的都统、副都统等，从轻车都尉以下、云骑尉以上，凡明习满文或通晓汉文、素具才干、能够胜任部院之职的，秉公选择，咨送吏部，待各旗出缺时与应升人员一并奏请补用。十年七月，停止会推制度（推升的办法：顺治九年议准，尚书、侍郎、都御史、副都御史、宗人府府丞、通政使、大理寺卿、内阁学士、掌院学士等官，都由会推产生，至此停止，改为将应升转的各官开列名单具题奏请。凡九卿、京堂、翰林、吏部科道、内阁中书以及在外的布政使、按察使、盐运使等官，遇有空缺应当补授的，即行单独具题；凡部寺属官以及地方有司佐贰杂职出缺的，则掣签逐月汇总具题。当时唯独外省的布政使、按察使间或还奉旨推举，到五十一年才完全停止）。十二年八月，敕令督抚查访、告病的人员中才能品行优良者，据实保奏擢用。十九年五月，敕令停止督抚指名题请补授人员的做法，凡官职空缺一律归吏部铨选补授。二十年五月，皇上谕旨：征调赴京的官员，吏部已经引见；至于各部主事等汉族官员，朕还不了解他们；科道官是朝廷耳目所寄的职位，选择时不可不慎重。你们即刻传谕九卿、科道，让他们各自举荐所知道的、居官清廉、办事有才能的人，秉公保举，不得因同年、同乡、亲党关系而徇私推荐；即使是督抚所举荐的人不当，也应当指出，不要隐瞒。二十三年四月，敕令六部保举清廉守正的官员。二十四年九月，敕令九卿会推时应虚心公正地评议，其中的亲朋、门生、同年、同乡之间不得互相举荐。二十九年五月，吏部因征调赴京的知县请求，皇上谕示：“征调赴京的知县以科道任用的很多，科道职责关系重大紧要，让九卿各自把平时所知道的学问优长、品行可用的人当面一同举荐上奏。”不久举荐出彭鹏、邵嗣尧、陆陇其、赵苍璧等人，得旨都准予征调赴京。三十二年四月，谕令九卿各自将居官贤能的人恭敬谨慎地公开举荐，科道官职责在于监察，贤能的人要秉公推荐，不肖的人要立即参劾。三十九年五月，奏定各省举人担任中书的人多而缺少，其中有愿意任知县、教职的人，听凭其呈请改注为汉军举人；如无铨用之处，酌情议定在举人排班次序中，每选过三班之后选用一名汉军举人。五十三年四月，敕令教官掣签选拔应当录用者到京师，令大臣当面考试；其补授州同的人，也应当令九卿当面考试后补用。五十七年，敕令教官不必来京，只须由督抚考试，可用的即予补用，年老不堪任用的予以罢黜。六十一年三月，遵旨议定，河工官员职责紧要，台湾地处偏远的海疆，广西的南宁、太平、庆远、思恩四府，云南的元江、开化、广南三府，都处于边远地

译区，这些地方的官员仍令该督抚题请补授，其余增添保题的各项官缺一律停止。十一月，世宗宪皇帝登基，谕令朝廷大臣各自举荐所知道的人才，又命令王以下、闲散宗室以上的人，在其属下人员中各自保举一两人。十二月，皇上因为内廷各执事人员都是随侍先皇的人，其中也有大臣官员的子弟，命令各该处总管挑选保奏，加以引见，若有通晓满、汉文字的，要加以说明。

雍正元年正月，皇上因满洲进士、举人出身的翰林没有升转的途径，命令吏部议定办法。不久议定：此后翰林院侍读、侍讲、谕德、洗马、国子监司业出缺时，将由庶吉士授职编修、检讨的翰林论资排俸推升一人，将由进士、举人出身的中允等官升补一人。讲读学士、少詹、庶子等官出缺时，先将现任的讲读、谕德、洗马、司业推升一人，然后再由进士、举人出身的科道等官升补一人。皇上采纳了这个意见。又议定：新科进士除挑选庶吉士外，挑选学问优良的人，让他们担任内外官学的教习，任满后按照科分名次以中书补用。八月，皇上谕示：“国家治理各项政务，最重要的是得到人才。道、府、州、县等官尤其属于重要职位，其中才干素来出众、廉洁自持的人，命令督抚等把自己所知道的密封保奏，不得会同商议决定，也不得用凑数的人充作特意保荐的人选。如果保奏不当，将连同保奏的上司一并治罪。”十月，敕令大学士会同翰林院掌院学士、教习，把编修、检讨、庶吉士等秉公甄别选择，具奏上报。十一月，敕令清书散馆的翰林不可让他们荒废所学，或留在翰林院，或分到各部任职，即令他们与满族官员一同从事翻译工作。敕令新科进士在引见之前先行考试，以免遗漏人才，将诗、文、四六各体文章出题，视其所能，或作一篇，或作二三篇，或各体都写，任凭其自便（此后每科都照此举行，称为朝考）。十二月，分别录用本科新进士中未经馆选的人员。二年十二月，敕令挑选满、汉编修、检讨、庶吉士等有愿意在刑部学习办事的二十三员，带领引见，分派到各司办事；办事明白、确实效力的，酌量题请补授。三年六月，制定外任官员回避的条例（总督、巡抚、两司以及统辖全省的道员，其族人应回避者，赴京另行补授；若是分巡数府的道员以及知府、同知、通判、知州等官，所辖地区不大，回避的官员即在本省内调补）。四年三月，遵旨议定：八旗汉军人员不得补授刑部司官，并应照汉人回避本省的条例，凡直隶道、府、州、县等出缺时，在铨选时予以扣除，布政使、按察使两司的出缺也停止将其列入候选名单。得旨：布政使、按察使仍照旧开列。七月，因督抚等所密荐的人员都十分平庸，谕令仍从道、府、州、县中各自明确举荐一人，如有挟带私心、任意行事、草率滥举的，从重治罪。八月，皇上谕示：挑选派往各省的官员以及奉旨特别任用的人员，都不过是临时选拔，并未曾在平日加以试验，命令各督抚等对这类人员，如果任职不好，即应据实参奏。五年三月，谕令吏部将会试举人挑选后引见，并询问九卿各举所知的人才；再者，举人中有他们同乡平日所推重佩服的人，也让举人一同公开举荐，或几人共同举荐一人，或十几人共同举荐一人，都要把姓名注明清楚，务必是有谋略、有作为、有操守的人才可以推荐，不得冒名滥竽充数。十二月，特意谕令内外诸臣：京官中翰林院、科道、郎官以上，外官中自知府、道员、学政以上，

译武官自副将以上，旗员自参领以上，都命令各自举荐一人；满洲官员保举满洲人，汉军官员保举汉军人，汉人官员保举汉人；文职官员可以保举武职，武职官员也可以保举文职，务必要举荐有谋略、有作为、有操守，品行才能足以为国家所用的人，即使是亲戚子侄也可以据实荐奏；但京官如尚书、侍郎，外官如督抚、提督、总兵、两司，都是朕已经深知并任命的，不必列入所举荐的名单之内。六年四月，起复罢废在家的府、厅、州、县官员。七月，皇上谕令督抚等带往各省委用的人员，在地方任职不太合适，除已经到任之后因本地要缺奉旨题补的不必解任外，如杨文干、陈时夏、莽鹄立以及各省督抚大吏从前所请求带往的人，目前仍在其属下任职的，都命令回京请旨另行任用。十月，特意谕令京官从大学士以下、主事以上的满洲人、汉军人、汉人，外官从督抚以下、知县以上的满洲人、汉军人、汉人，每人各自举荐一人，除现任知县以上官员不必保举外，或是举人、贡生、监生，或是山林隐逸之士，如果确实有品行才能可以任用的，即使是亲戚子弟也不必回避嫌疑；至于外官所辖的现任佐贰、杂职等属员，也准予举荐。七月，敕令京官从学士、侍郎以上，外官从布政使、按察使以上，各自密封保举一人，说明此人或能胜任督抚之职，或能胜任布政使、按察使之职，据实奏明，不必拘泥满汉之分，也不限定资历，如果一时没有深知可以举荐的人，准许从容访察，不得草率塞责，辜负朝廷咨询之意。五月，敕令此后凡江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、甘肃各处府、州、县以下官员，如所得本省官缺不在其本籍巡抚统辖范围之内的，不必令其回避；若相隔在五百里以内的，仍照隔省回避的条例一体遵行。八年六月，敕令规定：新科进士在六部额外主事职位上学习行走三年后，如果能称职，由该部堂官题请补授；如果不能称职，由该部奏明皇上。其中如果确有才能出众、熟悉政务的人，在一年之后，该堂官可以将情由说明保奏，带领引见，请旨定夺。这些在各部行走的人员，都照额外主事的旧例给予俸禄。又谕令本科对外任用的进士，交由各该督抚分派到布政使、按察使衙门，让他们学习三年之后，委署试用一年，估计四年后题请补授实职。如果确实有才能出众、平日熟悉吏治、不必再学习的人，命令该督抚破格委署题补，并在本内加以说明。若才能平庸、情愿改任教职的，不受三年期限限制，准予具题改补。学习期间的人员，还应酌量给予一些公费。九年议准：沿海、沿河、边疆、烟瘴等要缺，不论是繁、疲、难四项条件全占，还是兼有其中两项、专有一项，都由督抚遴选后具题上报。其中同知、通判、知州、知县职位属冲、繁、疲、难四项中占三项的，由该督抚在现任属员中挑选调补；只占两项或一项的，归入月分铨选。十三年四月，皇上谕示：知县是与百姓亲近的官职，凡是选用知县的，大多是举人、进士出身的人。如果是挑选派往任职，到任后不能胜任知县职务的，准该督抚以教职名义奏请改补；如果是月选出来的官员，或年老体衰，或才识平庸，该官员应当在还未被选任之前、临选之时呈请改任教职。如果仍被铨选为知县到任后，该督抚要留心考察，如是才

译力不及或是溺职，应分别题参，不得再奏请改任教职。如果确实为人勤恳谨慎、学问优良通达的，命令该督抚将是否应当改补教职之处具本说明，送部引见请旨定夺。六月敕令：在京三品以上满汉官员，从现任科道、部属以及知府、同知、知州、通判、知县中各自举荐一人，说明或能胜任道员之职，或能胜任知府之职，填写清楚，三日内交送内阁汇总奏闻。

乾隆元年三月，尚书兼管国子监事务的杨名时奏请举荐庄亭阳等七人，得旨以国子监所属官职空缺补用。四月，议准保举孝廉方正之士，赐给六品顶戴；其中如果确有德行才识兼优、堪当重任的人，准予破格保荐。又议准：道、府官职空缺凡属冲、繁、疲、难四项中占三项的，开列名单请旨简用；占两项或一项的，归入月分铨选。二年三月，敕令各省督抚、布政使、按察使保举堪任道、府等官的人才。三年三月，敕令九卿保举堪任道、府之职的人员。又敕令科道是朝廷耳目所寄的职位，将按例应当考选的翰林、部属官员通行引见，等候旨意补授。四月，敕令现任教谕中中进士的，仍回原任，以教授衔管理教谕事务；现任训导中中举人、副榜的，仍回原任，以教谕衔管理训导事务。十二月，敕令督抚在苗疆要缺上慎选贤能人员担任。四年三月，敕令朝廷大臣照康熙二十九年的旧例，举荐治理政绩卓越的县令，以备科道官的选用。五年十一月，敕令大学士、九卿各自举荐所知道的人才。六年二月，敕令满洲进士按甲第名次选用知县。九月，敕令规定征调赴京的知县，准予兼以同知补用。七年三月，敕令各督抚在征调赴京的人员中务必把有操守、有作为、声名卓越的人举荐出来，其中有被参劾处罚过的也准予入选。七月，皇上谕示言官关系到朝廷的风纪，命令大学士、九卿从自己素来深知的人中挑选，此人须刚正朴直，又通晓内外政务，不拘资历，列名封奏；在外官员方面，督抚在各属员中如有深知灼见、可以担当纠正弹劾之职的，也准列名封奏。十年正月，敕令停止会试放榜后预先挑选举人、分别去取的旧例。三月，敕令礼部在会试放榜后，把落第的试卷封存，请旨派大臣秉公审阅，挑选后派往各省，任以掌管教化的官职，其中有年逾八十以上的，带领引见。十二年四月，制定官员长期任职本地的条例。十三年七月，敕令满汉大学士等保举应当升任三品京堂的人员。十四年六月，敕令大学士、尚书、侍郎等各自举荐能胜任侍郎及三品京官的人员。十二月，特别重申起用被废弃官员的命令。十六年五月，敕令停止知县征调赴京内升的旧例，规定科道官三年一次内升外转。十二月，遵旨议定：各省这次经甄别的教谕、训导等官职空缺，即将癸酉科经挑选引见的拔贡选补，被授予训导之职的以教谕衔管理训导事务。十八年二月，敕令各督抚保举堪任知府的人员。七月，皇上谕示：蒙古旗分人员被任用于部院的，官职本来就少，因此外任一职尚未议及。现在满洲司员升用道、府的做法既然已经暂行停止，其中文职同知以下的，命令将蒙古人员与满洲人员一同挑选引见选用；武职副将以下的，命令在满洲人应得的官缺内酌情给予十分之二。至于分班轮选的具体办法，交下吏部、兵部议定施行。十九年三月，敕令从翰林、科道、部属官员中挑选堪任道、府之

译职的人才。二十一年奏准：在国子监学习的宗室子弟，年满考列一二等的，挑选其中可用的人，授为宗人府贴写笔帖式。两三年后，如果办事勤勉、表现良好，引见后以笔帖式坐补实职。二十五年，敕令督抚保举知府未经任用的人员，允许其重新列入荐举名单。三十年十月，皇上考虑到举人候补知县往往要等待三十多年，应当筹划疏通壅滞的办法，敕令于明年丙戌年春闱之后，派大臣分别挑选引见录用。不久议定：此后截取的举人，由督抚秉公验看，其中能够担当治理百姓之责的，发给凭证赴部候选；如果精力已经衰退，情愿改任教职的，准其在本省呈请改教；至于年七十以上、自认不堪任职的，免其调京察看，由督抚核实查明年岁，造册具题，请旨赏给中书科中书、大理寺评事、太常寺博士这三项职衔。到明年大挑时，扣除近两科（自庚辰科以上）都准予参加挑选（明年三月又奉谕旨：这次挑选以两千人为限额，不久挑选出一等八百余人，以知县等官分发试用；二等一千一百余人，以教职铨选补用；未能入选而年七十以上的，即给予中书等项职衔）。三十四年七月，奉旨：此后如果朕在京城，月选的州县官员中，有掣签后告病的，准附于下月引见；如果到下月仍未痊愈，该部即行开缺另选。等到该员病愈后，让他等候原缺补授。其中如有一个月内暂时告病痊愈、随即又称病规避引见开缺的，也照此办理。到朕巡幸之前两个月，如有假托生病不即刻引见、希望等到下月再补放的，一经呈报告病，即予扣除开缺。将来另选得缺后，仍命令该部在带领引见时，把该员原来所选官缺的远近繁简情况一并注明，等候朕定夺。此规定著为定例。三十七年正月，敕令：春闱之后挑选落第举人，分别录用，扣除近四科不入选，以疏通壅滞。三十八年二月覆准：商籍中式后改归原籍的人员，照寄籍的旧例，在铨选时一体回避商籍所在省份。又覆准：月选各官，都由吏部、兵部堂官代为掣签官缺，以杜绝撞骗之弊。四十一年二月敕令：各部院司员补授御史，若不是确实熟悉部务、不可或缺的人，不得奏请留任本部。又遵旨议定：郎中俸满保送知府，如不能胜任的，将原来保举的堂官加以议处。四月奏定：此后笔帖式截取知县，六部、理藩院、都察院各保送两员，其余各衙门各保送两员，吏部会同大学士挑选二十员，引见请旨，记名注册，按班次论资俸升用；但升用后若有因不胜外任而被题参的，将原保送的堂官加以议处。六月遵旨议定：督抚题参知县改任教职的人员，如果是由教职保举为知县的，将原来保举的督抚、学政加以议处。七月遵旨议定：奉天州县应选的官缺，从满洲、回旗原任州县官员及汉员候补班次内的知县中，共挑选二三员，引见补用；如果回旗人员中知州不足数，则从记名同知中挑选；知县不足数，则从记名知县的笔帖式中挑选。又敕令吏部：凡满洲、蒙古人员由道、府、同知、通判、州县官因丁忧回旗、已满百日在部行走的，每年十月引见一次，候旨简用。九月遵旨议定：六部主事、总提督衙门主事，仍照旧例准其保举直隶州知州；其太仆寺等衙门主事以及与主事升转相当的经历、都事、寺丞、署正等官，不准保送直隶州；如京察保荐准其列为一等的，以六部

译主事调补。四十二年六月敕令：各部司员俸满截取奏明留任的，不必再行引见。七月议准：月选各官，寄籍、祖籍都要令其声明，一体回避。铨选得缺后，在部里责令验看的九卿、科道官员，在原籍、在馆的责令督抚、提调官查核，有蒙混情弊的治罪，并将滥出保结及不予详查的各官一并议处。十二月议准：此后遇有请旨的道、府官职空缺，如查明是曾任繁缺道府或曾经卓异考核的，准其开列名单；其原任简缺、未经调任繁缺或未经卓异考核的，都不必开列。四十三年六月奏准：各省州县以上各官缺的繁简，不得随意妄自请求更改。如同知、通判、州县的官缺应当请求改为繁缺的，就在同知、通判、州县官缺内改简互换；佐杂官缺则在佐杂官职内酌情更改，不准将州县以上的官缺与佐杂官缺互相换用。又遵旨议定：在京堂司各官外姻亲属中，母亲的父亲、兄弟，妻子的父亲、兄弟，姊妹的丈夫，自己的女婿、嫡亲外甥，同衙门任职者，官职小的一方回避；同官而后进者回避；至于儿女姻亲中的表兄弟、妻子的姊妹之夫、子妇的亲属兄弟，则不必回避（旧例仅限于亲祖孙、父子、伯叔、兄弟之间回避）。闰六月议定：这次直省一二等入选的拔贡，奉旨以部员任用的，分派到各部，在七品小京官职位上学习行走，满三年留部的，授为七品小京官，食俸办事；若各部部务不能识习、满员不足的，汉员以七品笔帖式任用，或以直隶州州判、复设教谕这两项铨补。至于授七品小京官后，历俸三年，如果始终勤勉，熟悉部务，准其在遇有本部主事官缺出时保题升用；如果表现平平，可以奏请以各衙门的正、从七品小京官改补。四十四年二月奏准：四库馆效力誊录人员任满议叙后，派员重新加以考试，再予录用。四十五年五月，奏请停止员外郎俸满截取知府的旧例。九月，敕令此后教职截取选授知县到任，未满五年就以衰老被甄别的，将原来验看的督抚大臣加以议处。十月奏准：地方佐杂首领官员遇题请调任州县出缺，先尽曾经卓异保荐及俸满即升的人员中挑选题补；如该省当时没有卓异保荐及俸满即升的人员，也必须历俸五年以上的方准题升。十一月敕令：各部院司员升调到别处任职，都不准仍兼任原衙门的差使；只有刑部必须精通律例的官员，理藩院有涉外藩事务须熟悉蒙古文语的官员，如经奏请留任、引见钦定的，才准仍兼任原职差使，此规定著为定例。又奏准：此后钦奉特旨即用的人员，仍照旧例遇缺即补；其中因修书受优异考核而即用的官员，请与正常候补的人员分缺轮流补用。十二月奉谕：此后各督抚题请实授的人员，如有与条例不符的，吏部予以议驳；此外，将该督抚一并随本议处。四十七年二月奏准：此后理事同知、通判推升员外郎的，照外任官推升京职的旧例，在签掣具题之后，即开除同知、通判的官缺，另行补授。又覆准：此后庶吉士散馆改任部职的人员，以到部之日为起始，捐纳、议叙人员与学习期满人员，以奏留之日为起始，一同比较行走年分深浅，按次序题请补授。四十八年十二月敕令：此后刑部、理藩院也一概不准兼任科道职务，如确实能始终出力办事的，由堂官奏准引见，以四五品京堂酌量补用，仍可兼部行走。四十九年十一月奏准：各部院满、汉、蒙古笔帖式，照旧例按旗分录用，考取一人、捐纳一人、缮本一人、降调一人；遇有议叙即用的，都优先补用

译。现在请更改规定为：议叙即用一人后，用正班三人；议叙正班之后用的，应定为正班五缺之后用一人。理藩院蒙古笔帖式，照旧例用正班贴写二人、考取一人、议叙一人，应请更改规定为：先用议叙即用人员一人，然后正班三项各用一人；再准用议叙先用者一人，正班三项各用一人，轮流间用，以求公平允当。外任从六品以下佐杂至从九品未入流等官，照旧例议叙即用一人后，用正班一人，轮流间用。现查汉员议叙，向来各积各自的资历，正班只用一人，而各项议叙人员都能轮到候补，算下来正班用一人，而议叙人员竟至加倍，正班竟没有得缺的机会。现请凡是议叙班次相同的，合并作一班，轮到候补时，一律比较奉旨日期先后，只准各用一人，使议叙与正班不至于失衡。至于从九品款项繁多，吏目职位最为优厚，向来专门列为专项选用，而供事议叙从九品兼选吏目未算公平允当。现请照捐纳从九品的旧例，不得选用吏目。此后各馆奏称另立班次补用的，即照此办理，不准搀越侵占。五十年九月，皇上谕令翰詹等官，因大考而隆重升职的，其应补授的官缺本来就少，此后都令以对等品级用部属官补用。十月议准：月选官员已经选定后告病的，限期一个月，若病愈；如到次月截缺之日仍未痊愈，即行开缺另选。该员病愈后，令其等候原缺坐补。其中有在一个月内假称病愈、随后又借故称病规避开缺的，也照此办理。十二月议准：将主事选法中现空缺的学习进士一班（旧例设有学习进士一班，此次更改归入各本部补用的选法内，因而虚悬一班），改为翰詹大考改任部职人员的正班，与各项正选主事按次序轮流补用（以上是文职选用的制度）。

康熙二年三月，皇上谕示：武官职任紧要，若在家候选、悬缺过久拖延，仍令其单月投递保结，双月选授官职。若投递保结不到的，虽然名次在前，也不准选授。六年十一月奏准：将效力立功的外委等项与武进士、武举等人比较人数多寡，仿照二八分缺的旧例，使科目出身的人员得以优先选用。其中外委各弁必须有战功以及缉捕盗贼的实际功绩，不可仅凭该衙门一概咨送就予以选补。八年三月奉旨：提督及总兵官出缺时，将应补授的官员按兵部册籍所载的功绩逐一开列，交由九卿、科道会同推举。六月，停止阿思罕尼哈番（即男爵）、阿达哈哈番（即轻车都尉）补授提督、总兵之职。九年四月奏准：此后副将以下、守备以上的官职空缺，确实属于近海沿边险要疆域、人地相宜的，才准题请补授，其余官缺一律纳入正常选用。二十二年十月议准：卫所官员出缺时，从汉军、汉人世职以及武进士中选择轮流任用。二十七年十二月议定：武进士推选不拘泥于营缺、卫缺，按次序依次补用。（以下缺）

译八年十二月，各省有情愿效力的武举，分发到督抚提镇标下听候差遣效用，如果骑射娴熟，就以千总、把总的名目题请补授。

五十二年七月奏准：督抚提镇保送武弁时，要优先选用出兵效力过的人，如果没有这类人，再论资历俸次挑选保送。

五十七年七月议准：各衙门效力的武职人员在推选时，于单月考验弓马，有病的勒令退休，曾经立过军功、身带伤痕的官员，即使年老仍可推举录用。

五十九年三月奏定：兵部效力人员停止收取武生及官员子弟，专用武举出身之人；其中进士里有情愿效力的，也准予收录，三年期满后加以考试，分别予以推用。

六十一年三月遵旨议定：副将、参将、游击、都司、守备等各官，仍旧遵照原定条例中应当保题的缺分，拣选官衔与职缺相当的人题请补授，其余无论是题补、调补的缺分，还是遇有事故以及越级保题等情形，一律停止办理；督抚提镇如有违反，降三级调用。

译雍正二年三月，敕令禁止各省督抚提镇题请留任已升官的官员，但水师营紧要职缺仍允许题请。五月，敕令督抚提镇保送游击以上人员引见皇帝。三年二月，敕令调取青海等地兵弁来京录用。四年八月，议定佐领不准兼任散骑郎。五年十月，改定武职由兵部选任的职缺，准许督抚提镇将所属人员预先保举备用。十一月，规定拔补千总、把总就近调补的条例，又敕令禁止自备鞍马请求到军前效力的请求。六年十月，镶黄旗蒙古副都统宗室满珠锡礼奏言：「京营参将以下、千总以上的职位应当由满洲人担任，不宜专用汉人。」皇帝下谕旨：「治理国家的道理，在于开诚布公，远近一体对待。自太祖高皇帝开国之初，就将满汉并用，因此规模宏远，中外归心。况且满洲人数本来就少，如今将中外紧要的职缺补用满洲人已经足够办理。如果参将以下的员弁全都用满洲人补授，那么人数就会不够，势必出现有职缺却没有人补授的情况。朕临御以来，以四海为一家，万物为一体，在用人的时候，一定期望有助于国计民生，从来不区分满汉的门户之见。中外各位大臣应当同心协力、恭敬共事，相互扶助，那么国家便有深厚的倚靠，长治久安的道理必定由此而来。」七年正月，敕令各省提督保举堪用的游击人选。七月，敕令此后随标差操学习的武举等人，令该抚等考察其材技是否优熟娴习、是否熟悉营伍事务，按照年满千总的条例送部考验，分发到其他省份，遇有千总、把总的职缺出现即行补授。十年闰五月，议准军前效力的人员指缺补授。十一月，议准八旗文职中补选的人员如愿意改就武职的，可以拣选补用。十一年七月，敕令补授骁骑校时，如果本佐领下找不到合适的人，就在本旗内通行拣选，如果某一佐领下人材确实出众，就可以多补授几名。八月，敕令满洲蓝翎侍卫仍在侍卫处行走，拣选都司、守备时不必带来引见。十一月，敕令各省提镇等保题将弁时务必看重弓马武艺，兼顾选拔身材健壮者以加重武备。十二年十二月，敕令各省将军在所属协领内保举堪任外省副都统的人员。

乾隆六年九月，敕定满洲官员补用绿旗职缺的制度，允许总督、提督保题升用。七年十一月，敕令重申严禁督抚提镇滥举年满千总。八年七月，上谕：武举中有随营帮办效力年满的人员，应以卫千总录用者，一等人数不多，选用期限还算快；其二等、三等，每年选用不过三四人，很是壅积滞留，应当酌量疏通。着该部详议具奏。随后议定：卫千总班次中设有两个捐纳班次，选用捐纳的人，应当另设一班，移到第二捐班之上，用来选用二等随帮人员。所有第二捐班都请借给三等随帮人员选用。捐班人员，如果有到部投供的，仍先尽本班人员补用。九年十一月，敕令各督抚查验曾经出征而现今因病休养的武官，送部引见。十四年八月，谕令督抚等保举堪任总兵的人员。十五年五月，上谕：先前命令督抚提臣保举堪任总兵的人员，如今在引见时观察这些人的才能、弓马、勇力，很少令人满意的。就如年满千总这一项，大多猥琐不成样子。国家擢用武职营伍，实为正途，是用来克敌御侮的，必须在太平无事的时候预先筹划，不可视为不急之务而漠不关心。十七年六月，敕令保举副都统，须共同公开推荐，不得自行题奏【如领侍卫内大臣要在本旗侍卫内共同保举；都统、副都统要在本旗参领内共同保举；左右两翼及护军统领，按翼在前锋章京、护军参领内共同保举】十八年七月，敕令停止武职兼衔的旧例，只依据现任官职按年资升转【向来升衔、升任、功加大衔小衔的条例十分繁杂，恐怕导致吏胥从中作弊，所以有此旨】二十二年十二月，上谕：先前曾降旨，命各省督抚、提督将堪任总兵的副将各保举数人，以备选用。这几年逐渐升擢

译任用，所剩已经不多，再命各省总督、提督在现任副将内，历俸五年以上、能够胜任总兵的，各保举一人或两人也可以。其中游击、参将、都司、守备等官，如果才能出众，足以担当独当一面的重任，不拘资格，也各保举一人，一并送部引见，以储备将才。三十四年四月，敕令东三省人员不必补用绿营将领。此规定永久作为定例，仍交兵部，将现今各省绿营官员中东三省人员有多少之处查明具奏。十月，兵部请求将各省绿营现有的东三省人等全部撤回，皇帝认为这样办理过于拘泥，敕令八旗此后东三省人员移住京城的，仍照先前旨意不必升用。绿营人员若移住京城以后，在京城所生的儿子，既已历经两代，与在京城久住的旧满洲蒙古没有区别，可以一并拣选升用为外任官员。十二月，上谕：昨天经作煟奏请将截取的举人徐廷槐改用为教职一折，曾降旨准行，并令各督抚说明其中缘由，如有自认不服老、不甘心被废弃的，就照大计六法官的条例送部引见。此后督抚验看推举升任的武官，也照此一并办理，着为法令。三十六年十月，敕令此后皇帝巡幸时，遇有预先保举的千总咨送到部而王大臣正在场的，即行验看，分别登记注册，命其回任，不必在京城守候。三十七年四月，奏准八旗汉军武举，如有祖父、伯叔、兄弟在巡捕营任职的，准许其入营效力五年之后，咨部支给千总半俸，与千总、把总一体考较拔补。八月，敕令巡捕三营官员现有降级停升处分的，遇到应当拣选的时候，仍准其一并拣选【三营后来改为五营】三十八年九月，议准出征员弁遇到军营出缺的，归军营升用；遇到本省应当题请、应当拔补的职缺，与留营官员一同比较升用，凯旋后再补行引见。凡出征员弁的功绩，由军营咨明各该省存案，以备核查。若副将以上的职缺出现，由兵部将出征立有功牌、功加的各员另开清单进呈，恭候皇帝钦定。又奏准河南、山东、江南、江西、湖广等省都属于内地，福建、浙江、广东、广西等省有一半属水师，凡武职都停止拣选拔发。甘肃、四川、云南、贵州等省遇到应当拣选的时候，规定限额，副将、参将不得超过二员，游击、都司不得超过四员，守备一项因有候补候推人员足够差遣，不得请求拣选。四十年二月，覆准卓异卫千总遇到双月出的职缺，与在部候补的各班相间轮流使用。又谕令八旗各营大臣等，凡是保送应用于绿营的人员，务必挑选年壮技艺优良、堪为表率的人带领引见，其中五十五岁以上骑射技艺平常的不得保送。五月，遵旨议定：满洲人员承荫绿营都司、守备、千总、把总等官职引见时，若奉旨在内用的，照例以旗员按品级对等补用；若外用的，发交巡捕营学习三年，分别等第再引见。凡学习人员，都赏给马甲钱粮。又奏准：捐纳卫所武职的，准许暂捐分发标下学习试用。又议定加捐分发的守御所千总【旧例都是由部选任的职缺】遇到部选三个职缺之后，行文漕运总督题补一人，捐纳复职的人员照此办理。七月，敕令：此次满洲引见人员步射箭术很不像话，在京城挑选引见人员的都统、副都统等，都交部议处。此后如果仍有类似情况，必将他们从重治罪。九月，奏准：因祖荫承袭的千总、把总都发

译往标营学习，停止其推用卫所职缺。又议准：汉族官员因祖荫承袭都司、守备、承袭汉世职分发学习的条例，带来引见，都发往本省随营学习三年后再保送引见，或由部选用，或发回本省题补，恭候皇帝钦定。因祖荫承袭的千总、把总发营学习，期满即在营外拔补，不必送部。闰十月，议准：拣选三等武举中有年力壮盛、愿意入伍效力的，由兵部呈明，发往各督抚提镇标下供给马粮三年后，如弓马可观，准予一并考较拔补把总职缺。

四十一年八月，敕令八旗各营保送到绿营的外任官员如有不情愿的，即在京城呈明，如果已经到外任之后，一概不准其具呈，并严加参处。四十二年二月，奉上谕：旗员向来没有终养的条例，其中有父母年老、情愿回京的，准许其具呈，由督抚奏明送部引见。文员以部属任用，武员或用作侍卫，或用旗职，等候酌量降旨。又谕令兵部：将武职满洲官员副将以下因丁忧、俸满、病愈等事回京改用京职的，仿照吏部的条例，每年年终带领引见一次，酌量记名简用为外任，其不记名的，下次就不必再引见。六月，覆准銮仪卫冠军使、云麾使、治仪正应用汉军的十个职缺，拨出三个职缺归满洲蒙古人员补用。四十三年二月，覆准汉侍卫行走年满后，由该管大臣出具考语保送引见，一等以副将、参将，二等以参将、游击，三等以游击、都司，蓝翎以都司、守备分别录用，遇有应得的职缺与候补候选人员一同抽签【二月分参将、游击职缺用一等、二等侍卫，每年只用一人；四月、六月、八月分游击、都司职缺用三等侍卫，每年只用三人；单月每年只用五人】六月，奏准卓异人员与候补人员不必拘定月份【按旧例补班归双月，如遇军政年二、四、六、十月，此四个月专用卓异；八月、十二月这两个月专用候补】凡双月用卓异，二月用候补一人。又覆准此后选拔外委、把总在补用三个职缺之后，选拔精通鸟枪的一人，如果步兵确实精通鸟枪，即使弓马未能纯熟，也准予在三个职缺之后拔补马兵一名。十月，议准此后八旗汉军人员历俸满三年才保送外任，由兵部拣选引见，如果没有历俸已满三年的人员，就将应选的职缺扣除归部另行铨选。四十七年十月，奏准兵部效力期满的差官以营守备任用的称为劳班，归于双月选用而壅积滞留，此后单月分发的班次轮用无人时，用劳班抵补。四十八年三月，奏准蓝翎侍卫以守备任用的，按科分名次归于双月单月科班内铨选。又奏准历科以卫职任用的武进士，每届十年由皇帝奏派大臣拣选，其中拔置为营职任用的带领引见，交兵部归入本班选用，弓马不够娴熟的，仍以卫职任用。如果年老力衰，弓马平庸，饬令回籍，将卫职选用的名额注销。十二月，遵旨议定，旗员简用绿营时，向来规定副将一个职缺，从銮仪卫满洲、蒙古、汉军三项应升人员中拣选补放，如今请求与侍卫处满洲、蒙古、汉军应升人员一体轮用。其中用满洲蒙古的参将一个职缺、都司一个职缺、守备一个职缺，向来从銮仪卫满洲蒙古应升人员中拣选补放，如今请求与侍卫处满洲蒙古应升人员一体轮用。其中用汉军的参将一个职缺、游击一个职缺、都司二个职缺、守备二个职缺，向来从侍卫、銮仪卫及护军营行走的世职人员中拣选补放，如今请求与八旗汉军世职及应升章京一体轮用。奉旨批准，此项銮仪卫应用绿营人员所议定的名额职缺中，命将

译守备三个职缺拨归绿营由部铨选，其余都分年轮用。四十九年四月，敕令绿营人员年届六十以上、因老病乞求退休、曾经打仗受伤的，都照旗员的条例给予全俸。九月，奏准候选卫守备情愿赴漕运标下委用的，由兵部拣选引见后发往，准许以调任繁缺，所遗留的简缺职位题请补授【以上是武职选用的制度】

　　皇朝通志卷七十三

　　●皇朝通志卷七十四

　　选举略三

　　○选举略三

　　考绩

　　△考绩

（臣）等谨按：三年一次的考绩，记载于《虞书》；六计弊吏，详载于《周官》，实在是重大的典章制度。西汉用六条来考察二千石级官员，东汉考课之权掌管在三公手中。到了晋代，考课的制度荒芜而不完备。唐代的课最之法，条目繁多杂乱。宋代承接五代之后，百姓安居乐业，官吏容易治理，所以那时候的考核条目比较疏阔简略，也是各自因应形势而这样做的。元代的六事考核，专门崇尚简要。明代把考核之责归于部院，大多因循资格，其中的甄别取舍，都是奉行空文而已。我朝法制详密，黜陟严明，历代圣主的训谕，都殷切地以考察官吏、安定百姓为首要之事。皇上澄清吏治，凡是属于考核卓异的官员，其声名在平时就已知悉，才干又能通过引见得知。因此官吏整饬廉洁的操守，将领熟习军旅之事，内外各级官署，没有不恭敬供职的。谨按我朝的体制，考课官员的人：六部卿寺的官属，由尚书、侍郎、卿监主持；侍卫及护军官属，由领侍卫内大臣主持；满洲、蒙古、汉军八旗，由各都统主持；直省文武官职，由督抚、提镇主持。考课的期限，内外文职定为三年一次，武职期限为五年。考课的名目，则有京察、大计、军政，法制清晰，极为精密完备。谨条分缕析，记载于这些法令典章之中，作为万世遵行的法度。

天聪五年六月，颁布考课黜陟的等级差别制度。六年二月，规定城守官员任满三年的赴沈阳考察功过。八年，考察管辖汉民的各官。

崇德八年十二月，重申三年考察的命令。

顺治二年五月，覆准官员考绩优劣，应当以操守端正廉洁、真心爱护百姓的为上等考核。如果仅仅是善于办理簿书文案、而惠及百姓没有实际办法的，虽然有才能，也只能注为中等考核。三年七月，奏准朝觐考察，首先重视五花册，部里即照旧式颁发，令各巡抚按察使趱紧造册递送。册内要写明朝觐官员的姓名、起程日期，限十天内到部。所有应当朝觐的官员，都限于十二月到京。贤能与否的考语，也只由巡抚按察使确定注明。考语只用才、守、政、年四个方面，须按人指陈具体事迹，明白直书。四年二月，上谕：「天下百姓困苦到了极点。朝廷的德意，时常被地方郡邑官员的阻挠所隔绝，因而这些人还悠游度日，觊觎升迁。虽然贪婪不法的偶有弹劾，但奸猾之徒往往靠贿赂脱逃罪责。朕对此十分愤慨。此次大计，已经严饬各司，贪酷之官从重惩处，无能软弱之官尽行罢斥。你们暂且准许留任，仍服原来的官职，还应当想着洗涤前愆，努力谋求今后的成效，涤除污浊而变得清廉，改变烦苛而变得宽大，以此助长恩泽的流布，永保天下太平安定，才能符合朕奉天治民的至意。」此后每逢大计入觐之年，必定严切地训谕一番。十