卷八十二 志第三十二

译凡是进用武官：至元十五年下诏：“军官因有功而升职的，旧例由其子弟承袭职务；阵亡者，准许其子弟承袭；如果是被罢免的，则由有功之人代替。”十七年下诏：“渡江后的总把、百户因有功而升迁的，总把依照千户降等承袭；百户如果没有递降的职名，就按原来的等第承袭。”十九年奏请拟定：“万户、千户、百户去世时，考察其子孙是否足以承袭，除依例承袭外，都元帅、招讨使、总管、总把的子孙若堪任承袭，只令其管理原有军队；元帅、招讨使的子孙任万户，总管的子孙任千户，总把的子孙任百户，并授予原有的金银符。因病去世的降等承袭，只有阵亡者按原等第承袭。”二十一年下诏：“万户、千户、百户分为上、中、下三等，制定明确的等级制度，通行迁转。以三年为任满，核算资历和考绩，升授品级。年老或因病去世的，令其子弟依例按荫叙任。”这一年，因为旧制度是父子相继、管理原有军队，并且不设置蒙古军官，所以制定资历考绩制度，以三年为任满，通行迁转。后来各翼大小军官都设置了蒙古军官，又兼有调遣出征之事，都已经离开本翼，难以和民官一样迁转、按荫叙任，因此应当把万户、千户、镇抚从奏准之日起计算，三年为任满，通行迁转。百户以下不受此例限制。凡军官出征作战有功有过的，核验实际事迹后升降。又规定蒙古奥鲁官：大翼万户之下设置奥鲁总管府，品秩为从四品；小翼万户之下设置奥鲁官，品秩为从五品。各千户的奥鲁也设置奥鲁官，接受枢密院的札付。各千户奥鲁中，不满一千户的，如二百户、三百户，应把距离远的并入近的，把小的并入大的，合并为千户翼奥鲁官，接受枢密院札付。如果有所属投下阻碍，难以合并，应当另行议定。又议定首领官接受敕牒；元帅、招讨司的经历、知事，就充任万户府的经历、知事，改换为降等的敕牒；如果原来的军翼应当裁撤，另行给予迁调任用。王府令旨以及行省札付、枢密院札付中的经历，充任中、下万户府的知事。行省各司的札付，充任提领案牍；各翼万户自行设置的经历、知事，一律改作提控案牍，接受枢密院札付。又议定：“随朝各卫千户、镇抚所的提控案牍，已经拟定接受枢密院札付；外任千户、镇抚所的提控案牍，应由行省批准，接受万户府的付身。”至元二十四年下诏：“凡请求承袭父兄职务的人，应当考察其本人后再任用。” 凡是旧臣、勋臣世家以及有战功者，他们的子弟应当先授予较低的职务；如果确实有才能，再予以重用。二十五年，军官阵亡的，按原等第承袭；因病去世的，降二等。虽是阵亡，但其子弟没有才能的，不要任用；虽是因病去世，但其子弟确实有才能的，不必降等，按原等第任用。大德四年，因上都虎贲司以及武卫所属万户、千户、百户的达鲁花赤死亡，而没有奏准承袭的固定条例，似乎有所偏失。今后各翼达鲁花赤死亡，应考察其子弟，有才能的任用，没有才能的就停止。五年下诏：“军官有不赴任的，有因患病或有事不能前往的，有已经赴任、被差遣出外办公，公事办完后却借口私事不回来的，今后都应限定六个月。超过期限的由他人代替，满一年后再授予其他职务。”十一年下诏：“色目镇抚已经去世，其子有才能的，依例任用；儿子年幼，就从其兄弟的儿子中选有才能者任用，等他的儿子长大后，再把职务还给他。”至大二年议定：“各卫翼的首领官，官至经历以上的不得升迁任用，似乎与官军一体；但这样一来，他们的子孙却不能承袭。” 今后年过七十、而散官品秩达到正、从四品的人，应当在正、从五品军官中任用。至大四年下诏：“军官因故不能任职的，令其嫡长子承接；嫡长子死亡的，令嫡长孙承接；嫡长孙死亡的，令嫡长孙的嫡长子承接；如果嫡长子一系都没有，就由其兄弟的儿子中相应的人承接。” 太禧院。天历元年，撤销会福、殊祥二院而设立太禧院，品秩为正二品。其所辖各司，则按照相应的升擢任用办法办理。宣徽院。皇庆二年，省臣上奏：“本院所辖仓库、屯田的官员，一半由中书省任用，一半由本院任用。”奉旨：都应由省臣任用。中政院。至大四年说：“各司钱粮官员的选任办法，全部令中书省掌管；可以重新选人任用，行文中书省，发给降下的宣敕。”延祐七年，院臣启奏：“皇后位下的中政院任用人员，奉皇后懿旨，应依照枢密院、御史台等机构的成例办理。” 直省舍人，在内侍奉宰相的起居，在外传达中书省宫门内的命令，选宿卫和勋臣子弟担任。又从其中选取品等较高的二人，专门掌管奏事。至元二十五年，省臣上奏：“凡充任这一职务的人，令其接受宣命。”大德八年规定，任职满六十个月的，才令其进入从政一途。凡礼仪方面的官职：有太常寺检讨，至元十三年规定，任满一百个月，授从八品。有御史台殿中司知班，十五年规定，任满九十个月，授正八品。有通事舍人，二十年议定：“从本司选取已经入流品的职官担任；考绩期满，核验应得的资品，升一等迁用。未入流品的官员，拟充侍仪舍人，接受中书省札付，考满一届授从九品。”三十年议定：“从二品、三品官的子弟中选用，不限荫叙，经过两考升叙为从七品。”有侍仪舍人，三十年议定：“从四品、五品官的子弟中选用，不限荫叙，经过一考授从九品。”大德三年议定：“有空缺时，应令侍仪司从到部候选的正、从九品流官中选用，仍接受省札，三十个月为任满，依照朝官的办法升转；如果人数不足，就从应得府、州儒学教授资格的人中选用，任满一考，按正九品叙用。”有礼直管勾，大德三年规定，省中选取合用的到部人员，都由太常寺举荐保结；不是通过常规选任而授职的，任期届满后只在本衙门内叙用。有郊坛库藏都监二人，至大三年议定：“接受省札的，任满一考以上；接受部札的，任满两考以上；再在本院属官中任职一任，拟按从九品叙用。” 天历二年，拟定在朝廷中文翰衙门中，从国子学生员里举荐充任。

译至元九年，礼部议定：“巡检属于流外职任，拟定三十个月为一考，任满回部时按从九品迁叙。”二十年议定：“巡检任满六十个月，升从九品。”大德七年议定：“各地所委任的巡检，从自行立定的考核年月起算；已经任满两考以上的，沿用旧例，九十个月出职；不满两考的，必须任满一百二十个月，才准出职迁转。”十年，省中上奏：“奉旨，腹里地区的巡检任满并考核合格的，只在巡检职内注授；任期未满的，在钱谷官中酌定，巡检任职月日一并计算。各地行省设置的巡检，考满者由行省咨报中书省定夺；未考满者，由行省在钱谷官等职内委用，任职月日合并计算，依旧升转；不满一考的，如果属于应当告荫以及按提控案牍例应转任充职的，就在杂职内委用，考满后分别计算本等任职月日，依例升转。” 腹里各路的行用钞库，至元十九年，礼部拟定：“从州、县民官中选充。属于八品、九品的人员，以三十个月为任满，任满回部时核验原有资品，减一资历，合并计算后迁叙。库使接受中书省札付，任满后从优迁叙；库副接受本路札付，以二十个月为任满，从当地上户中公选交替。陕西、四川、西夏中兴等路提举司的钞库，都由行省管领，应令依照上述办法选拟库官，行文中书省，发给敕牒、札付。”省中议定：“钞库使、副由各省咨报选拟，提领则由省、部选任注授。”腹里官员，至元二十六年规定，选充仓库等官的，在应得资品上升一等，任职月日合并计算后升转。江南官员如果曾在腹里任职，前一资历相应依例升转；迁到江淮任职的人员，所任满一考以上的，除一考作为根脚，剩余月日由后任合并计算；不满一考的，增加一资。若选充仓库等官，在应得资品上依例升一等，任满后仍照上述办法在腹里升转。接连任职的官员选充仓库等官，如果按本地资品应为从七品，准许按腹里从七资品计算。任满一考的，从此开始计算任职月日，后任合并计算；超过一考而尚有剩余月日的，也由后任合并计算；不满一考的，增加一资后升转。福建、两广官员选充仓库等官，如果按本地资品应为从七品，准许按江南从七资品计算。任满一考的，从此开始计算任职月日；超过一考而有剩余月日的，由后任合并计算；不满一考的，增加一资后升转。原属流官的，任满后只在流官中任用；杂职人员则在杂职中迁叙。万亿库、宝钞总库、八作司原以一年为任满交代，但因钱物很多，不容易交割，宜改为二年为任满，人员较少的仍以一年为任满。上都税务官只依照上述成例迁转。中书省所辖各处，任满二年的有：各处都转运使司的官员、司属官、首领官，各处都漕运使司的官员、首领官，诸路宝钞都提举司官员，腹里、江南各路平准行用库官员，印造宝钞库官员，铁冶提举司官员、首领官，采金提举司官员、首领官，银场提举司官员、首领官，新旧运粮提举司官员、首领官，以及都提举万亿库、八作司、宝钞总库的首领官。任满一年的有：泉府司所辖富藏库官员，廪给司、四宾库、薄敛库官员，大都税课提举司官员、首领官，酒课提举司官员、首领官，提举太仓官员、首领官，提举醴源仓官员、首领官，大都省仓官员，河仓官员，通州等处仓官，以及接受省、部札付而管理钱谷院务的杂职等官，大都平准行用库官员，烧钞四库官员，抄纸坊官员，币源库官员。行省所辖各处，任满二年的有：各处都转运使司官员、司属官、首领官，各处都漕运使司官员、首领官，行各路宝钞都提举司官员，腹里、江南各路平准行用库官员，甘州、宁夏府等处都转运使司官员，市舶提举司官员、首领官，榷茶提举司官员、首领官。任满一年的有：行泉府司所辖阜通库官员，各处行省收支钱帛等物的库官员。至元三十年，礼部议定：“凡内外平准行用库官，提领为从七品，大使为从八品，副使为从九品。若从流官中选充，任满后减一资升转。” 杂职人员只计算本等任职月日。元贞二年，礼部议定：“凡仓官有空缺，应从到部候选的相应职官，以及各衙门有出身的令译史、通事、知印、宣使、奏差中任满两考以上的人选用。根据收粮事务的难易和数量多少核定升等，任满后在应当调往的地方迁叙。通州、河西务、李二寺等仓官，在应得资品上升一等；任满交割时没有短缺，再减一资合并计算。在都城内外的仓场中，收粮五万石以上的仓官，在应得资品上升一等；任满交割无短缺，依例迁叙；收粮一万石以上的仓官，只按应得品级除授；任满交割无短缺，减一资合并计算。”大德元年，省中拟定：“大都万亿四库、富宁库、宝钞总库、上都万亿库的官员，只依照应得资品选注；任满二周年且交割没有短缺的，拟照随朝官员的成例升一等。”二年，省中议定：“上都、应昌的仓官，按照万亿库官的成例，任满二周年，在应得资品上拟升一等。”六年，礼部议定：“在都城的平准行用库官，拟与外路一样任满二周年；原属流官中选充的，任满后减一资升转。” 万亿四库知事按例升一等，提控案牍减一资迁转。和林、昔宝赤八剌哈孙、孔古烈的仓库，改设为从五品提举司。提举一员，为从五品；同提举一员，为从六品；副提举一员，为从七品。任满一年，从到部候选人员中选充，在应得资品上拟升二等；任满后迁用，所任月日合并计算。甘、肃二路各设置监支纳一员，正六品；仓使一员，从六品；仓副一员，正七品。任满二年，从到部候选人员中铨注；进入仓任职时先升一等，任满交割无短缺，再升一等。受给库提领为从九品，使、副接受省札；攒典、合干人各设置二名。”大德七年，礼部拟定：“大都路永丰库设提领一员，从七品；大使一员，从八品；副使一员，从九品，均从到部候选的相应人员中铨注。江西省英德路、河西务两处设置平准行用库，应当设置官员，均为从七品以下人员，依例铨注。英德路平准行用库设提领一员，从七品；大使一员，从八品；副使一员，从九品。”

译河西务行用库设大使一员，为从八品；副使一员，为从九品，由吏部发札。甘肃行省丰备库设提领一员，为从七品；大使一员，为正八品，从到部候选的迤西资品人员中升等铨注。大同仓官拟定任满二年交代；永盈仓依例升一等，其余六仓任满后拟减一资升转。大德八年，礼部议定：“湖广行省所属散府司吏充任仓官的，依照河南行省散府司吏充任仓官的办法，比照从总管府司吏中选取的人员，降等定夺。”至大二年，礼部呈报：“凡平准行用库设置官员二人，常平仓设置官员三人，都从流官中铨注，以二年为任满，依例减一资。”四年，礼部议定：“上都两仓任满二年，在应得资品上升一等；已经任过的月日，今后按比例合并计算。”皇庆元年，礼部议定：“上都平盈库任满二年，减一资升转。”延祐四年，礼部议定：“江浙行省各路现任司吏，已经任满两考的，选充仓官；收粮五万石以上的，比照考满出身充任典史，任满一考升为吏目；五万石以下的，在典史资历上增加一考，依例迁叙。” 湖广行省的仓官，如果是路吏并已任满两考，选充仓官一任，便与考满出身充任典史的相同，任满一考升为吏目；迁叙为库官时，任满一年准许计算本等任职月日，考满后依例升转。凡税务官的升转：至元二十一年，省中议定：“应当按照办课数额叙用的官员分为三等：办课一百锭以上的，设置提领一员、使一员；五十锭以上的，设置务使一员；五十锭以下的，设置都监一员；十锭以下的，由各路派人管理办理。都监任满三界升为务使，任满一年；不足一年的月日合并计算。务使任满三界升为提领。提领任满三界，授省札的钱谷官；再任满三界，才在资品钱谷官及杂职中任用。各处就地差遣的相副官，增收达到两酬的，听任各处官司再次差遣；增收达到三酬以上，以及下一界又有增加的，报请礼部定夺。”二十九年，省中判定各处所办课税增减的分数及人员升降：增加六分升二等，增加三分升一等；增加未达到规定分数的，比完全没有增加的，在候选时酌情优待；亏缺一分，降一等。三十年，省中拟定：“提领任满二年，由省、部从流官中铨注；办课一万锭以上拟授从六品，五千锭以上拟授正七品，二千锭以上拟授从七品，一千锭以上拟授正八品，五百锭以上拟授从八品。” 大使、副使都任满一年交代。大使由行省吏部从解由中符合迁叙条件的相应人员中迁调；副使由各路从本地有户籍的上等人户中公选。至大三年，下诏制定办理课税的条例。一百锭以下的院务官分为三等：五十锭以上为上等，设置提领一员，接受省札；大使一员，接受部札；二十锭以上为中等，设置大使、副使各一员；二十锭以下为下等，设置都监、同监各一员，都接受部札，并以一年为任满，届满同时交代。都监、同监任满四界升为副使，再四界升为大使，再三界升为提领，再三界进入资品钱谷官及杂职中迁用。行省差设的人员，各增加两界后升转；仍从新制度设界之日起计算，核算任职月日，并且在有升转出身的人员中定夺，不许滥用没有出身的人。议定条例以前接受部札的，提领从大使中铨注；都监、同监按本等拟注，只依历任十二界。至大三年条例以后，新纳入钱谷系统的人员，以及正、从六品、七品官荫补的子孙，也依照先例升转，不须额外增加界数；其余杂途进入的人，依这次制定的条例迁用，合计任满十四界后，依上述条例升转。

译至元九年，礼部议定：“凡总府后来增置的提控案牍，多是入仕年久的人员，似乎可以比照巡检的成例，考满后转入从九品。但从九品是铨注巡检缺，提领案牍中的吏员以文资出职，难以承担捕捉之事；而且从九品职位多而人员少，本等人员不足以铨注。凡升转的资历考绩，从九品任满三任升从八品，正九品任满两任升从八品；巡检、提领案牍等考满后转入从九品，从九品再任满三考升从八品，合并计算任职一百二十个月后升迁。巡检依照已经拟定的办法；提领案牍暂拟任满六十个月授正九品，再任满两任，合并计算一百二十个月升从九品。与升转资历考绩相比，这样比巡检等普通官员的缺额更容易得到。都、吏目，拟定吏目任满一考转充都目，再任满一考转充提领案牍，考满后依上述办法转入流品。都、吏目应当升迁但没有空缺的，只注授本等职名，核验资历后升转。”二十年，礼部拟定：“提控案牍任满九十个月升九品。”二十五年，礼部拟定：“各路司吏实际任职六十个月，吏目任满两考升都目，任满一考升提控案牍，任满两考升正九品。如果依照路司吏任满九十个月的办法，吏目任满一考与都目相同，其余都依上述办法升转。” 省中议定：“江南提控案牍，除各路司吏比照腹里路司吏、依至元二十五年呈准的定例迁除外，其余已经直接补授，以及自行寻访并实际任过案牍两考的，都再增加一资后迁除。”三十年，省中批准：“提控案牍补注巡检，升转资品不得相差悬殊；如果已经任过提控案牍的月日，任满后只在提控案牍中迁叙。”三十一年，省中议定：“都目、巡检的职位即使不相衔接，如果不灵活调用，恐怕会造成壅滞。交给礼部，先尽量从到部候选的巡检中补任，其余空缺准许通过告铨注授，任满后分别计算本等任职月日。”大德二年，省中批准：“京城内外省仓的典吏，照例从大都路州司吏、县典史中勾补，任满二周年转升吏目。除行省所辖之外，腹里下州以及杂职等衙门，计算设置吏目一百多处；尚未登记注授的，依次铨注，都拟任满三十个月，任满后在本等职位中不次铨注。”三年，礼部拟定：“提控案牍、都吏目任满三周年、二周年、一周年的，一律改以三十个月为任满。”八年，省中批准：“和林兵马司掌管案牍的人等，比照下州，设置吏目一员；从已登记的吏目之外发补，任满后迁用为从九品，增加一资升转。” 司吏拟定四人，从本司选取熟悉文书吏务的人补任；任满六十个月，在提控案牍职位内任用。九年，礼部呈报：“都、吏目已经从典史中铨注，应将登记的案牍人员核验其任职经历，按舍远就近的原则，在吏目空缺中参酌注授，分别计算本等任职月日。”十一年，江浙省臣说：“各路提控案牍改为接受敕牒，没有见到通行的条例。”礼部答复：“江北提控案牍，都由府、州、司、县转充路吏；请俸九十个月才得任吏目，任满一考升都目，都目任满一考升提控案牍，任满两考授正九品，合并计算二百一十个月入流；行省委任的，任满九十个月授九品。现在议定，废除行省委用的提控案牍条例，改在散府、诸州的案牍、都吏目以及杂职钱谷官中，由行省依例铨注，合并计算任职月日后升转。此后行省设置的提控案牍、都吏目，应依照江北由司、县、府、州转充路吏的办法，合并计算任职月日，考满后才准入流。”

译凡选取宣使、奏差：至元十九年，礼部拟定：“六部奏差按额设置人数，每十人中令各部选取四人，任满九十个月授从九品；其余应设置的名额，都从到部候选的巡检、提领案牍、都吏目中选取，等考满之日，核验下列资品后铨注。”省中批准：“从解由送到礼部、文书手续完备的人员中选取。应当升为吏目的人选充任奏差，任满三考授从九品；吏目任满一考、应当进入都目的人选充任奏差，任满两考授从九品；都目任满一考、应当进入提领案牍的人选充任奏差，任满一考授从九品；巡检、提领案牍任满一考的，选充奏差，任满一考授正九品。”二十六年，省中批准：“上都留守司兼本路都总管府的典吏出身，任满九十个月的，比照通政院成例，应转补本司宣使，考满后依例定夺。”二十九年，省中议定：“行省、行院的宣使，从有解由的正、从九品职官中选取；如果人数不足，就从各道宣慰司任满一考以上的奏差、本衙门任满三考的典吏中选取；仍不足的，再从各道廉访司任满三考的奏差和本衙门任满三考的典史中选取，并且必须色目人、汉人相互参用。” 自行寻访选取的，也必须是相应人员，考满时照例降一等，任满九十个月后才准出职。内外各衙门的宣使，色目人、汉人相互参用，任满九十个月；自行寻访选取的，降一等。凡内外各衙门的宣使、通事、知印、奏差，中书省宣使有空缺时，从台、院等衙门任满一考以上的宣使，以及有解由的正、从八品职官中选补；如果是中书省直接选取的人员，不受此例限制，但仍须色目人、汉人相互参用。自行寻访选取的，考满照例降一等，任满九十个月才准出职。枢密院宣使，从正、从九品职官中选取，仍须色目人、汉人相互参用；自行寻访选取的，也须是相应人员，考满照例降一等，任满九十个月才准出职。御史台宣使，从正、从九品职官中选取；自行寻访选取的，考满照例降一等，任满九十个月才准出职。宣政院宣使的选补办法相同。宣慰司奏差，从本衙门任满三考的典吏中选取；自行寻访选取的，考满降等叙用，须色目人、汉人参用，任满九十个月才准出职。山东运司的奏差，任满九十个月，在较低等的钱谷官中任用；大都运司同样办理。大德七年，省中批准：“巩昌等处便宜都总帅府的令史等，已经拟定依照各道宣慰司令史的办法取得出身；自行寻访选取的，降等叙用；有空缺时，从本司任满三考的典吏中选取。”八年，礼部呈报：“各寺、监保举本处典吏补任奏差的，如果原来是请俸典吏、本把等补充的，考满时同自行寻访选取者一样，降等叙用。”九年，拟定宣徽院典吏任满九十个月补任宣使，并包括其所辖寺、监的令史。十年，省中拟定：“中政院宣使从本衙门任满三考以上的典吏及正、从九品职官中选用，色目人、汉人相互参用，自行寻访选取的降等。”十一年，省中拟定：“燕南廉访司奏差，从州吏中选补，考满后在都目中迁用。”延祐三年，省中议定：“各衙门典吏必须任满九十个月，才准转补奏差。”

译凡工匠官：至元九年，工部核验各处所管户数，规定二千户以上至一百户以上的随路管匠官品级。省中议定：“除在都总提举司所属处所依照已经拟定的办法外，东平杂造提举司以及各路织染提举司，二千户以上的，提举为正五品，同提举为从六品，副提举为从七品；一千户以上的，提举为从五品，同提举为正七品，副提举为正八品；五百户以上而不足一千户的，提举为正六品，同提举为从七品，副提举为从八品；三百户以上的，大使为正七品，副使为正八品；一百户以上的，大使为从七品，副使为从八品；一百户以下的，设置院长一员、同院务，照例不入流品，酌量发给食钱。凡一百户以下的管匠官资品，接受上司札付的，依照已经拟定的办法充任院长；已经接受宣牌充任局使的，比照一百户以上局使的资品逐级降低，酌定为正九品资品。”二十二年，规定选取、升转匠官的资格和原定品级、员数：二千户以上的提举司没有设置；一千户以上的，提举从五品，同提举正七品，副提举正八品。五百户以上、不足一千户的，提举为正六品，同提举为从七品，副提举为从八品。使、副方面，三百户以上的，局使为正七品，副使为正八品；一百户以上的，局使为从七品，副使为从八品；一百户以下的，设置院长一员，比照同院务，照例不入流品。工部议定：“三百户以上的局副为从八品，一百户以上的局副为正九品；遇有空缺，从一百户以下的院长中选充。院长任满一百二十个月升正九品；正九品任满两考升从八品；从八品任满三考、正八品任满两考，都升从七品。正八品有空缺而没有资品相应人员的，从已经授予从八品的匠官中选注，合计任满九十个月升从七品；从七品任满三考升正七品，正七品任满两考升从六品；从六品任满三考、正六品任满两考，都升从五品。如果所辖司属没有从六品而形成空缺，若已经任满正七品两考，拟升加从六品散官，只在正七品匠官中迁转，任满九十个月升从五品。正六品匠官有空缺的，从已经授予从六品散官的人员中选注，合计任满九十个月升从五品。从五品任满三考，拟升正五品；如果没有正五品匠官而形成空缺，就升加正五品散官，只在从五品匠官中迁转。” 如果任职年久，到时再酌情定夺。至元十二年以前接受宣敕、总省札的人员，依照管民官的成例，准许按已经取得的资品计算。至元十三年以后接受宣敕、总省札的人员，如果有越级超升的，核验实际任职和俸禄月数后拟定；应得资品以上的，按保留一等的办法迁用。管匠官遇到有空缺的地方，如果没有资品相应的人，就从资品相应的杂职候选人员中铨用。凡中原、江淮的匠官，正、从五品匠官的子弟从正、从九品匠官中按荫叙用，六品、七品官的子弟在院长中叙用。因为匠官没有从九品，形成空缺，拟定正、从五品官子弟应当荫补的，在正九品匠官中铨注；任满后，计算从九品的任职月日。二十三年下诏：“管匠官如果在制造工作中有好坏不齐、亏少等情况，不得令其迁转。”二十四年，礼部说：“管匠衙门的首领官，应在本衙门内选派熟悉制造事务、资品相应的人分别使用，不要令其迁转；仍应依照旧例，由本部从常选人员中选派资品相应者掌管案牍，任满交代后迁叙。”元贞元年，准许采用湖广行省所拟办法：“三千户以上的提举司为从五品，提举从五品，同提举正七品，副提举正八品。” 二千户以上的提举司为正六品，提举正六品，同提举从七品，副提举从八品。一千户以上的局，局使正七品，副使正八品；五百户以上的局，局使从七品，副使正九品；五百户以下的，设置院长一员。凡是诸王的分地以及所受的汤沐邑，都可以自行举荐人选，报知朝廷，然后授予官职。至元二年，下诏规定：各投下总管府的长官，除不迁调外，其所属州县的长官，应当在本投下所分得的城邑内迁调。至元四年，中书省发文规定：凡应授给印信的官员，如果接受宣命以及诸王令旨，或接受投下官员的批札、中书省、行省、枢密院、制国用司及左右部的札付，都要查验户籍后发给印信。至元五年，下诏规定：凡投下官员，必须有蒙古人任职。至元六年，因各路现任官员和各投下新任的达鲁花赤中，有很多女直人、契丹人和汉人，于是规定：回回、畏吾儿、乃蛮、唐兀人依蒙古人的规定准许考核叙用；其余人员拟予革除；曾经任职的，在管民官中考核叙用。至元十九年，下诏规定：各投下长官，应当依照惯例每三年迁调一次。省臣上奏说：江南诸王分地的长官，已经下令依例迁调；其中如果有兼管军镇、担任达鲁花赤的人，也一并代替他们，似乎不合适。应当在投下长官的官名上加署兼任字样，使他们一同处理政事。至元二十年，议定：诸王各投下的千户，在江南分地已经由长官中委用；其州县长官也这样办理，似乎较为合适。至元二十三年，诸王、驸马以及百官保送的人员，如果曾经任职，就查验资历，在州县官中交错任用；如果没有任职经历，就由本投下自行任用。至元三十年，各投下州县长官每三年一次领取任满凭证，互相迁调；如果没有可以迁调的职位，就依例发给凭证，申报中书省和有关部，并仍行文给廉访司，进行实地考察。大德元年，各投下达鲁花赤中从七品以下的，依例分类选用。大德十年，议定：各投下官员，除非奉到中书省、有关部的明文，不得擅自离职。皇庆二年，下诏规定：各投下分地城邑的长官，常选制度所选用的人应居于众人之上，投下委任的人作为添设官；常选的各路、府、州以及各县，分别减去一名官员。皇庆三年，认为中下县主簿、录事司录判掌管钱粮、捕盗等事，不宜裁减，于是增加设置副达鲁花赤一员。皇庆四年，凡投下所属郡邑，准许自行设置达鲁花赤，副达鲁花赤予以裁撤。各投下如有官缺需要用人，只能在本投下内部选用，不许冒用常选人员。凡壕寨官：至元十九年，中书省和有关部拟定：都水监并入本部，其壕寨官的出身待遇，依照各部奏差办理。大德二年，拟定考核期满后授予从九品。

译凡纳粮补官：天历三年，河南、陕西等地百姓饥荒，省臣议定：江南、陕西、河南等地富裕人家愿意纳粮补官的，按纳粮数量分等，并由纳粮人把粮食运到受灾地区；随后发给勘合朱钞，实授茶盐流官，并咨报中书省和有关部办理除授。凡钱谷官隶属行省的，由行省铨选注拟；隶属腹里各省的，由吏部注拟；考核期满后依例升迁。愿意折纳钞价的，一律以中统钞为标准：江南三省每石四十两，陕西省每石八十两，河南及腹里每石六十两。实授茶盐流官中，如果不愿做官而愿把封赠让给父母的，听其自便。陕西省：纳粮一千五百石以上，授从七品；一千石以上，授正八品；五百石以上，授从八品；三百石以上，授正九品；二百石以上，授从九品；一百石以上，授上等钱谷官；八十石以上，授中等钱谷官；五十石以上，授下等钱谷官；三十石以上，旌表门闾。河南及腹里：二千石以上，授从七品；一千五百石以上，授正八品；一千石以上，授从八品。五百石以上，授正九品；三百石以上，授从九品；二百石以上，授上等钱谷官；一百五十石以上，授中等钱谷官；一百石以上，授下等钱谷官。江南三省：一万石以上，授正七品；五千石以上，授从七品；三千石以上，授正八品；二千石以上，授从八品；一千石以上，授正九品；五百石以上，授从九品；三百石以上，授上等钱谷官；二百五十石以上，授中等钱谷官；二百石以上，授下等钱谷官。凡先前曾经纳粮而遥授虚衔的，现在再次纳粮，就依照查验的粮数，按照相应资品，实授茶盐流官。陕西省：一千石以上，授从七品；六百六十石以上，授正八品；三百三十石以上，授从八品；二百石以上，授正九品；一百三十石以上，授从九品。河南及腹里：一千三百石以上，授从七品；一千石以上，授正八品；六百六十石以上，授从八品；三百三十石以上，授正九品；二百石以上，授从九品。江南三省：六千六百六十石以上，授正七品。三千三百三十石以上，授从七品；二千石以上，授正八品；一千三百三十石以上，授从八品；六百六十石以上，授正九品；三百三十石以上，授从九品。先前曾纳粮而实授茶盐流官的，现在再次纳粮，就依照查验的粮数，提升一个等次升职。陕西省：七百五十石以上、五百石以上、二百五十石以上、一百五十石以上、一百石以上，分别依次定等。河南及腹里：一千石以上、七百五十石以上、五百石以上、二百五十石以上、一百五十石以上，分别依次定等。僧人、道士如果能拿自己的衣钵资财赈济饥民，纳粮三百石以上，赐六字师号，由都省发给；二百石以上，赐四字师号；一百石以上，赐二字师号，后二者都由礼部发给。四川省所辖地区的富裕民户，有人能纳粮运到江陵的，依照河南省纳粮补官的条例办理。粮食需要使用时，酌情妥善处置。江浙、江西、湖广三省已经出售官粮，现存的粮价钞由此处派人送到河南省另行收贮，需用时再酌情处置。凡因捕获盗贼而赏官：大德五年，下诏规定：捕获强盗五人，授予一个官职。捕盗官及应捕人员，在本境失盗而捕获他境盗贼的，准许以功抵过。捕获强盗超过五人的，捕盗官减一资；捕获至十五人的，升一等；应捕人员授予一个官职，不列入上述论功行赏之内。凡控鹤、伞子：至元二十二年，拟定：控鹤接受省札，保举充任御前伞子的，授拱卫直都指挥使司钤辖，散官授进义副尉。至元二十八年，控鹤提控接受敕命，晋授进义副尉，掌管控鹤百户；经过一次考核后，拟依原例授散官从八品、职事官正九品，并在从八品内迁调注拟。元贞元年，控鹤提控奉旨充任速古儿赤一年，又接受省札充任御前伞子，共任职三百三十二个月，下诏准许在从六品内迁调任用。大德六年，控鹤百户经有关部议定，在巡检中任用；离役的百户等拟授从八品，伞子拟授从七品。延祐三年，控鹤百户任职两次考核以上的，拟在正九品内迁调用。凡玉典赤：至元二十七年规定，任职三十个月至九十个月的，一律授县达鲁花赤、进义副尉；任职一百个月以上的，授敦武校尉。至大二年，命令玉典赤暂在州判、县丞中铨选注拟。至大三年，命令依照旧例，任职九十个月授从七品以下县达鲁花赤，任满回任时增加一资。凡蛮夷官：议定：播州宣抚司保举蛮夷地区副长官，属于远方蛮夷地区，不受常调职务的限制，应准许按照所保举的人任用。蛮夷地区虽然不受常调限制，但所保举的人往往过多过滥。今后除承袭、更替土官外，如有急缺且需要长期任职的官员，应依例举荐相应人员任用，不许预先报送；违犯者，连同主管官司一并治罪。卷八十三 志第三十三 选举三 铨法中